8月伊始，即昭示著7月的完結(jié)，也預(yù)示著即將下發(fā)的7月工資。但小柳卻不得不在此提醒大家，從這個(gè)月開始，您到手的工資又要少了！

6月以來，包括成都、北京、上海、重慶、寧夏、吉林、青海、山西等全國各省市紛紛公布調(diào)整2022年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，并決定從2022年7月1日起開始執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)。

鑒于工資發(fā)放會(huì)滯后一段時(shí)間的特性，也就是說最近一段時(shí)間內(nèi)，您拿到工資時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，您7月份的工資比6月份的工資，少了！

今天小柳就和大家聊一聊社保基數(shù)，以及社?；鶖?shù)對(duì)工資的影響與對(duì)整體收入的影響。推文較長，建議先關(guān)注小柳再收藏此推文。

我們每周還會(huì)定期發(fā)布財(cái)務(wù)、節(jié)稅、政策解析之類的干貨，有任何個(gè)人財(cái)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)、節(jié)稅或代理記賬有關(guān)的問題，都可以詢問小柳，也可以說說你們的財(cái)務(wù)故事。

1、上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)

2022年7月15日，成都市人力資源和社會(huì)保障局將成都市此前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，由3726元—18630元上調(diào)至4071元—20355元，社?；鶖?shù)下限上漲345元，上限上漲1725元。

其中，企業(yè)職工自2022年1月1日起，按2022年社保繳費(fèi)基數(shù)繳納，而靈活就業(yè)人員自2022年7月1日起，按新社保繳費(fèi)基數(shù)繳納。企業(yè)職工需要補(bǔ)齊1—6月的社保繳費(fèi)基數(shù)差額，而已離職員工，則由企業(yè)補(bǔ)足。

也就是說，2022年8月，您拿到手的上月工資，除了會(huì)少掉基數(shù)增加部分以外，還要補(bǔ)齊前面6個(gè)月少繳納的部分。以成都市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%的比例來算，如果按社?；鶖?shù)下限購買的話，那么8月會(huì)多支出27.6元，補(bǔ)齊前面6個(gè)月的差額，那么會(huì)多支出165.6元，共計(jì)193.2元（僅養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

7月5日，上海人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)也發(fā)布《關(guān)于本市2022年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的通告》，確定上海社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為6520元/月，上限為34188元/月，且自7月1日起調(diào)整。

7月11日，貴州省貴陽市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定，2022年1月起，該市社?；鶖?shù)下限調(diào)整為4079元，上限為20392元。

7月13日，太原社保官方公眾號(hào)也確定太原市社保繳費(fèi)基數(shù)，下限為3548元/月，上限為17742元/月。

7月19日，北京市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定：“自2022年7月起，本市2022年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育）月繳費(fèi)基數(shù)上限確定為31884元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為5869元?！?/p>

但早在6月24日，重慶市人力資源和社會(huì)保障局即確定該市社保月度繳費(fèi)基數(shù)，下限為3957元，上限為19784元。并在隨后的政策解讀中溫馨提醒，要及時(shí)補(bǔ)退社保差額，“差額補(bǔ)退形成的2022年1至7月期間各險(xiǎn)種應(yīng)收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，統(tǒng)一納入對(duì)應(yīng)險(xiǎn)種2022年8月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收月結(jié)算，匯入8月征收計(jì)劃，交由稅務(wù)部門進(jìn)行征收?！?/p>

自此，全國大部分城市均重新調(diào)整社保繳納基數(shù)，也意味著自8月開始，您到手的工資又變少了，尤其是還要補(bǔ)齊前6月差額，至少會(huì)少接近200元。

但到手工資減少的同時(shí)，也預(yù)示著企業(yè)職工整體收入的增加。

2、總體收入上漲

當(dāng)社保繳納基數(shù)調(diào)整以后，意味著您繳納的部分增多了（大部分公司按基數(shù)繳納），同樣也預(yù)示著企業(yè)繳納部分增多了。

不論是個(gè)人繳納部分，還是企業(yè)繳納部分，最后都會(huì)進(jìn)入社保購買人員的個(gè)人賬戶，也就是說短期來看，購買人員的收入變少了，但長期來看，購買人員的收入是增多了的。

而各省市上調(diào)社保繳納基數(shù)，也并不是隨意調(diào)動(dòng)，而是根據(jù)城市整體人員的平均收入，再按一定比例計(jì)算以后得出。

比如在前文提到的成都、上海、貴陽、太原、北京、重慶6市中，上海市的社保繳納基數(shù)上下限均為最高，下限達(dá)到了6520元，上限達(dá)到了34188元。就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)顯示2021年度上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月，社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為平均工資的60%（注：考慮到疫情影響今年特意疊加了去年10338元/月的平均工資），即（10338+11396）÷2×60%=6520.2元，而上限則為上一年平均工資的300%。

在繳納過程中，各類型企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、有雇工的個(gè)體工商戶等參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，單位部分繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人部分繳費(fèi)比例為8%。無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。

