企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)是員工必須學(xué)習(xí)與掌握的一門技能，通過組織培訓(xùn)，幫助員工形成技能思維，可以有效提升員工知識學(xué)習(xí)能力，提高員工業(yè)績。如今企業(yè)對員工的教育也越來越重視，除了傳統(tǒng)教育方式之外，線上培訓(xùn)是最好的一種培訓(xùn)方式?？蛻粼谶x擇一家企業(yè)后都希望能找到合適、有針對性、能讓員工受益的培訓(xùn)方式。

一、了解內(nèi)訓(xùn)平臺需求

　　首先，我們要了解企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的用戶需求，在做選擇前必須知道有哪些資源可以使用，需要用到的資源都是哪些資源，比如：培訓(xùn)課程、課件、講師資源等等，了解清楚這些資源到底對于企業(yè)來講有多重要。另外要知道如何從眾多的平臺中選擇最合適自己企業(yè)的產(chǎn)品方案。其實有些人不太會自己進行線上授課，于是就會找其他的企業(yè)去學(xué)習(xí)對方的課程，如果自己在使用線上授課效果不理想就很容易引起員工反感。但是他們有個誤區(qū)：認(rèn)為自己不需要進行線上授課，那自己在公司也沒有教別人什么課程的需求。這種想法其實是錯誤的，當(dāng)公司把業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移到其它方面時會對員工造成較大壓力。

二、確定市場定位

　　企業(yè)培訓(xùn)市場是一個非常大的市場，里面會有很多類似于淘寶、天貓、京東這樣的大型平臺。企業(yè)內(nèi)部要想提高員工能力、團隊凝聚力、個人業(yè)績等，必須要有一個統(tǒng)一的管理平臺。所以企業(yè)要根據(jù)自己的發(fā)展需要來確定自己內(nèi)部所需的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)是什么樣的。目前行業(yè)內(nèi)比較熱門一種系統(tǒng)就是直播講師培訓(xùn)系統(tǒng)，通過視頻直播授課、線下體驗課和線下互動課等多種形式相結(jié)合。目前直播講師培訓(xùn)平臺比較多，例如：釘釘；企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)也有不同類型的講師培訓(xùn)產(chǎn)品出來。

三、開發(fā)內(nèi)容建議

　　對于知識學(xué)習(xí)內(nèi)容開發(fā)來講，開發(fā)出來的內(nèi)容一定要貼合企業(yè)的組織培訓(xùn)策略，同時要避免出現(xiàn)雷同或重復(fù)的內(nèi)容。企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)的課程內(nèi)容，不僅可以用來學(xué)習(xí)，還可以用于進行營銷推廣。一款好的課程內(nèi)容是可以讓公司員工學(xué)到有用信息并在實際工作中得到運用！而且在線培訓(xùn)功能可以使員工隨時得到學(xué)習(xí)狀態(tài)反饋，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身不足和潛在優(yōu)勢所在，提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。所以在進行公司內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)時一定要根據(jù)培訓(xùn)項目目標(biāo)制定出相應(yīng)內(nèi)容的計劃。此外要注意企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容體系不要千篇一律而且要盡可能滿足所有客戶定制化需求，這樣才能提升企業(yè)自身競爭力。

　在企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的功能設(shè)計中，應(yīng)該更加注重場景功能，而不是簡單的功能列表，需要根據(jù)企業(yè)自身需要進行更加細(xì)致的評估和考量，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)中除了搭建模式和平臺功能外，還需要了解系統(tǒng)平臺性能、負(fù)載情況、穩(wěn)定性、操作便捷性、多終端適配性、安全管理等。