2023年人力資源管理師證書(shū)在5月、9月、11月第三周末考試，但有的地區(qū)也有可能每個(gè)月組織一次考試，具體時(shí)間以當(dāng)?shù)刈钚峦ㄖ獮闇?zhǔn)，報(bào)名對(duì)學(xué)歷的要求不是很高，沒(méi)有學(xué)歷也可以考，但要滿足相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)要求才可以。

報(bào)考條件：

初級(jí)滿足高中及以上學(xué)歷即可報(bào)名

中級(jí)需要滿足條件：

專(zhuān)科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿6年即可報(bào)考；

本科畢業(yè)，從事相關(guān)工作滿4年即可報(bào)考；

獲得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)，在工作滿2年后即可報(bào)考；

獲得碩士學(xué)位，在工作滿1年后即可報(bào)考

跨級(jí)報(bào)考：如果滿足條件的話支持跨級(jí)報(bào)考中級(jí)；

專(zhuān)業(yè)限制：不限制專(zhuān)業(yè)，如果你是非人力專(zhuān)業(yè)也可以考；

考試科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》

題型分值：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》70道單選，35道多選；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》60道單選，20道多選，20道案例題

如何備考：不管參加什么考試，學(xué)習(xí)方式有很多種；自學(xué)/報(bào)班都可以，結(jié)合自己實(shí)際情況和學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、自由支配時(shí)間、自控力、年齡、專(zhuān)注程度、取證需求等不同方面來(lái)評(píng)估，從而選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式。記住，適合別人的未必也適合自己，一定要根據(jù)自己實(shí)際情況選擇。

人力資源管理師證書(shū)能干什么

人力資源資格證資格證書(shū)是國(guó)家對(duì)你的人力資源管理能力的認(rèn)可，同時(shí)可以增加在跳槽升職過(guò)程中的砝碼。這個(gè)時(shí)候你不僅有經(jīng)驗(yàn)，更有人力資源證書(shū)，粉碎用人單位的不信任，升職加薪就這么到來(lái)了。擁有人力資源資格證，至少說(shuō)明你有人力資源的職業(yè)能力。同時(shí)擁有人力資源資格證可以享受?chē)?guó)家相關(guān)的待遇。

領(lǐng)取補(bǔ)貼：

據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。

促進(jìn)就業(yè)：

目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。

升職加薪：

現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書(shū)。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過(guò)想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。

還沒(méi)開(kāi)始準(zhǔn)備的寶子們別著急，收藏保存，報(bào)考入口開(kāi)通后，這篇一定用的上！不清楚自己是否滿足的私信，必回。

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