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人到中年,在職場上做到“六不過”,越來越順

2023-04-28 09:32 作者:高音鏡面  | 我要投稿

謹(jǐn)由我與大家一起來學(xué)習(xí)一下這篇文章并看看此文中所藏有的知識點有哪些,接下來的內(nèi)容是這樣描述的,如下:

做人有度,言行有尺。

中年人的職場,拿捏準(zhǔn)了尺度,工作得心應(yīng)手,社交如魚得水。

要是尺度太大,處處碰壁;尺度過小,畏首畏尾,難有作為。

做到“六不過”,工作自在從容,可進可退。



01

第一,話不過激。

人在職場,難免要聊天,要進行工作上的溝通協(xié)調(diào)。遇到了矛盾,也要爭執(zhí)幾句,求同存異。

因此,很多人在言語交流的時候,動不動就憤怒起來。

《西湖二集》里有一個故事。

朱元璋年輕的時候,遇到了一個叫胡日星的算命先生。

胡日星說:“眼前這位,是天子。”

朱元璋一統(tǒng)天下后,召見胡日星,要給他做官。但是胡日星拒絕了,只想做閑云野鶴。

又過了幾年,胡日星預(yù)測到官員藍玉會有災(zāi)禍,以此洋洋得意。

朱元璋看到胡日星的樣子,說:“你給自己算命了嗎?”

胡日星頓時就慫了。

一個單位,如果有幾個人同時說“氣話”,估計工作沒有辦法開展了。并且,下屬對上司生氣,是不對的;上司如果總是氣嘟嘟地說話,工作就無法開展,還會做出錯誤的判斷。

沖動是魔鬼。過于激烈的話,不要說。如果你真的生氣了,逼著自己冷靜幾分鐘,保持沉默。

02

第二,酒不過量。

有一個“三請馬周”的故事。

唐太宗在位時,中郎將常何請馬周幫忙做文書工作。馬周寫的建議很中肯,唐太宗看了很喜歡,決定見面聊。

就在唐太宗派人請馬周進宮的時候,馬周喝醉了。連續(xù)請了三次,才搖搖晃晃地進宮。

幸好,唐太宗為人大度,求賢若渴。要是遇到了小心眼的皇帝,后果不堪設(shè)想。

喝酒誤事的道理,我們應(yīng)該牢記在心。

中年人在職場,難免要參與應(yīng)酬,要吃吃喝喝。通過喝酒來結(jié)交客戶或者朋友,并不奇怪,但是喝酒多少,要把握住,別讓自己喝醉,也別讓別人喝醉。

喝酒過量,耽誤工作,還會影響身體健康。要是遇到對酒精過敏的人,你還強行讓他喝酒,不良的后果,是要承擔(dān)責(zé)任的。

酒度要低一點,勸人喝酒要察言觀色,適當(dāng)冷一點。

03

第三,禮不過多。

一個單位,幾十號人,甚至幾千人。不管誰家里有紅白喜事,隨個禮,表示客套。但是,隨禮多少才對呢?如果給大紅包,可能你一個月的工資就去了一半。

隨禮少一點,不是小氣,而是理智。想一想,要是離開了單位,去了另外的城市就業(yè),你大概率不會找原單位的人來參與自家的喜事了。隨禮的關(guān)系也跟著時代和地域而改變。

作為下屬,送點小禮物給上司,體現(xiàn)情感上的互動,也能夠留下好的印象。但是你不能送大禮。因為禮物價值過多,有賄賂的嫌疑,彼此都會困擾。

同事之間,禮尚往來,應(yīng)該簡單一些。過于貴重或者復(fù)雜的禮物,會帶來情感互動的煩惱。

并不是所有的同事家有喜事,都要去參與。尤其是人多的單位,選擇性社交,很有必要。

禮,是一份情誼,而不是一場交易。

04

第四,戲不過度。

在心理學(xué)上,有一個效應(yīng)叫“馬屁精效應(yīng)”。意思是說,人們有意去討好別人,以此來增加印象、獲得好感。

每個人都會有虛榮心,因此遇到拍馬屁的人,會讓自己的虛榮心得到滿足。而拍馬屁的人,依托好的印象,獲得一定的利益。

戴高帽子、尋找優(yōu)點、點頭哈腰等,都是拍馬屁的做法。

單位上,很多人喜歡互相吹捧,有意識地給上司點贊,說好話。體現(xiàn)了“逢場作戲,人生如戲”的套路。

有句話說得好:“小心,馬屁拍到大腿上?!?/p>

虛偽的言行,不要過度;偽裝的套路,不要用太多。職場上,誰能勝出,關(guān)鍵是“業(yè)績”。

如果所有的人都在說虛偽的話,也不積極工作,單位就會垮臺。這一點,上司很清楚;老板很在乎。



05

第五,坐不過久。

很多人,一直從事辦公室工作,進入單位,坐下來,直到下班那一刻。

有調(diào)查顯示,近六成上班族每天坐6小時以上,28.75%的人每天坐8小時以上。

久坐的壞處,我們都知道。因此要積極行動起來,坐一坐,站一站,走一走,看一看。采用各種方法,緩解疲勞。

身體舒服了,精神飽滿了,才能更好地工作,提升效率。職場,也要好的生活習(xí)慣。

06

第六,利不過精。

如果不是為了一份薪水,估計很多人都不會去上班。

工作的本質(zhì),是為了更好地生活。因此,每個人都希望自己能夠提拔加薪,在拿到報酬方面,會很在乎。

但是,任何一個單位,都存在不公平的現(xiàn)象。原則上是多勞多得,事實卻有偏差。比方說,幾個人一起完成某項工作,在拿獎金的時候,有人會少一些;在提拔的時候,有人先一步,有人慢一些。

做人要大度一些,不要因為蠅頭小利,與同事爭得面紅耳赤,甚至跑到上司辦公室去爭執(zhí)、訴苦。

要懂得,有舍有得。你失去的,總有一天會得到補償。如果一直沒有補償,也沒有關(guān)系,起碼你的心情是愉快的,沒有為難自己。

07

吃飯八分飽,喝酒三分醉,待人七分好......任何事情,都不能太盈滿。

人到中年,無法躲過職場,那就開開心心工作,善待周圍的人,也善待自己。

言語有溫度,工作有熱度,玩笑有尺度,社交有態(tài)度,讀書有厚度。

人這一輩子,凡事預(yù)留空間,才能不斷抵達新的高度。

如果你已經(jīng)抵達的天花板,那就主動退讓,學(xué)會分享。


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