近幾年來，我國不斷加大對職業(yè)教育的政策力度支持，，職業(yè)教育發(fā)展引來了機遇。與此同時，在互聯(lián)網科技的蓬勃發(fā)展，衍生了各種新型行業(yè)和新商業(yè)模式，新職業(yè)背后蘊含的無數市場機遇，也讓新職業(yè)在線教育成為一條新的黃金賽道。面對潛力巨大的市場，引來了眾多商家青睞，于是乎就有不少傳統(tǒng)教育公司轉型入局。那么問題來了該如何正確把握職業(yè)教育發(fā)展呢？

一、職業(yè)教育存在什么樣的特征？

相對于其他在線教育模式，新職業(yè)在線教育有著獨特的行業(yè)特征，其中有兩大明顯特征：

1、新職業(yè)在線教育主要以成年人為主，提升自身競爭力和職業(yè)技能是用戶購買課程主要驅動因素。

2、新職業(yè)在線教育的用戶群體學習偏好呈現明顯差異，不僅僅是年段存在差異，還有文化背景、學習能力以及學習效率都存在問題。

二、如何正確把握職業(yè)教育發(fā)展？

1、引流，要有正確渠道

我們經常聽到“明明增加了渠道廣告投放，結果效果卻不理想”，從側面反應出選擇正確渠道的重要性，畢竟對在線教育來說，流量就是其根本?；ㄥX，沒有效果，只會拉高獲客成本，影響商家利益。因此，我們商家可以選擇創(chuàng)客匠人等技術服務商基于公眾號基礎搭建一個知識店鋪，通過知識店鋪開啟直播，憑借一鍵轉播和邀請排行榜結合，將品牌的知名度打出去，然后在直播間掛載福利課程鏈接將用戶沉淀于社群里面。

2、留存，高質量社群

由于這一類用戶對于課程內容以及學習效率的要求比較高，想要做好轉化和復購，打造高質量內容社群必不可少。在用戶進入社群后，商家可以通過每日簽到、知識科普以及時事熱點新聞來增加用戶打開社群次數。其次在通過創(chuàng)客匠人知識店鋪里的表單在社群里面做不定時問卷調查，及時緊跟用戶需求才能打磨出爆款課程。如果覺得問卷調查不夠有趣，可以用知識店鋪趣味測評，借助結果導向了解用戶需求。

在互聯(lián)網和既經濟快速發(fā)展時代浪潮中，新職業(yè)在線教育的發(fā)展空間巨大但也面臨挑戰(zhàn)。只有不斷迭代內容和創(chuàng)新技術，打造卓越產品體系的公司，才能在黃金時代脫穎而出。