你的領導在專業(yè)技術(shù)方面不如你，當你們發(fā)生意見分歧的時候你會怎么做

【測評要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力

【答題要點】

（１）作為一名公務員，處理好和領導之間的關(guān)系是很重要的，我會非常的重視。要做到：尊重領導；堅決服從領導；虛心向領導請教；多向領導匯報；正確面對領導的批評。

（２）當和領導發(fā)生意見分歧的時候，我會視情況而作出相應的處理。

（３）如果是非技術(shù)上的問題，我會虛心向領導請教，聽從領導的意見。因為領導能力強，工作經(jīng)驗豐富，見多識廣，考慮問題周到全面，站得高，看得遠。

（４）若是技術(shù)上的問題，在和領導發(fā)生分歧時暫時保留自己的意見，事后找到這個領域的技術(shù)權(quán)威進行確認，待領導平靜下來后，找適當?shù)臅r機以適合的方式再給領導詳細的解釋說明。我想只要我的意見是正確的，領導是會接受的。