培訓機構(gòu)課時管理系統(tǒng)就用愛耕云

教培機構(gòu)組織課程內(nèi)容大多按學時收費，而且預(yù)收，費用和學時掛鉤，學時管理方法越來越至關(guān)重要。學員準時出勤率管理方法相對性清晰。但具體情況，調(diào)班、請假、補課等個別情況經(jīng)常會出現(xiàn)。那么學員學時管理方法保證培訓機構(gòu)和父母兩清十分關(guān)鍵！愛耕云培訓機構(gòu)課時管理系統(tǒng)與微信客戶端關(guān)聯(lián)，在開班前能夠收到開班提示，提前提示充分準備，接送提示盡可能保證孩子出勤率；在系統(tǒng)軟件請假或調(diào)課、請假補課，學員和組織實時可查，清晰明了。

課時消耗??

?引導課時消耗的意義

2021年全新培訓機構(gòu)課時管理系統(tǒng)，幫助解決教育機構(gòu)招生管理，教務(wù)管理，營銷分析等管理難題。 查看詳情 >?愛耕云培訓機構(gòu)課時管理系統(tǒng)

引導課時消耗是學管師工作中重要的組成部分，無論是對于企業(yè)，學管師，還是客戶（家長和學生）都有重要的意義。

?①課時消耗是企業(yè)創(chuàng)收的途徑?

只有通過課時消耗，才能把客戶的學費變成企業(yè)的收益，及產(chǎn)生利潤；如果客戶交了學費，但是沒有課時消耗，只相當于，家長把學費暫時寄存在我們這里，而不是我們的實際收益。?

②課時消耗和學管師的收益緊密相關(guān)?

我們知道學管師的工資是基本工資+課時消耗工資+續(xù)費提成，?如果當月我們的課時消耗越多，我們的工資也就越多，另外課時消耗越多，相應(yīng)的學生的續(xù)費時間點就會提前，續(xù)費的總額也就會越多。?

③課時消耗是達到輔導效果，提高家長滿意度的必要手段。?

好的輔導效果，要靠學科老師通過授課來達到，學生知識漏洞的解決，學習習慣的養(yǎng)成，學習方法的指導，最終提高學生的學習能力，沒有課時的保證是不能完成的。?

④課時消耗可以降低退費的風險?

設(shè)想一下，一定量的課時在一年之內(nèi)上完的風險小還是三年的風險??？正常情況下，當然是一年的風險小，一學年有兩次期中考試，兩次期末考試，而三年就是六次期中考試和六次期末考試呀，家長很可能因為某次考試不理想，產(chǎn)生退費的意向。另外三年偶然的因素會有很多，比如轉(zhuǎn)學，比如出國，這些因素也非常有可能造成退費的產(chǎn)生。

愛耕云培訓機構(gòu)課時管理系統(tǒng)根據(jù)出勤記錄體系自動統(tǒng)計學員的課時課消，并生成授課老師業(yè)績提成，方便教務(wù)人員查看、核對及財務(wù)工資發(fā)放。支持剩余課時不足系統(tǒng)預(yù)警設(shè)置，課耗軟件自動及時向預(yù)警學員發(fā)送提醒信息，提升續(xù)費率、續(xù)班率。