世界之大，無奇不有，靠舉報成億萬富翁，你相信嗎？

美國證券交易委員會（SEC）22日宣布了一條引發(fā)關(guān)注的消息。

因為舉報有功，委員會向一名舉報人員支付了1.14億美元的獎勵金。

這是該機構(gòu)有史以來向舉報人員支付的最高金額。

這筆錢什么概念呢，相當(dāng)于人民幣7.6億元。

如果你每天中一張500萬元的彩票，這筆錢相當(dāng)于你連著中152天，這還是不算所得稅的前提下。

SEC自2012年開始實行獎勵金制度。

如果舉報人自愿向SEC提供原創(chuàng)、及時、可信的信息，從而導(dǎo)致執(zhí)法行動的成功，他們可能有資格獲得獎勵。

如果制裁金額超過100萬美元，檢舉人將獲得的獎金為罰款金額的10%到30%不等。

這次天價獎勵中，這位不知姓名的舉報人在一起案件中為證券交易委員會提供了協(xié)助，獲得了約5200萬美元的獎勵。

還是這位舉報人，在另一起相關(guān)案件中的舉報又獲得了約6200萬美元的獎勵，合計1.14億美元。

之所以說是“不知姓名的舉報人”，是因為《多德-弗蘭克法案》規(guī)定，SEC會保護舉報人的機密性，不會披露可能泄露舉報人身份的信息。

此前，SEC已經(jīng)向108名舉報者發(fā)放了約6.76億美元（約合人民幣45.1億元）的獎勵。

相信這次天價獎勵后。SEC一定會吸引更多掌握違規(guī)信息的舉報者。

我猜想會不會誕生一種新職業(yè)，專門向SEC舉報公司違規(guī)消息的職業(yè)舉報人。

甚至有可能出現(xiàn)這樣的公司和組織，專門尋找證券市場的違規(guī)行為，向SEC舉報。

而這正是SEC希望達到的目的。

比起天價的獎金，我更關(guān)注的是SEC這種操作和背后的博弈思維。

SEC只是通過一個簡單的獎勵金制度，就對市場達到了有效監(jiān)管和治理，給想要違規(guī)操作的公司極大的威懾。

獎金雖然高，但SEC不但不用出錢，還能獲得一筆錢。

因為羊毛出在羊身上，這些獎金都來自違規(guī)公司繳納的罰款的一小部分。

獎勵越高，就會吸引更多人舉報違規(guī)信息，SEC的工作也就越容易開展，證券市場的違規(guī)違法操作也就越來越少。

我一直覺得博弈思維非常巧妙，這也是大自然的底層規(guī)律之一。

就好像草地多了，就會引來羊，羊太多了，就會引來狼一樣。

大自然讓萬事萬物互相依存、競爭和制約，從而達到一種平衡。

很多公司和個人，也可以通過設(shè)計巧妙的博弈制度，達到了非常好的效果。

比如公司管理中，華為采用紅藍(lán)軍制度。

“紅軍”代表著華為現(xiàn)行的戰(zhàn)略發(fā)展模式。

“藍(lán)軍”代表主要競爭對手或創(chuàng)新型的戰(zhàn)略發(fā)展模式。

藍(lán)軍的職責(zé)，就是要去推倒紅軍，考慮清楚未來三年怎么打倒華為。

藍(lán)軍的主要任務(wù)是唱反調(diào)，想盡辦法否定紅軍，給紅軍挑毛病。

在這種制度下，華為的每個策略，都是反復(fù)博弈的過程。

在個人成長中，也經(jīng)常可以看到博弈思維的影子。

國外有一個狠人，他花每小時8美元，雇了一個人陪自己一塊工作。

被雇傭的人可以做自己的事情，唯一工作內(nèi)容就是在他注意力不集中的時候抽他一耳光，逼他集中注意力。

這種花錢找人抽自己耳光的做法也許有點極端，但加入互相監(jiān)督的打卡社群，就常見多了。

通過加入打卡群，和群友互相監(jiān)督鼓勵，做不到約定的內(nèi)容就繳納罰款、或接受一定懲罰。

這種博弈絕對有利于人們堅持讀書、學(xué)習(xí)、鍛煉，或者更早一步達成自己的目標(biāo)。

1.14億美元的舉報獎勵跟我們關(guān)系不大，但這背后的博弈思維和我們每個人都密切相關(guān)。

不管公司，還是個人，如果能學(xué)習(xí)這種博弈思維，根據(jù)自己的目標(biāo)，制定一個適合的博弈制度來約束自己，督促自己，目標(biāo)達成一定指日可待。

你遇到過哪些印象深刻的博弈嗎？歡迎留言交流。

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