為什么愛打麻將的員工,都能成為高管?
如標題所說,打麻將的員工都能成為高管可能有點“扯”。但打麻將跟管理確實扯得上關(guān)系。
比如,打麻將的時候,沒有人愿意遲到;再比如,打麻將的人,從來不挑環(huán)境,坐在哪都能打,都能樂呵呵的。
更重要的,真正常打麻將的人,沒有抱怨人的,牌不好,怪自己點背??偠灾?,積極主動,任勞任怨,所有工作當中的理想狀態(tài),你在麻將桌上都能找到。
有人說,打麻將是為了贏錢,贏錢了當然高興。錯,一桌下來,總是一個贏三個輸,但所有人都樂此不彼。
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打麻將哲學(xué)的背后是什么?是激發(fā)員工主動性,甚至激發(fā)員工的自我管理。
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而麻將桌上,公平性永遠是第一位的,所有人都不知道下一張會摸到什么牌,所有的規(guī)則每個人都心知肚明。
說這么多并不是鼓勵大家去打麻將,而是要有打麻將的精神去工作。

—1—
時間觀念強
打麻將的人不喜歡遲到,三缺一誰敢遲到?。看蚵閷⒌娜艘矎牟辉缤?,大家興致正高時,誰先走就會被扣上掃興的帽子,下次可能就不會再找你了。
另外,牌局中的人總是不斷的催促別人出牌,甚至上洗手間都是來去匆匆,浪費時間簡直就是犯罪在這里表現(xiàn)的淋漓盡致。
啟示:請記住,遲到?jīng)]有理由,一旦遲到略表歉意后請馬上進入工作狀態(tài)。
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適應(yīng)環(huán)境能力強
打麻將的人從來不挑剔環(huán)境和條件,再冷再熱的環(huán)境都能克服,天沒有空調(diào)沒有關(guān)系,心靜自己涼,冬天沒有暖氣坐下三把火,
只要有一點點能打麻將的希望就會堅持不懈的努力下去。有條件要打,沒有條件,創(chuàng)造條件也要打。
啟示:工作也許是份苦差事,會遇到各種各樣的問題,應(yīng)該正確對待這一切,遇到問題后就積極想辦法解決它,不要總是抱怨環(huán)境如何不好,別人做的如何不好。

—3—
斗志十足
打麻將的人個個精神抖擻,斗志高昂,仿佛不知道什么是疲憊,連續(xù)“戰(zhàn)斗”幾個小時乃至十幾個小時,也沒有一個人叫苦叫累。
啟示:在工作中,業(yè)績差的人如果也有這種不怕辛苦的精神,你還會愁業(yè)績不好?還會擔心老板不給你加薪?不給你升職?
—4—
專注于自己的工作
打麻將的人都知道在關(guān)鍵時刻肯定是不接電話的,因為一接電話就會嚴重影響他們的狀態(tài),最后不能達到贏取牌局勝利的效果,所以打麻將的人在打麻將時通常會十分專注。
啟示:你能進入這種忘我的工作狀態(tài)嗎?
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過錯不推諉,善于換位思考
打麻將的人有一個特點:盯住對家、看住上家、管住下家。對于他們需要什么牌以及在想什么都要揣摩,這實際上是一種換位思考。
另外,打麻將的人不會抱怨別人如何,而是會責(zé)怪自己打錯牌了、沒算清楚等等,只會在自身上找原因。
啟示:在工作過程中我們對客戶的需求更要先知先覺,學(xué)會換位思考,同時,當我們在工作中遇到一些問題和失誤,請問我們應(yīng)該如何去對待處理?
是積極的從問題發(fā)生的根源尋找失誤的原因?從自我身上反?。窟€是找各種借口推諉,推脫給上司下屬?甚至是找一些根本不是理由的理由?
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樂于接受他人的建議
打麻將的人不管是在失利還是得力的情況下,都十分樂意聽聽旁邊觀戰(zhàn)人的建議,以便調(diào)整自己的戰(zhàn)略和方法,以期贏得最終的勝利。
啟示:當我們在工作中失去方向感時,有時候真的聽不進去別人的意見,甚至很反感別人的意見,乃至懷疑別人的動機,但等到某一天或許才猛然意識到別人意見的寶貴,此時恐怕已經(jīng)為時已晚了。
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不服輸?shù)膭蓬^
打麻將的人知道就算是最后一把也還有機會,永不放棄,只要還在桌子上就還有希望,大家同意吧?賭鬼們臨走之前說:晚上再來!明天再來!或者下次再來!
啟示:希望大家凡是在工作出現(xiàn)心理問題的時候,想想打麻將的精神能不能在工作中體現(xiàn)。
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善于總結(jié),歸納經(jīng)驗
每次打麻將結(jié)束后,總是首先清點統(tǒng)計本次的得與失,出去了多少大洋,收回了多少大洋,打錯了哪些牌,失算了哪些關(guān)鍵策略。
啟示:一天的工作結(jié)束后,你是不是也應(yīng)該總結(jié)一下這一天的得與失,怎樣在后續(xù)的工作中進行改善,杜絕同樣問題的第二次出現(xiàn)呢?
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