前言：

• 嵌入式雖然有前景，如果非名?；蜓芯可厴I(yè)的前期工資真的有點感人，等有6年以上工作經(jīng)驗時。工資應該可以達到普通互聯(lián)網(wǎng)中級程序員的工資水平。嵌入式為什么說變化慢呢，這當然有他的原因，因為嵌入式已經(jīng)發(fā)展的相當成熟，同時要學的東西特別多：數(shù)電、模電、畫圖、單片機、操作系統(tǒng)........，這些東西也沒那么容易學。如果你只往嵌入式單片機方向發(fā)展是沒前途的。

• 干一年多，待遇上不去，哪怕搞java也比嵌入式香，在這種趨勢下，工作崗位肯定不會少，至少我簡歷放boss上一個月除去中軟軟通德科這種勤快的外包也有幾十家嵌入式崗位找我了，不過普遍問題就是要求3-5年經(jīng)驗錢還少，我面都懶得面。

• 所謂缺人不過是嵌入式過于吃經(jīng)驗，各種匪夷所思的bug，沒經(jīng)驗你連怎么動手都不清楚，而且軟硬件都得懂，上至跨平臺應用Coding，下至修改硬件電路圖，直接就勸退一大批人。另外就是待遇，屬實沒有競爭力，現(xiàn)在嵌入式基本就是一批老人吊著，可能這部分拿著股權(quán)能跟CS比一比，但新人很少能熬過去的，我公司也不算小了，五千人的規(guī)模，每年校招生離職率接近50%，我卷的飛起997沒福利就算了談?wù){(diào)薪他給你畫餅。

說真的

如果想讓自己有薪資上的漲幅，還是要進入一些熱點的行業(yè)，熱點的項目，而且要趁早改變。

如果是想施展抱負的，可以去看下半導體芯片行業(yè)的企業(yè)，前段時間看到一個公司融資50個億，錢 能給得起。

如果是想安逸的，保持原來的崗位，多學習，多思考，很多人迷茫的一個原因就是看書看少了。

文末有學習路線參考！

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提升嵌入式底層原理開發(fā)，我建議你們?nèi)チ懵暯逃?，專門做底層原理講解。

主要從

• 進程管理專題

• 內(nèi)存管理專題

• 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧專題

• 設(shè)備驅(qū)動管理專題

• 文件系統(tǒng)及內(nèi)核組件專題

全方面系統(tǒng)全面的講解底層原理開發(fā)技術(shù)：

最新Linux內(nèi)核大綱

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項目實戰(zhàn)

適合于

• 1.從事業(yè)務(wù)開發(fā)多年，對底層原理理解不夠深入的在職工程師

• 2. 從事嵌入式方向開發(fā)，想轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的在職工程師

• 3. 從事Qt/MFC等桌面開發(fā)，薪資多年漲幅不大的在職工程師

• 4. 從事非開發(fā)崗位（算法崗，運維崗，測試崗），想轉(zhuǎn)后臺開發(fā)崗位的在職工程師

• 5. 工作中技術(shù)沒有挑戰(zhàn)，工作中接觸不到新技術(shù)的在職工程師

• 6. 自己研究學習速度較慢，不能系統(tǒng)構(gòu)建知識體系的開發(fā)人員

• 7. 了解很多技術(shù)名詞，但是深入細問又不理解的工程師

• 8. 計算機相關(guān)專業(yè)想進入大廠的在校生（本科及以上學歷，有c/c++基礎(chǔ)）

等等