也就是說社保繳納基數(shù)上漲，對(duì)在企業(yè)或相關(guān)團(tuán)體中工作的個(gè)人而言短期內(nèi)個(gè)人收入微降，長期而言是收入增加了，對(duì)于企業(yè)與靈活就業(yè)人員而言，則是負(fù)擔(dān)又重了，尤其是在有疫情疊加的情況下，與大中企業(yè)對(duì)比，小微企業(yè)的生存情況更難了。

3、社保繳納優(yōu)惠政策

2022年2月18日，國家發(fā)展改革委等12部門印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的若干政策的通知》。通知規(guī)定：“2022年延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。”

5月31日，人社部等4部門聯(lián)合發(fā)布《人力資源社會(huì)保障部 國家發(fā)展改革委 財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等問題的通知》。

通告規(guī)定：“在對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個(gè)特困行業(yè)實(shí)施階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)政策的基礎(chǔ)上，以產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)芤咔橛绊戄^大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施范圍。緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬困難企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2022年年底，工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過1年?！?/p>

緩繳新增行業(yè)為：農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)、紡織服裝、服飾業(yè)、造紙和紙制品業(yè)、印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、橡膠和塑料制品業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、汽車制造業(yè)、鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)、社會(huì)工作、廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)、體育、娛樂業(yè)。

除國家規(guī)定行業(yè)以外，對(duì)小微企業(yè)以及靈活就業(yè)人員繳納社保也有緩繳優(yōu)惠：“受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶，可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分，緩繳實(shí)施期限到2022年年底，期間免收滯納金?！?/p>

另外，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照?qǐng)?zhí)行。

雖然國家出臺(tái)了緩繳政策，但并不是不繳，也不是減免，那企業(yè)是否可以不為員工繳納社保呢？靈活就業(yè)人員是否應(yīng)該選擇暫時(shí)不繳納社保呢？

4、社保存款收益

《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

所以，企業(yè)必須為員工購買社保，這不是福利，而是法律義務(wù)。

另外，2017年4月，人社部發(fā)布《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率辦法的通知》。

通知第2條規(guī)定：“統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率，每年由國家統(tǒng)一公布。記賬利率應(yīng)主要考慮職工工資增長和基金平衡狀況等因素研究確定，并通過合理的系數(shù)進(jìn)行調(diào)整。記賬利率不得低于銀行定期存款利率?！?/p>

2022年7月15日，江西省人社廳、財(cái)政廳公布《2022年我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率的通知》。通知規(guī)定：“確定我省2022年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率為3.07%”。

而中國農(nóng)業(yè)銀行公布的2022年定期存款利率中，零存整取、整存零取、存本取息五年期利率為1.55%，整存整取五年期的利率為2.75%。仍遠(yuǎn)低于社保存款收益。

所以，不論是從未來保障還是投資收益來講，都一定要盡量購買社保。

而企業(yè)在依法為職工購買社保時(shí)，可以通過五個(gè)辦法提升企業(yè)效益，幫助企業(yè)節(jié)稅，留存更多經(jīng)營資金。

5、經(jīng)營節(jié)稅

企業(yè)可以通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及節(jié)稅技巧，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更多盈利，但想要獲得利潤，則需遵循以下五大原則。

1、企業(yè)應(yīng)充分享受國家政策補(bǔ)助。比如增值稅留抵退稅、企業(yè)研發(fā)加計(jì)扣除、減計(jì)收入、以及小微企業(yè)企業(yè)所得稅減征、小規(guī)模納稅人增值稅免征、固定資產(chǎn)一次性（500萬以下）扣除等。

2、合理控制企業(yè)營收或利潤。比如控制開票金額，享受小規(guī)模納稅人增值稅免征（普票）優(yōu)惠；控制企業(yè)人數(shù)、總資產(chǎn)以及利潤，就能享受小微企業(yè)2.5%—5%的超低企業(yè)所得稅。

3、合理對(duì)企業(yè)架構(gòu)進(jìn)行拆分或外包。比如將一般納稅人企業(yè)拆分為兩個(gè)小規(guī)模納稅人企業(yè)，則兩個(gè)企業(yè)都能享受小微企業(yè)2.5%—5%的超低企業(yè)所得稅，拆分后成立的企業(yè)還能享受小規(guī)模納稅人增值稅免征（普票）優(yōu)惠。

4、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及規(guī)劃。通過制定年初財(cái)務(wù)預(yù)算幫助公司省錢，同時(shí)通過每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反饋分析企業(yè)經(jīng)營，幫助企業(yè)賺錢，再通過財(cái)務(wù)手段幫助企業(yè)節(jié)稅。

最后，有問題可以找小柳。凡是對(duì)財(cái)務(wù)建設(shè)不解，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不懂，對(duì)財(cái)務(wù)節(jié)稅有疑惑的朋友，都可以詢問小柳，為您答疑解惑。