獨董大浪淘沙，還有多少獨董該說自己是閃光的“金子”

《經(jīng)濟(jì)參考報》報道，據(jù)不完全統(tǒng)計，2022年1月共有51家次A股上市公司公告獨立董事離職，對比去年1月的39家次和前年1月的27家次，今年1月獨立董事的辭職數(shù)量明顯增加。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，獨董離職增多與康美藥業(yè)訴訟案不無關(guān)系。

沒有調(diào)查，這些離職的獨董，到底是什么原因離職的，是到期離職還是提前離職，特別是擔(dān)任多家企業(yè)獨董者，是全部離職還是部分離職，值得好好關(guān)注。因為，只要不是到期離職的，總是有原因的。為什么對獨董這個光鮮而又實惠的職務(wù)突然不感興趣了，應(yīng)該不是覺悟徒然提高，對自己的要求徒然增強，而是另有原因。

殊不知，對相當(dāng)一部分獨董來說，這些年來，可是削尖腦袋都要進(jìn)入獨董行列，都想弄個獨董當(dāng)當(dāng)。如果能夠同時擔(dān)任多家企業(yè)的獨董，不僅實惠多多，名氣也會越來越大。至于能不能當(dāng)好這個獨董，就是另外一回事了。而凡是此類獨董，都是抱著一個目標(biāo)，那就是企業(yè)怎么定，他們怎么附和。因為，不需要承擔(dān)任何責(zé)任。做好了，企業(yè)的功勞，做壞了，企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，跟獨董沒有任何關(guān)系。

于是，“花瓶獨董”出現(xiàn)了，“簽字獨董”出現(xiàn)了，“附和獨董”也出現(xiàn)了，企業(yè)的任何決策、任何問題、任何風(fēng)險，獨董都可以不聞不問，一副事不關(guān)己、高高掛起的樣子。他們想拿的，就是名和利。直至康美藥業(yè)事件發(fā)生，獨董們才突然警醒，原來獨董也是需要承擔(dān)責(zé)任的，且責(zé)任不小。

于是，獨董們開始申請離職，開始為自己所做的一切擔(dān)憂了。從康美藥業(yè)賠償案件審判結(jié)果出來、5名獨董也要承擔(dān)賠償責(zé)任起，到去年底，就有100多位獨董離職，其中不乏具有一定知名度的大學(xué)教授、專家、學(xué)者。

按理，大學(xué)教授、專家學(xué)者應(yīng)當(dāng)是具有一定業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)能夠發(fā)揮獨董作用的，為什么要選擇離職呢？在其擔(dān)任獨董的這些日子里，到底有沒有發(fā)揮獨董的作用呢？如果發(fā)揮了，就應(yīng)當(dāng)不需要以離職來處理。所以選擇離職，說明他們都存在著不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，都存在明知企業(yè)有問題，但都沒有及時指出、及時報告。因此，康美藥業(yè)事件發(fā)生后，他們也擔(dān)心有一天這樣的結(jié)果會落到自己頭上。

關(guān)鍵是，已經(jīng)做過的事，就已經(jīng)留下了痕跡，一旦企業(yè)出現(xiàn)問題，仍然是跑不掉的，離職與否，已經(jīng)不重要。因此，對獨董離職，確實有很多值得追問的問題。如果有關(guān)方面有提高獨董隊伍素質(zhì)和水平的打算，就可以對獨董離職較多的企業(yè)進(jìn)行一次調(diào)查摸底，看看是否也存在康美藥業(yè)那樣的問題，是否存在許多的漏洞與缺陷，從而更好地提出管理辦法與舉措。

可以預(yù)料，從去年11月開始的這場獨董離職潮，是一次真正的大浪淘沙。只是不知道，會有多少人能夠經(jīng)受得住這次的大浪淘沙，能夠成為會發(fā)光的“金子”。因為，從獨董紛紛離職的情況來看，不難感受得到，內(nèi)心不恐慌、不緊張的獨董，實在少得可憐，已成稀缺品。我們甚至懷疑，今后企業(yè)是否會面臨獨董難聘的現(xiàn)象。

果真如此，我們應(yīng)當(dāng)感到高興，那些濫竽充數(shù)、不負(fù)責(zé)任的獨董，終于被淘汰出局了，終于可以不再禍害企業(yè)、禍害市場、禍害投資者了。像康美藥業(yè)的5位獨董一樣，可能連“花瓶獨董”都算不上。因為，“花瓶獨董”還能給人一個假象，而他們則連假象也談不上。更多情況下，他們是企業(yè)違法亂紀(jì)的幫兇，讓他們一起賠償，完全正確，也完全必要。

我們說，作為獨董，如果拿了企業(yè)的錢，就幫著企業(yè)吹吹什么的，倒也可以理解。但是，決不能助惡。很顯然，在獨董中，助惡者并不少見。更多情況下，他們會和企業(yè)串通起來，一起弄虛作假。

不然，像康美藥業(yè)這樣如此嚴(yán)重的弄虛作假、違法亂紀(jì)，獨董們竟然不能發(fā)現(xiàn)？顯然，這是不可能的。就算不懂財務(wù)者，看到這么大金額的弄虛作假、違法亂紀(jì)，也應(yīng)當(dāng)可以看出個大概來，從而給企業(yè)發(fā)出警示。所以發(fā)生，皆是獨董們一起參與了，是幫手。既然是幫手，哪有不一起處罰之理。

所以，必須經(jīng)過此次大浪淘沙，讓獨董隊伍純潔起來，讓獨董隊伍整體素質(zhì)提升起來，讓獨董隊伍不再是一個濫竽充數(shù)和不負(fù)責(zé)任者橫行的平臺，切實發(fā)揮獨董制度的作用。