什么是人力資源管理師？報(bào)考條件有哪些？啟程任老師告訴你

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為了適應(yīng)勞動(dòng)力市場對企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的技能，2001年勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）職業(yè)技能鑒定中心委托中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專業(yè)委員會(huì)起草了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并與同年8月勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布實(shí)施《標(biāo)準(zhǔn)》。

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人力資源師是指在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理等工作的人員，按照標(biāo)準(zhǔn)可以分為四個(gè)等級，分別是：國家職業(yè)資格四級、三級、二級和一級
不同的等級申報(bào)的條件也是不一樣的，其報(bào)考條件如下
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四級人力資源管理師
①連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
②經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。
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三級人力資源管理師
①連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
②取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；或者連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上并經(jīng)過三級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
③大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上；
④大學(xué)本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作1年以上；

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二級人力資源管理師
①連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
②取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；或連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上并經(jīng)過二級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
③專科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；
④本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作再加5年以上；
⑤本科學(xué)歷取得三級職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作4年以上，或從事本職業(yè)工作3年以上并經(jīng)過本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
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一級人力資源管理師
①取得二級職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上并且經(jīng)過一級培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書②具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)過一級培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。
③具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)過一級培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。
現(xiàn)如今公司企業(yè)都在朝著科學(xué)化、精細(xì)化的方向發(fā)展，現(xiàn)代化的人力資源管理是企業(yè)發(fā)展壯大的必然條件，人力資源管理師的就業(yè)前景也會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷的成長

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啟程任老師主要從事：安全員ABC報(bào)考、建設(shè)廳七大員、特種工報(bào)考（安監(jiān)局、建設(shè)廳）、學(xué)歷提升（中專、大專、本科學(xué)歷）、職稱評審（初級、中級、高級職稱）、啟程任老師已有多年豐富經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)大大小小上萬個(gè)企業(yè)和個(gè)人客戶，耐心、真誠、用心，建筑考證你值得擁有屬于你的私人小管家客服老師