魯法案例【2022】493

2022年11月22日，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法院對(duì)一起校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教職員工故意傷害兒童案作出一審宣判，以故意傷害罪對(duì)被告人李某依法判處有期徒刑，同時(shí)禁止李某從事密切接觸未成年人的工作。該案系2022年11月11日《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部<關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見>》出臺(tái)后，山東省首例對(duì)侵害未成年人的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教職人員依法宣告終身禁止從事密切接觸未成年人工作的刑事案件。

法院經(jīng)審理查明，被告人李某系某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工，在無教師資格證的情況下為該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兒童授課，授課期間持美工刀將一名六歲兒童腹部劃傷，致其輕傷二級(jí)。法院遂依法作出上述判決。

未成年人是祖國(guó)的未來和民族的希望，保護(hù)未成年人健康成長(zhǎng)是全社會(huì)共同的責(zé)任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)是師德師風(fēng)，要將害群之馬清除出教師隊(duì)伍，并依法進(jìn)行懲處，對(duì)侵害學(xué)生的行為必須“零容忍”。黨的二十大報(bào)告指出，要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，保障兒童合法權(quán)益。2022年11月15日起施行的《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》明確規(guī)定，教職員工犯性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等犯罪的，人民法院應(yīng)當(dāng)依照未成年人保護(hù)法第六十二條的規(guī)定，判決禁止其從事密切接觸未成年人的工作。同時(shí)明確了“教職員工”的范圍，是指在學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)工作的教師、教育教學(xué)輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員，以及校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員。

從業(yè)禁止的意義在于盡可能預(yù)防針對(duì)未成年人的傷害。本案被告人李某作為與教育教學(xué)相關(guān)的從業(yè)人員，其在教學(xué)活動(dòng)中故意傷害未成年人致其輕傷，既損害了未成年人的身體健康，更對(duì)未成年人的心理乃至今后的學(xué)習(xí)造成了難以彌合的傷害。對(duì)實(shí)施暴力傷害未成年人的教職員工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)禁止制度，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法院堅(jiān)持最有利于未成年人的原則，以“零容忍”的態(tài)度依法嚴(yán)厲打擊侵害未成年人犯罪，并對(duì)李某宣告從業(yè)禁止，是對(duì)從業(yè)禁止制度的有效落實(shí)，充分體現(xiàn)了對(duì)未成年人的特殊、優(yōu)先保護(hù)。

該案判決既讓被告人明確知曉被禁業(yè)的范圍，又在社會(huì)層面起到監(jiān)督和警示作用，有利于堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，進(jìn)一步促進(jìn)完善社會(huì)管理，保障未成年人健康成長(zhǎng)。

版權(quán)聲明：文章轉(zhuǎn)自山東高法，原文來源： 東營(yíng)經(jīng)開區(qū)法院