Java作為計算機語言中排名首位的開發(fā)語言，由于其薪資高、人才缺口大、就業(yè)前景廣受到許多人的青睞。但是這兩年也有很多人在說Java行業(yè)已經(jīng)飽和，不好找工作，使很多想轉行做Java的人猶豫不決。不管是提升的還是轉行學Java的，都比較關注Java的就業(yè)情況，今天知了堂小編就來給大家講講Java培訓后就業(yè)怎么樣。

據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示，取自6788份樣本數(shù)據(jù)顯示：Java工程師平均工資13100元。其中10k-15k的占比38.9%，10以上占比79.6%。

隨著工作經(jīng)驗的增加，Java工程師的平均薪資也在增加，可見工作經(jīng)驗很重要。當然優(yōu)秀的工程師，1-3年的工作經(jīng)驗，也可以拿到比較好的薪酬。

雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT公司卻很難招聘到合格的Java人員。其中，最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經(jīng)驗，距離企業(yè)的實際用人需求有較大的差距。

接下來咱們來看看知了堂Java培訓學員就業(yè)怎么樣？

年薪12W?羅同學

羅同學是轉行的學員，因此基礎相對比較薄弱。事實上，這樣的學員不在少數(shù)，對于入門的同學來說，學習路線是非常重要的。有了適合自己的學習路線才能夠做到事半功倍，幫助學員長期堅持學習。羅同學也正是考慮到這一點，在同學的介紹下到知了堂參加Java培訓。

在羅同學入門學習的過程中，知了堂從理論到實操再到項目實戰(zhàn)的學習方法讓他受益匪淺，也幫助他在短時間內掌握了Java的知識。正所謂紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行；如何將學到的知識轉化為可以變現(xiàn)的技能是每個IT學子的目標。在知了堂老師的指導和自身的努力下，羅同學的學習進度絲毫不輸于本專業(yè)的同學，最終也進入了目標企業(yè)，拿到了offer。

年薪13W?張同學

張同學本身就對Java非常有興趣，大學期間就一直在自學，掌握了Java編程的基礎。在自學的過程中，張同學也發(fā)現(xiàn)了很多不足，比如在學習資料上，就經(jīng)常出現(xiàn)資料不完善、時效性不強的問題；他還發(fā)現(xiàn)，沒有專業(yè)的考核，自己很容易陷入“自以為學會”的誤區(qū)，導致學習效果一般。

也正是在自己不斷摸索的過程中，張同學明白了專業(yè)項目的重要性。編程說到底便是一個技能性很強的專業(yè)，如果沒有靠譜的實操，寫代碼的能力和速度難以得到提高。在為此一籌莫展之時，張同學發(fā)現(xiàn)了校內知了堂的夏令營實訓，在短期的體驗后發(fā)現(xiàn)自己的能力有了很大的提升，他便決定開始長期培訓。

在知了堂培訓的時間內，除去課堂知識和練習作業(yè)外，張同學還完成了兩個真實大型商業(yè)項目，不同的架構也讓張同學對編程的理解更深入了一步。

在不斷磨練自己的編程能力的過程中，張同學也跟著知了堂的老師不斷磨練求職能力，最后也順利地入職了自己理想的企業(yè)。

要說知了堂的學員為什么容易就業(yè)，那就不得不談談知了堂IT培訓的幾個優(yōu)勢了。

1.定星定級的培養(yǎng)模式

技術知識錘煉夯實，為每一位學員定制學習方案與就業(yè)服務。每周測評，將薄弱知識可視化，精準查漏補缺。對問題知識點給予重點消化，讓學習更高效、更聚焦，效果更明顯。

2.項目實戰(zhàn)教學

海量項目實戰(zhàn)，200個以上DEMO訓練、2-3個企業(yè)級完整項目開發(fā)流程、4-6次真實實戰(zhàn)商業(yè)項目考核，保證每位學員畢業(yè)前具備相當于1-2年的項目經(jīng)驗。

3.全程就業(yè)指導

對標一線大廠人才梯隊，囊括百余家名企人才輸送協(xié)議和內推渠道，合作的企業(yè)包括國企、上市國企、行業(yè)頭部企業(yè)等等。從簡歷優(yōu)化、模擬面試，再到面試復盤、求職策略，提供全方位求職服務。

4. 與知名企業(yè)合作，建立人才輸送渠道

今年9月，知了堂與久遠銀海將探索人才定制培養(yǎng)輸送模式，從專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)等方面加強人員與企業(yè)崗位的匹配度，會更加注重以企業(yè)用人需求來培養(yǎng)優(yōu)質人才。通過人才定制培養(yǎng)，知了堂學員畢業(yè)考核通過后可以直接前往久遠銀海入職。

在合作達成合作后，久遠銀海企業(yè)負責人一行來到知了堂菁蓉匯校區(qū)做專場招聘，通過專場招聘篩選知了堂優(yōu)秀的學員。

今年8月，西南凱亞公司到知了堂進行專場招聘，收獲一批優(yōu)秀的學員為民航事業(yè)助力。

當然，來知了堂專場招聘的當然不止這些公司，這兩天剛好同創(chuàng)雙子等企業(yè)也到知了堂洽談合作事項，期望從知了堂收獲一批高質量人才。

知了堂作為天府軟件園重點引進和扶持的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，與園區(qū)200+企業(yè)進行深度人才培養(yǎng)合作，為園區(qū)輸出近萬名IT人才。