在will公司上班的待遇究竟是什么樣的?
碼文四年來(lái)我最不想遇到的情況在這周遇到了,可能大家也發(fā)現(xiàn)了包括我在內(nèi),幾乎大部分做資訊的博主,看了FANZA本周的檔期之后基本都屬于劃水狀態(tài)(就算我鴿了,那也不是我一個(gè)人在偷懶)。

森下悠莉
實(shí)際上這周的預(yù)告檔,推出了不少新人,比如Moodyz出了位專屬模特【木村好乃美】,OPPAI的【蓮水りん】,BODY的【森下悠莉】從平面寫(xiě)真來(lái)看也都不錯(cuò)。
問(wèn)題是,動(dòng)態(tài)預(yù)覽寫(xiě)真全線報(bào)停,不僅是新人如此,上至笛子的阿腿下至Body的企畫(huà)單體,都沒(méi)有上任何的動(dòng)態(tài)預(yù)覽。

我一開(kāi)始以為是服務(wù)器出了故障,結(jié)果周三的時(shí)候還沒(méi)修復(fù),后面一打聽(tīng)才知道,最近日本放假呢,盂蘭盆節(jié),好多人會(huì)返鄉(xiāng)祭祖掃墓,will系的各大制作商全都放假去了,法定是從8/13放到8/16,他們好像直接給放了一周~·
問(wèn)題是,這是檔期啊,都不用留下個(gè)值班人員啥的先把檔期給上齊就提前放假了嗎?大家不是都設(shè)置個(gè)定時(shí)推送的嗎?直接定時(shí)掛幾張圖就開(kāi)擺了嗎?這么隨意的嗎?
隔壁的SOD那么卷,你們就沒(méi)點(diǎn)危機(jī)意識(shí)嗎???

這一周把預(yù)告檔期資料上齊的,只有SOD....
所以我又想起了曾經(jīng)他們某位員工說(shuō)過(guò): 加班費(fèi)沒(méi)少拿,卻沒(méi)有時(shí)間花~
而WILL呢?也就這兩天假期陸續(xù)返工之后,才陸續(xù)開(kāi)始上傳預(yù)覽信息,不過(guò)還沒(méi)上全,到今天周五了也才補(bǔ)全了一部分,剩下的感覺(jué)他們好像要直接咕掉了。

不過(guò)從周榜數(shù)據(jù)來(lái)看,確實(shí)也能躺的心安理得,【水卜櫻】現(xiàn)在還在周榜第二呢~
經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)達(dá)三天沒(méi)什么東西可寫(xiě)的狀態(tài),我開(kāi)始產(chǎn)生了自我懷疑,為什么他們說(shuō)放假就放假?為什么放假的時(shí)候完全不工作?花點(diǎn)時(shí)間設(shè)置個(gè)定時(shí)都不愿意加這個(gè)班嗎??
這些公司上班都這么隨意的嗎?難道will集團(tuán)就是傳說(shuō)中的神仙公司?
出于好奇心理,我去搜索了下......

剛好WILL集團(tuán)下有個(gè)情趣用品線上零售分區(qū),這個(gè)分區(qū)正在招聘打工仔,主要的工作內(nèi)容:
1、錄入產(chǎn)品信息,上傳產(chǎn)品詳情;
2、參與營(yíng)銷企畫(huà)的構(gòu)思和執(zhí)行;
3、制作營(yíng)銷活動(dòng)海報(bào)并宣傳;
4、錄入訂單號(hào)和發(fā)貨信息;
5、做營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表。
很簡(jiǎn)單的工作對(duì)吧???他們的工作內(nèi)容只是我工作內(nèi)容的【一小部分】,但是他們的待遇呢??

1、年薪不低于360萬(wàn)円(折合約18萬(wàn)人民幣),分12個(gè)月支付,月所得不低于30萬(wàn)日元(折合約1.5萬(wàn)),包含固定加班費(fèi),也就是每個(gè)月不管你加班有沒(méi)有超過(guò)45個(gè)小時(shí)都有這筆加班費(fèi),超過(guò)45小時(shí)的另外補(bǔ)。
2、實(shí)習(xí)期5個(gè)月,每月薪資按30萬(wàn)円固定薪資算,加班費(fèi)另外算。
3、12點(diǎn)才上班,9點(diǎn)下班。
4、每年125天的假期。

而這個(gè)360萬(wàn)円的年薪還包含獎(jiǎng)金和補(bǔ)給津貼,也就是說(shuō)將整個(gè)年度的獎(jiǎng)金和薪資以及固定加班費(fèi)算在一起,平均每月的收入不低于30萬(wàn)円。

這樣的薪資水平總體來(lái)說(shuō)不算低(各行各業(yè)的平均年薪差不多就在300萬(wàn)円~400萬(wàn)円),本身這工作量就不怎么費(fèi)體力和腦力,就是很枯燥單一,同工種水平中相對(duì)算是較高的。
根據(jù)2021~2022年日本統(tǒng)計(jì)出來(lái)的??拼髮W(xué)入職第一年的月收中位值差不多就是在20萬(wàn)円左右,所以will這個(gè)薪資確實(shí)給的比較高。

于是我又去查了下will集團(tuán)那些負(fù)責(zé)發(fā)SNS和官網(wǎng)信息的招聘信息~~我想了解一下同為廣告小打雜,差距到底能有多大。
沒(méi)想到will集團(tuán)的招聘信息還挺好找的,清一色全是嫡系模特作為看板女郎很顯眼,安排姐、肉花、加美等人竟然拍攝了那么多招聘海報(bào).....

