為什么越來越多的年輕人感覺工作沒有動力，職業(yè)發(fā)展沒有希望，迷茫和中年危機等現(xiàn)象普遍發(fā)生，今天我在這里回答這個問題，因為越來越多的年輕人成為了明白人，財務(wù)自由的方法有很多種，而工作是概率和效率最低的。很多年輕人剛?cè)肼殘龅乃悸肥紫染筒粚Γ麄兊南敕ň尤皇菍W(xué)好一項技術(shù)或者鍛煉自己的能力，提升自己在職場中的競爭力，以便得到晉升或者跳槽，拿到更高的薪水。
可惜這種思路往往會讓人這輩子都翻不了身，經(jīng)濟好的時候，行業(yè)處于風(fēng)口的時候，這部分人可能當(dāng)個中層領(lǐng)導(dǎo)，成為都市的中產(chǎn)階級，經(jīng)濟不好的時候，人家有的是辦法讓你滾，因為你和大多數(shù)人一樣是可以替代的，如今的社會能力技術(shù)真的不是什么核心競爭力，500強的科技公司還缺技術(shù)儲備嗎？管理類的人才稍微大點的平臺也是一抓一大把，獵頭所謂的招不到人，很可能就是錢給不到位，沒人去而已。過去的幾十年在經(jīng)濟發(fā)展人口紅利和行業(yè)興起的大環(huán)境下，有能力會拍馬匹，會舔領(lǐng)導(dǎo)的人精，還能混到一官半職，但是現(xiàn)在再去當(dāng)舔狗，那可能真的舔到最后一無所有了，而且你舔的行為很可能結(jié)果還只是個公司中層，可以遇見的將來這職位也就是你的天花板，打工表示出賣個人的勞動力來換取收入，而個人的產(chǎn)出很有限，再加上公司的剝削真正到你手上的有多少，如果是國企事業(yè)單位，那么我覺得性價比還算不錯，而且相對穩(wěn)定，但是對于狼性的互聯(lián)網(wǎng)或者某些房地產(chǎn)金融企業(yè)來說，加班簡直就是家常便飯，你拿著百萬的年薪表示你至少能給公司帶來千萬的利潤。
除非你真的喜歡你現(xiàn)在做的這個工作，不然上班就是上班，搞搞清楚自己到底要什么才是最重要的，喜歡錢那就想辦法搞事，學(xué)投資、搞副業(yè)或者考證書來提升自己，喜歡清閑就去體制內(nèi)養(yǎng)好身體，慢慢混，一般退休前都不會太差的，也不會有啥中年危機。選擇比努力更重要，努力錯了方向再努力也是徒勞，。
我從小在武漢這座城市長大，大多數(shù)人像我一樣是工薪階層，6位數(shù)的年收入，但是極少數(shù)同學(xué)出生就含著金鑰匙，家庭年收入八九位數(shù)，我仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)越是忙越是累，結(jié)果反而越是窮，加班加出了許多人的奴性，甚至哪天這個人突然閑下來了，他還會覺得有種今天什么都沒做的罪惡感，這是有多賤，因為窮，所以膽小，不敢闖蕩，怕失去因為膽小，所以只能選擇穩(wěn)妥一點上班，因為上班所以大部分時間都忙于工作而無法思考和洞悉未來的趨勢，于是繼續(xù)貧窮。
那么普通人到底該如何提升自己讓自己不被社會所淘汰呢？