對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)行政管理考研參考書

780公共管理學(xué)基礎(chǔ)

《公共管理學(xué)》，李國正，首都師范大學(xué)出版社，2018年版；

《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》，李國正，首都師范大學(xué)出版社，2021年版；

《公共管理學(xué)》（第2版），陳振明，中國人民大學(xué)出版社，2008年版；

《公共管理導(dǎo)論》（第4版），歐文·休斯，中國人民大學(xué)出版社，2015年版；

《管理學(xué)》（第13版），羅賓斯，中國人民大學(xué)出版社，2017年版；

880公共管理綜合

《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（第7版），（美）曼昆，北京大學(xué)出版社，2015年版；

《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第6版），高鴻業(yè)，中國人民大學(xué)出版社，2014年版；

《公共政策分析》，李國正，首都師范大學(xué)出版社，2019年版；

《公共政策學(xué)》，嚴(yán)強(qiáng)，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2008年版；

《理解公共政策》（第12版），托馬斯·戴伊，中國人民大學(xué)出版社，2008年版；

輔助資料

《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)：考研筆記·習(xí)題詳解·真題解析》（微觀），首都師范大學(xué)出版社，2020年版；

《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)：考研筆記·習(xí)題詳解·真題解析》（宏觀），首都師范大學(xué)出版社，2020年版；

《公共管理學(xué)：考點(diǎn)熱點(diǎn)與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2020年版；

《公共政策學(xué)：考點(diǎn)熱點(diǎn)與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2021年版；

《管理學(xué)：考點(diǎn)熱點(diǎn)與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2022年版；

《中國行政管理》期刊（最新一年1-12期）

對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)行政管理考研信息

1.過去十年，貿(mào)大公共管理考試科目、考試內(nèi)容變化比較大，重要原因在于人事變動，2018年開始幾個(gè)專業(yè)初試考試科目進(jìn)行了統(tǒng)一，同時(shí)結(jié)合近兩年真題的命題趨勢，又給考生推薦了基本學(xué)界最新出版的教材，有助于考生應(yīng)對考試中有關(guān)政府改革的熱點(diǎn)問題；

2.每年對外招生人數(shù)為14人，復(fù)試線為360分左右，報(bào)錄比為1:12

考試科目：

101思想政治理論

201英語一

780公共管理學(xué)基礎(chǔ)

880公共管理綜合

對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)行政管理考研經(jīng)驗(yàn)

真題回憶：

一、名詞解釋（5題，各6分，共30分，請用中文回答）

1、政府再造

2、績效評估

3、公共部門人力資源管理

4、公共責(zé)任

5、公共豐富化

　　二、簡答題（5題，各6分，共30分，請用中文回答）

1、公共管理學(xué)的學(xué)科特征。

2、合作網(wǎng)絡(luò)的主要表現(xiàn)形式。

3、在等級控制模式下，中國政府間關(guān)系的特征。

4、西方國家第三部門興起的原因。

5、決策制定過程的步驟。

　　三、英漢互譯（2題，各10分，共20分）

1、政府間關(guān)系是指中央政府與各級地方政府之間縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，它既包括縱向的中央政府與地方政府、各級地方政府之間的關(guān)系，也包括同級地方政府之間以及不存在行政隸屬關(guān)系的非同級地方政府之間的關(guān)系。

2、Organizational culture is the shared values, principles, traditions and ways of doing things that influece the way organizational members act. In most organizations, these shared values and practices have evolved over time and determine, to a large extent, how things are done in the organization. Even though individuals may have different backgrounds or work at different organizational levels, they tend to describe the organization’s culture in similar terms. That’s the shared aspect of culture.

　　四、論述題（2題，各20分，共40分，請用中文回答）

1、聯(lián)系實(shí)際分析現(xiàn)階段公共管理倫理失范的具體表現(xiàn)，并談?wù)劶訌?qiáng)公共管理倫理建設(shè)的途徑。

2、分析說明集體決策的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　五、應(yīng)用題（2題，各20分，共40分，請用中文回答）

1、 2013年4月18日，財(cái)政部向社會公布了中央本級2012年“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算執(zhí)行情況和2013年“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算數(shù)據(jù)。與2012年預(yù)算執(zhí)行數(shù)相比，2013年中央本級預(yù)算“三公經(jīng)費(fèi)”減少1.26億元?！叭?jīng)費(fèi)”只減不增，是新一屆政府對公眾的承諾，也是社會關(guān)注熱點(diǎn)。

