很多人問UI設(shè)計(jì)可以做到多少歲，是不是吃青春飯的？是不是上了年紀(jì)就不能做UI設(shè)計(jì)師了呢，只有年輕人才可以？ 近年來很多人說UI設(shè)計(jì)是吃青春飯的，導(dǎo)致很多年紀(jì)有點(diǎn)大的不管轉(zhuǎn)行學(xué)UI，而事實(shí)上并不是年輕的ui設(shè)計(jì)師就一定很厲害，相反那些三四十歲的ui設(shè)計(jì)師所沉淀的經(jīng)驗(yàn)會(huì)更多，做事會(huì)更沉穩(wěn)。

?UI設(shè)計(jì)是不是只有年輕人才可以學(xué)？

那UI設(shè)計(jì)是不是只有年輕才可以學(xué)？UI設(shè)計(jì)不是只有年輕才可以學(xué)的，設(shè)計(jì)是個(gè)很公平的行業(yè)，不看你的年紀(jì)有多大，只看你有沒有能力而已，有能力的話就算你40歲了也還是有人要你的，沒能力就算你20歲也沒人會(huì)要。

所以不能一口咬死UI設(shè)計(jì)就是吃青春飯的，換個(gè)角度想，如果你是老板的話，是要有能力的，能給公司帶來利益的還是要年輕一點(diǎn)的，會(huì)做老板的都會(huì)要有能力又能給公司帶來利益的，學(xué)UI設(shè)計(jì)年齡是不是問題，有沒有能力才是最大的問題。

一個(gè)好的ui設(shè)計(jì)師，首先自我應(yīng)該保持對(duì)設(shè)計(jì)理念的更新和設(shè)計(jì)技能的提升，這樣，你的年紀(jì)越大，想法愈成熟、廣泛并且可行，能做到的位置也就越來越高，不存在年紀(jì)大了就做不了設(shè)計(jì)師的說法。如果十年下來自己都沒有任何進(jìn)步，一味要求用人單位根據(jù)你的工作年限給你與實(shí)際能力不匹配的工資，用人單位當(dāng)然更愿意以更低的價(jià)格去聘用一個(gè)能力跟你差不多但是有上進(jìn)欲望的新人。簡(jiǎn)而言之就是，只要你自己想法和技術(shù)都過關(guān)，年齡什么的都是浮云。