為了充分發(fā)揮退休教師的重要作用，現在要招募一批老教師，到鄉(xiāng)村學校進行為期一年的支教工作。你是市教育局的一名工作人員，領導讓你負責此次的招募工作，你會怎么做？

【完整解析】領導讓我組織本次招募活動，我會這么開展工作：

首先，我會聯系鄉(xiāng)村學校，了解對方需求。我會召集鄉(xiāng)村學校的負責人召開一次會議，詳細了解我市鄉(xiāng)村學校的具體情況，如數量、地理分布、學生及現有師資情況、住宿飲食條件等，請各學校上報所需支教老師的數量、學科、年級等信息。同時我也會向學校負責人說明，因為本次招募都是離退休老教師，年齡都會比較大，希望學校盡量保障老教師的食宿，給教師提供相對舒適的生活條件。會議后，我會制定招募方案，準備宣傳。

其次，我會廣泛宣傳，征集教師，篩選出最終名單。一方面，我會通過教育局官網、微信公眾號、微博及本地知名媒體等平臺發(fā)布招募令，公布支教學校地址、科目年級、主要工作、支教年限、所需條件、截止時間等信息。另一方面，我也會要求各學校聯絡退休教師，做好動員。待報名截止后，我會審核報名信息，根據年齡、身體狀況、教學經驗、家里情況等進行第一輪篩選。第二輪，我會安排入圍人員進行試講和面談，根據所需人數確定最終名單。

第三，我會進行教師分配，并做好鄉(xiāng)村學校對接協(xié)調工作。我會根據各位教師的選擇志愿及各學校需求情況進行分配，將教師名單、詳細資料交給鄉(xiāng)村學校，做好對接。同時，我會監(jiān)督鄉(xiāng)村學校對支教老師工作和生活安排的情況，保障老師們無后顧之憂，專心教學。我也會向領導建議，可以定期開展教學經驗分享會，增進支教老師和鄉(xiāng)村教師之間的交流，共同提高。

??最后，我會定期跟蹤了解支教老師們的工作進展和生活情況，關心他們的身心健康，如有問題，可以及時解決。以上就是我的做法，回答完畢。