職稱對(duì)于職場(chǎng)人，尤其是在企、事業(yè)單位工作的考生來說，是升職加薪的必備利器，現(xiàn)在大家一定有很多問題……

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為中級(jí)職稱證書，是考過了就可以自動(dòng)獲得職稱了嗎？還是需要經(jīng)過一些審核呢？常說的“以考代評(píng)”是什么意思呢？

今天小蔡就來跟大家好好解讀一下。?

各層級(jí)職稱名稱

在2020年1月8日，人社部根據(jù)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，修訂印發(fā)了新版《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和考試實(shí)施辦法通知》新《規(guī)定》明確提到：

第十四條 獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評(píng)審者，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

通過單獨(dú)劃定合格標(biāo)準(zhǔn)或使用標(biāo)準(zhǔn)取得的職稱，在劃定區(qū)域內(nèi)有效。

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見，為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。

人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師（金融）、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政與稅收）等。

人社部在2020年經(jīng)濟(jì)師改革時(shí)就明確了有關(guān)規(guī)定：

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。

初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。

副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行專家評(píng)議，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察等多種形式，確?？陀^公正。

初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱

根據(jù)文件可知，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試超過84分，即可獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，獲得資格即認(rèn)定具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

需要注意的是，經(jīng)濟(jì)師人力資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)獲得的職稱名稱為“人力資源管理師”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”，雖然名字有差別，但是仍舊具備中級(jí)職稱效力。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱

高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的科目為1個(gè)，即《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》）達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明，合格證明自考試通過之日起，在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效。

參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評(píng)審者，方可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足哪些條件呢？各省市（區(qū)）職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有一定區(qū)別，須以當(dāng)?shù)厝松绮块T發(fā)布的通知為準(zhǔn)，我們以上海為例：

6月12日，上海市人社局發(fā)布《關(guān)于開展2022年度上海市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知》，申報(bào)條件包括基本條件、學(xué)歷及資歷、專業(yè)能力與業(yè)績(jī)、論文及面試答辯要求、考核情況、任職資歷、信息處理能力要求、繼續(xù)教育要求、經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)考試要求這9個(gè)方面。

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(一)基本條件

遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛本職工作。

(二)學(xué)歷及資歷

符合下列條件之一：

1、獲得博士學(xué)位后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。

2、具有碩士研究生學(xué)歷，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

3、具有大學(xué)本科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格后聘任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

4、具有大學(xué)?？茖W(xué)歷、負(fù)責(zé)企事業(yè)重要經(jīng)濟(jì)部門工作，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格后聘任相應(yīng)職務(wù)滿10年。

5、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)資格，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)師崗位，轉(zhuǎn)聘經(jīng)濟(jì)師崗位須滿1年;取得相關(guān)其他中級(jí)職稱，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)師崗位，轉(zhuǎn)聘經(jīng)濟(jì)崗位須滿3年。且總的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限達(dá)到相應(yīng)規(guī)定。

對(duì)先取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格、后取得上述1—4項(xiàng)學(xué)歷的，則取得學(xué)歷后的任職資歷不得少于1年。

(三)專業(yè)能力與業(yè)績(jī)

1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作的政策、法規(guī)，在實(shí)際工作中，應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理方法、并有所創(chuàng)新，有較強(qiáng)的決策能力和判斷能力;

2、了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)本專業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)有較深的研究，具有負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)部門工作的管理能力、組織相關(guān)部門協(xié)同工作的協(xié)調(diào)能力;

3、主持重要經(jīng)濟(jì)部門或重大項(xiàng)目工作，解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題，取得顯著實(shí)效，使該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作連續(xù)3年上升。

4、在大上海保衛(wèi)戰(zhàn)中積極投身一線疫情防控并做出突出貢獻(xiàn)的，同等條件下優(yōu)先推薦。

(四)論文及面試答辯要求

申報(bào)者需提交任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)的2篇(含)以上獨(dú)立撰寫，與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關(guān)的審定論文，其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上(有書刊號(hào))發(fā)表。申報(bào)者本人確定其中1篇作為主審論文，主審論文字?jǐn)?shù)不少于3000字。各類學(xué)位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報(bào)資格的審定論文。

為加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范，高評(píng)委辦公室將對(duì)申報(bào)人所提交的論文抽樣進(jìn)行重合度檢測(cè)，對(duì)經(jīng)查實(shí)的學(xué)術(shù)不端行為“一票否決”。若申報(bào)人自己已進(jìn)行過論文查重，請(qǐng)將查重報(bào)告隨論文一起提交。除獨(dú)著(譯著)僅需上傳封面、目錄及封底外(PDF格式，打包成一個(gè)文件作為論文附件上傳)，提交論文的，需上傳封面、目錄、內(nèi)容(PDF格式)，以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，高評(píng)委辦公室不予受理。

所有申報(bào)人員均需參加學(xué)科組綜合面試。今年根據(jù)抗疫工作要求，可采取網(wǎng)絡(luò)面試等形式。

(五)考核情況

近3年年度考核合格及以上(所在單位人事部門提供)。

(六)任職資歷

任職資歷計(jì)算到2022年6月30日(自按規(guī)定評(píng)聘經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)起算)。

注：非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。在計(jì)算時(shí)，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)、待崗待聘、長(zhǎng)病假、參加全日制教育等不在本專業(yè)技術(shù)崗位工作的時(shí)間需相應(yīng)扣除。

(七)信息處理能力要求

一般應(yīng)該能夠閱讀本專業(yè)的外文資料，從事國(guó)際商務(wù)、對(duì)外貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)研究等工作的，應(yīng)該比較熟練地掌握一門外語(yǔ)。能夠靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)商務(wù)信息、數(shù)據(jù)的收集、處理或交換。請(qǐng)申報(bào)人提供相應(yīng)材料供專家在評(píng)審時(shí)參考。

(八)繼續(xù)教育要求

需完成60學(xué)時(shí)以上必修課程(含公需科目、專業(yè)科目，2017年以后的學(xué)時(shí)可計(jì)入)，加上選修課程累計(jì)完成120學(xué)時(shí)?？紤]到受疫情影響，今年部分學(xué)時(shí)不足的，允許“先參評(píng)后補(bǔ)訓(xùn)”。

(九)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)考試要求

申報(bào)人應(yīng)參加國(guó)家經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)考試筆試。本市逐步將筆試成績(jī)合格作為參加評(píng)審的條件。今年本市因考試暫停，臨時(shí)允許“先參評(píng)后補(bǔ)考”。

綜上可知，考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師即可獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，獲得資格即認(rèn)定具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

按照國(guó)家相關(guān)政策，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于“以考代評(píng)”，因此，原則上通過了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試，就代表已經(jīng)獲得中級(jí)職稱，人事局會(huì)頒發(fā)證書承認(rèn)這個(gè)職稱。

但需要注意的是，在實(shí)際的操作過程中，部分用人單位可能會(huì)提出一些額外的要求，符合這些要求之后，方可獲得由用人單位頒發(fā)的職稱聘任證書。因此，具體還須以各用人單位的要求為準(zhǔn)。

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好啦！小蔡今天還為大家準(zhǔn)備啦

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