（一）法務(wù)及合規(guī)人員（1人）

薪酬福利：3383元/月—5000元/月，福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等，優(yōu)秀員工可享受企業(yè)年金。

（二）區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（1人）

薪酬福利：工資構(gòu)成為“基本工資+業(yè)務(wù)提成”，目標(biāo)薪酬5000元/月—20000元/月，福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等，優(yōu)秀員工可享受企業(yè)年金。

（三）區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理（2人）

薪酬福利：工資構(gòu)成為“基本工資+業(yè)務(wù)提成”，目標(biāo)薪酬3000元/月—15000元/月，福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等，優(yōu)秀員工可享受企業(yè)年金。