工作內(nèi)容:
1、管理制作商的SNS賬號(hào)和官網(wǎng)(通常就是錄入新作信息和演員信息,官網(wǎng)設(shè)計(jì)和搭建是有專門(mén)的部門(mén)管理的)。
2、跟隨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),拿到模特的照片后會(huì)一定的ps技術(shù)并且發(fā)在官推上;
3、參與公司的營(yíng)銷企畫(huà)并執(zhí)行。
(其實(shí)看來(lái)看去主要的工作內(nèi)容就是管理SNS和官網(wǎng)以及打小廣告)

工作待遇:
1、1年125天的假期+產(chǎn)假和育兒假....從這周他們明明在檔期時(shí)間都能鴿掉我倒是相信他們真的敢放這個(gè)假~
2、萌新要經(jīng)過(guò)5個(gè)月的培訓(xùn)養(yǎng)成....試用期階段每月薪資33萬(wàn)円.....
3、年薪不低于400萬(wàn)円,分12個(gè)月發(fā);

然后還有什么通勤補(bǔ)貼以及七七八八的保險(xiǎn)什么鬼的,這些都大差不差,其實(shí)最讓我羨慕的一點(diǎn)是,他們竟然全是到了中午12點(diǎn)才上班,我瞬間感覺(jué)我白嫖來(lái)的公司產(chǎn)品不香了

其他崗位的待遇也差不多,翻了下will公司歷史招聘信息,最低的薪酬待遇是260萬(wàn)円(行政部門(mén)),最高的600萬(wàn)円(制作部門(mén))。
然后也是出于好奇心,我又多搜索了幾家不同的招聘平臺(tái)的評(píng)價(jià),想看看他們是不是真的能給這么多。
結(jié)果我一查,發(fā)現(xiàn)他們?cè)?jīng)的招聘信息中有標(biāo)注了一句:
上述薪酬為最低保障。

2021年will要招制作人,開(kāi)出的年薪是500萬(wàn)円,還特意強(qiáng)調(diào)了這是最低保證,也就是入職后最少也是這個(gè)薪資水平。
不過(guò)今年可能效益不好,我看到同崗位最新的招聘信息是年薪400萬(wàn)円,直接給砍了100萬(wàn)円。

然后我大致上看了招聘信息中關(guān)于漲薪的標(biāo)準(zhǔn)。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)will沒(méi)有年功序列制,也就是不看資歷和年齡。
也就是說(shuō),沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的起步年薪應(yīng)該就是400萬(wàn)円起步,有經(jīng)驗(yàn)有能力就看業(yè)績(jī)漲薪,不采用年功序列,其中還列了兩個(gè)例子:
入社12年,年收入1800萬(wàn)円
入社6年,年收入800萬(wàn)円
制作了本身就屬于比較主要的崗位,因?yàn)橐獎(jiǎng)幽X力做企畫(huà)還得出體力去完成制作,對(duì)接經(jīng)紀(jì)公司和導(dǎo)演制作組,所以薪資通常都比較高。
不同的行業(yè)和崗位薪資有高低之分,400萬(wàn)円起步的價(jià)格放在這行業(yè)里也確實(shí)算是很高的價(jià)碼了,隔壁的prestige開(kāi)出的價(jià)碼是320萬(wàn)~360萬(wàn)円(但是Ps社的工作量?。?。
所以也能理解為,will的標(biāo)準(zhǔn)算是這個(gè)行業(yè)里的上限了(F社的好像也有這個(gè)水準(zhǔn))。

那這樣的薪資算什么水平呢?
按照入職時(shí)間與年薪標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,will集團(tuán)給的這個(gè)薪資水平總體還算是能保持在平均水準(zhǔn),如果是按照藍(lán)色柱狀圖的角度去看,既沒(méi)有拖了平均的后褪也沒(méi)有給平均做貢獻(xiàn)。
本身某業(yè)的市場(chǎng)就那么大,已經(jīng)過(guò)了日進(jìn)斗金的時(shí)代,自will公司2016年成立以來(lái),我大致翻了二三十個(gè)招聘信息,發(fā)現(xiàn)他們的性質(zhì)水準(zhǔn)也是不斷的在縮水,就比如曾經(jīng)無(wú)基礎(chǔ)的制作部門(mén)起步薪資500萬(wàn)降到了400萬(wàn),這個(gè)薪資水平放在這個(gè)行業(yè)里算是比較高的,但是相對(duì)于那么多行業(yè)來(lái)說(shuō),它其實(shí)給的也就是一個(gè)平均的水準(zhǔn)。
但是!這待遇終究是比我高啊~