我們可以通過之前教育培訓(xùn)行業(yè)的例子來思考。當(dāng)時有人提出，許多教師的收入下降會導(dǎo)致大量教師離職。然而，現(xiàn)在已經(jīng)過去了三年，教師離職了嗎？事實(shí)上，在大城市，教師崗位仍然供不應(yīng)求，并且競爭越來越激烈。

與教師職業(yè)相比，醫(yī)生更加依賴于醫(yī)療平臺，很難輕易改變職業(yè)方向。舉個簡單的例子，現(xiàn)在的西醫(yī)，如果離開醫(yī)院，沒有醫(yī)院提供的設(shè)備，他們能像在大醫(yī)院里一樣提供醫(yī)療服務(wù)嗎？沒有醫(yī)院的資源，西醫(yī)如何進(jìn)行診療？

此外，醫(yī)學(xué)是一門專業(yè)性非常強(qiáng)的學(xué)科，其中的知識、技術(shù)等都在不斷更新。如果沒有平臺提供設(shè)備和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)生想要進(jìn)步將變得非常困難。

舉個例子，如果一個醫(yī)生從未使用過最新的醫(yī)療設(shè)備，也沒有足夠多的病例幫助他積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，突然給他那種設(shè)備，他會使用嗎？

一個小縣城的二甲醫(yī)院的醫(yī)生與市里的三甲醫(yī)院的醫(yī)生最大的區(qū)別是什么？用三甲醫(yī)院醫(yī)生的話來說，三甲醫(yī)院已經(jīng)淘汰了三年前的設(shè)備，而小縣城的二甲醫(yī)院仍在使用舊設(shè)備。如果讓小縣城的二甲醫(yī)院的醫(yī)生使用最新設(shè)備，他們可能沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)生對于醫(yī)療平臺的依賴性要高于教師對于教育平臺的依賴性，然而，即使教師并未大量離職，醫(yī)生也不太可能離職。

此外，年輕一線的醫(yī)生也很少有收受黑錢的機(jī)會，如果收黑錢，至少也需要有一定的職位。

綜上所述，醫(yī)生收入下降導(dǎo)致大多數(shù)醫(yī)生離職的概率很低，并且醫(yī)生對于醫(yī)療平臺的依賴性較高，類似于教師并沒有大規(guī)模離職的情況發(fā)生。