“三公經(jīng)費(fèi)”是黨政機(jī)關(guān)維持運(yùn)轉(zhuǎn)或完成相關(guān)工作任務(wù)所開支的相關(guān)支出，是政府公共支出的一部分。如，國家外交外事活動、中央部門開展對外交流合作等產(chǎn)生的出國費(fèi)用、中央部門履行執(zhí)法執(zhí)勤等公務(wù)所需車輛的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用、來訪外賓的接待費(fèi)用等屬于“三公經(jīng)費(fèi)”支出，是部門履行職能需要的支出，理應(yīng)出政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。而“三公經(jīng)費(fèi)”，如果因工作需要產(chǎn)生，應(yīng)出政府財(cái)政負(fù)擔(dān)；但公務(wù)人員在工作之外的費(fèi)用，政府不能為他支出，也不能讓企業(yè)或其他渠道代付。

　　總理李克強(qiáng)指出，讓權(quán)力公開透明，也是最有效的防腐劑。從2013年開始，要逐步實(shí)現(xiàn)縣級以上政府公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)公開，公開的形式要通俗，要讓老百姓看得懂。

　　結(jié)合材料，回答下列問題：

　?。?）公共支出管理的基本目標(biāo)有哪些？

　?。?）如何使政府“三公經(jīng)費(fèi)”的支出更加科學(xué)化、透明化？

2. 據(jù)統(tǒng)計(jì)，微軟公司每年30%的利潤增長，平均每個(gè)雇員的收入水平在25.7萬美元（而普通公司員工的收入水平為1.7萬美元），公司有220億美元流動資金，股票價(jià)值總額有4140億美元?？梢哉f，微軟公司是最近30年最成功的企業(yè)。

　　隨著微軟公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，管理系統(tǒng)變得緩慢而官僚化。第一，一些高層管理人員因?yàn)闆Q策層辦事效率太低而辭去了他們的職務(wù)。第二，雇員們對公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)及戰(zhàn)略方針并不了解，作為如此龐大的復(fù)雜系統(tǒng)和產(chǎn)品的生產(chǎn)者來說，這種現(xiàn)象并不奇怪。微軟公司似乎要往50個(gè)不同的方向發(fā)展，就是微軟公司的雇員也不確定到底微軟要往何處走！使人覺得諷刺的是，微軟公司的廣告語是：“今天你要往何去？”很明顯，連微軟人自己都不知道。第三，微軟公司幾乎所有的決定，大到微軟的基本特性，小到技術(shù)員在多長時(shí)間內(nèi)回答顧客的問題，都要通過批準(zhǔn)。

　　結(jié)合材料，回答下列問題：

　?。?）微軟公司的問題說明其企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層存在什么問題？

　?。?）你有什么改進(jìn)方法？

考研經(jīng)驗(yàn)：

復(fù)試基本方式：一般為筆試結(jié)合面試（具體形式由各學(xué)院根據(jù)學(xué)科專業(yè)需要確定），英語聽力及口語測試在面試中進(jìn)行，復(fù)試中筆試、面試和英語聽說能力的權(quán)重由學(xué)院根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)確定；語言類專業(yè)的聽力考核方式由學(xué)院根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)自行設(shè)計(jì)。為保證面試的有效性，同一學(xué)科（專業(yè)）各復(fù)試小組采用統(tǒng)一的面試方式、試題難度和成績評定標(biāo)準(zhǔn)，每位考生的面試時(shí)間一般不少于 20 分鐘，每個(gè)復(fù)試小組成員一般不低于 5 人（其中專業(yè)課教師不少于 4 人，外語聽說考核教師 1人）（由各學(xué)院根據(jù)情況確定），考生的作答情況由專人進(jìn)行現(xiàn)場記錄，學(xué)院需對各復(fù)試小組的復(fù)試過程進(jìn)行全程錄像，并妥存?zhèn)洳?。思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考核通過特定提問等工作來確定。思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考核及體檢不作量化計(jì)入總成績，但考核結(jié)果不合格者不予錄取。

復(fù)試成績?yōu)閺?fù)試各方式考核成績之和（復(fù)試中如有權(quán)重，按權(quán)重計(jì)算），復(fù)試不合格的考生不予錄取。學(xué)院復(fù)試工作小組可根據(jù)需要組織對考生進(jìn)行第二次復(fù)試，并及時(shí)將復(fù)試結(jié)果告知考生本人，二次復(fù)試結(jié)果另行排序（一次復(fù)試考生優(yōu)先錄?。?。相關(guān)結(jié)果將及時(shí)在我校研究生院主頁公布，接受社會監(jiān)督。