簡歷是求職者第一形象，也是所有信息的唯一載體，一份優(yōu)秀的求職簡歷，是幫助你敲開目標企業(yè)的大門。

一份頂級求職簡歷，有五大特色；

一、簡歷顏值化；

沒有人不喜歡顏值漂亮的人，也沒有HR不喜歡顏值漂亮的簡歷。

一份漂亮的簡歷，是你給HR的第一份禮物。

簡歷界面首先必須清晰，風格輕松，讓人找不到看不下去的理由。

二、信息模塊化

簡歷邏輯非常重要，要把你要寫的內(nèi)容模塊化，例如【個人信息】、【教育背景】、【工作經(jīng)歷】、【愛好技能】，這樣的簡歷符合HR的閱讀習(xí)慣，能讓HR以最舒服的狀態(tài)來獲取簡歷信息。隨意撰寫的簡歷，一旦HR閱讀不舒服，你的簡歷就會被放下。

三、數(shù)據(jù)清晰化

數(shù)據(jù)在一大堆文字里是相對突出的，數(shù)據(jù)同時也是量化信息，最能讓HR感受到對比性差異，形成記憶點。優(yōu)秀的重點數(shù)據(jù)，將會是你在千軍萬馬求職者中脫穎而出的籌碼。

四、描述重點化

在事項描述時，盡可能的抓住內(nèi)容重點，清晰表達重點內(nèi)容，放棄不重要的部分，讓HR能夠一眼就能清晰簡歷想表達的內(nèi)容，最快速度做出選中決策。

五、內(nèi)容精簡化

求職者眾多，初次篩選時，大廠HR不會在每份簡歷上花費超過1分鐘的時間，簡歷盡可能的將內(nèi)容縮短在一頁A4內(nèi)，清晰表達職業(yè)能力和特色即可。