今年的公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了有一個(gè)新高度，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)今年報(bào)名國(guó)考的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了150萬人，對(duì)于考生們來說競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈的。

為什么會(huì)有越來越多的人選擇國(guó)考呢？

主要還是因?yàn)楝F(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，可以說“遍地都是大學(xué)生”，大學(xué)生的學(xué)歷似乎也變得越來越不值錢了。

所以很多應(yīng)屆畢業(yè)生們?yōu)榱四軌蝽樌蜆I(yè)，就會(huì)選擇考公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)工作的穩(wěn)定性。眾所周知，公務(wù)員是有崗位晉升制度的，而且表現(xiàn)優(yōu)異晉升速度也是相對(duì)較快的。

公務(wù)員晉升也有“年齡表”！

其實(shí)要說到公務(wù)員晉升這一方面，相信很多有報(bào)考打算的同學(xué)還是比較關(guān)心的。那接下來我就以目前的各種資料來幫大家整理一下公務(wù)員的晉升年齡表吧！

一般來說，每個(gè)崗位每個(gè)級(jí)別都有一定的年齡晉升范圍，那下面我們就來一同參考借鑒一下吧！

晉升科員

根據(jù)目前的公務(wù)員報(bào)考要求，對(duì)于年齡是不允許超過35周歲的，這一點(diǎn)對(duì)于很多應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生來說是一件好事，基本上是符合報(bào)考條件的。

一般情況下，公務(wù)員想要晉升成為科員級(jí)大概在入職之后的一年到兩年時(shí)間就可以轉(zhuǎn)正成為科員了，最好的年齡就是在30周歲之內(nèi)。

晉升科級(jí)干部

有人說科員想要晉升為科級(jí)干部可能不太難，但實(shí)際上科員想要晉升也是需要經(jīng)過各種考驗(yàn)的，晉升除了需要考驗(yàn)個(gè)人能力之外，還對(duì)于科員進(jìn)行綜合考察。

只有完全符合要求之后，才有可能會(huì)晉升成為科級(jí)干部。在晉升成功之后，所享受到的薪資待遇等等也會(huì)實(shí)現(xiàn)“質(zhì)的跳躍”，這個(gè)年齡區(qū)間大概就是在28-32歲之間。

晉升縣處級(jí)干部

如果說科級(jí)干部比較容易晉升，那么如果想要晉升成為縣處級(jí)干部那就是相當(dāng)有難度了。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家每年大概會(huì)有5000-6000人能夠成為縣處級(jí)干部。

咋一聽這個(gè)數(shù)字還是比較多的，但實(shí)際上我們國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍龐大，想要晉升也是非常有困難的，大概的晉升年齡在35周歲左右最好。

晉升廳級(jí)干部

想要晉升成為廳級(jí)干部那就是難上加難了，大概的晉升比例是在一萬名縣處級(jí)干部當(dāng)中可能會(huì)有1-2名可能晉升成功。

而且國(guó)家對(duì)于廳級(jí)干部的晉升也是非常嚴(yán)格的，按照公務(wù)員的退休年齡來說男士是60周歲，女士為55周歲，那么想要晉升為廳級(jí)干部最好就是在50周歲之前完成進(jìn)行。

總而言之，在考入公務(wù)員之后一年到兩年時(shí)間會(huì)成為正式科員，正式科員想要晉升科級(jí)干部比較有難度，科級(jí)干部進(jìn)行縣處級(jí)干部相當(dāng)有難度，縣處級(jí)干部晉升晉級(jí)干部那是難上加難。

這也說明了，我們國(guó)家現(xiàn)在對(duì)于公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的要求也是越來越高，這也就要求了每一位公務(wù)員都需要加倍努力，為國(guó)家為人民作出貢獻(xiàn)。

有哪些因素可能會(huì)影響公務(wù)員晉升？

前面也說了國(guó)家對(duì)于公務(wù)員的晉升要求是比較嚴(yán)格的，自然在晉升方面所考察的東西也是比較多的。那下面我們繼續(xù)來具體地說一說，晉升公務(wù)員會(huì)受到哪些因素的影響。

首先最重要的就是能力了，只有那些有能力的公務(wù)員才有可能得到晉升，那些晉升需求不強(qiáng)、沒有晉升欲望的科員基本上也是沒有什么晉升可能的。

之后就是公務(wù)員本身的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭背景等等方面了，總之就是對(duì)于公務(wù)員本身進(jìn)行一個(gè)綜合考量，如果有一項(xiàng)不合格可能都會(huì)影響到之后的晉升。

另外可能公務(wù)員的晉升還會(huì)涉及到崗位需求，甚至是領(lǐng)導(dǎo)的喜愛程度。總之晉升是需要多方面進(jìn)行考量的，而且越往上升就會(huì)越要求基層經(jīng)驗(yàn)。

但是也有一些公務(wù)員的晉升是可以進(jìn)行跳級(jí)晉升的，但是要求也是非常嚴(yán)格，只有那些對(duì)于國(guó)家做出過很大貢獻(xiàn)的公務(wù)員才能夠滿足晉升條件，而且也要求個(gè)人能力必須強(qiáng)。

寫在最后：

公務(wù)員晉升是有難度的，這也就要求各位公務(wù)員要提升個(gè)人能力，相應(yīng)的作出貢獻(xiàn)之后，才能夠最大程度地得到晉升，努力提升個(gè)人水平還是最為重要的事情。

同時(shí)在考上公務(wù)員之后，也不要覺得擁有了鐵飯碗平平淡淡地工作到退休就可以了，公務(wù)員作為公職人員最重要的還是要為人民服務(wù)。