共有7種杭州落戶政策

1.人才引進落戶

2.職稱落戶

3.技能落戶

4.購房落戶

5.投靠落戶

6.高層次人才落戶

7.積分落戶

今年,杭州市政府降低了落戶門檻,逐漸縮小大城市與小城市的差距。2023年最新版的杭州落戶政策,對生源地、年齡、學歷、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面作出了新的規(guī)定。

生源地方面,在杭州租賃住房連續(xù)繳納社保滿3年及以上,并連續(xù)2年以上無社會保障和社會救助,年齡不限。在此期間,學生可以申請落戶和工作。由此可知,無論你來自哪里,只要努力在杭州工作、生活,杭州都將是你的新家。

年齡方面,凡年滿18周歲的,全日制高校本科及以上學歷畢業(yè)的,在杭州租房連續(xù)繳納社保滿1年及以上,且連續(xù)兩年以上無社會保障和社會救助,均可申請落戶。此外,杭州還將給予優(yōu)先落戶的人群,如高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀企業(yè)家等,更多的支持和優(yōu)惠政策。

學歷方面,杭州落戶政策也在加大人才引進的力度。只要擁有大專以上學歷,且在杭州連續(xù)繳納社保滿一年以上,就可以向杭州市人力社保局申請落戶。對于畢業(yè)于杭州高校的本、碩、博士研究生,在杭州租房連續(xù)繳納社保滿6個月以上,即可向杭州市人力社保局申請落戶。

就業(yè)方面,杭州對在本市參保繳納社保的企業(yè)職工,要求在杭州租房連續(xù)繳納社保滿1年及以上,且連續(xù)兩年以上無社會保障和社會救助,即可于職工本人、配偶、未成年子女中優(yōu)先選其一申請落戶。

創(chuàng)業(yè)方面,對于在區(qū)內(nèi)非居住、非工作、非落戶且在區(qū)內(nèi)營業(yè),年稅收達到區(qū)財政部門計算的行業(yè)平均水平倍以上的各類企業(yè),其企業(yè)法定代表人、股東、董事、高管等核心人員均可申請落戶。

總之,杭州的新落戶政策,照顧了不同群體的需求,并且更加便民、實惠。相信在未來的發(fā)展中,杭州這座傾城之地將吸引更多的人才來此打拼。