2023年5月24日，重慶市住建委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)培育新時代建筑企業(yè)自有工人隊(duì)伍第2批試點(diǎn)企業(yè)的通知》，將33家企業(yè)納入第2批試點(diǎn)企業(yè)，加上去年印發(fā)《重慶市培育新時代建筑企業(yè)自有工人隊(duì)伍試點(diǎn)工作方案》時公布的第1批22家，共55家試點(diǎn)企業(yè)全面推行自有工人施工！

可以看出，培育新時代的建筑企業(yè)自有工人隊(duì)伍即將成為主流，其目的是破除制約建筑業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，提高建筑工人技能水平，力爭實(shí)現(xiàn)有專業(yè)技能等級的建筑工人占比達(dá)80%以上，使建筑企業(yè)自有工人自有工人隊(duì)伍基本建立。

但是想要完全舍棄包工頭制度也不現(xiàn)實(shí)，有時候包工頭比專業(yè)分包還管用，建筑業(yè)亂套從根本上說是建設(shè)單位拖欠，而且不是每個建設(shè)公司都能常年有業(yè)務(wù)，九成的企業(yè)都沒有那么多的工地能常年養(yǎng)著工人，工地可不像工廠，可以流水作業(yè)。

就目前的情況來看，如果政策能夠完全落實(shí)，對建筑工人絕對是利好的，因?yàn)橐荒旮扇鍌€月的工作就能拿到一年的工資，而且我們也要有充足的信心，人才隊(duì)伍建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的基石，只有把產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)變?yōu)閷?shí)際行動，才能使建筑行業(yè)得到永續(xù)發(fā)展。