疫情的影響，線下活動(dòng)基本上叫停，很多北上廣的大活動(dòng)公司，都在裁員減薪，小的公司也不用多說，基本上倒閉了或者接點(diǎn)小小的單子。

但，一直是因?yàn)橐咔榈脑颍蠹叶脊膭?lì)說努力活著活著，別想其他的，生存下來就不錯(cuò)了，直到現(xiàn)在一直有這樣的聲音。如果一直拿疫情為借口、習(xí)慣了擺爛、那就真的廢了。
疫情最大的影響就是，無論活動(dòng)公司還是活動(dòng)人才都被優(yōu)化了，新的起點(diǎn)，是時(shí)候該好好規(guī)劃下，想想出路了……給還在策劃一線奮斗的伙伴一些建議…（僅供參考，歡迎補(bǔ)充）?

想好要專注哪個(gè)策劃領(lǐng)域？
策劃的工作種類很細(xì)分的，不同行業(yè)不同崗的策劃叫法不一樣，工作內(nèi)容也不一樣。
例如：文案策劃、創(chuàng)意策劃、活動(dòng)策劃、商業(yè)策劃、營(yíng)銷策劃、媒介策劃、影視策劃等等。所以這就造成策劃公司也分很多種類：活動(dòng)策劃公司，品牌策劃公司，營(yíng)銷策劃公司，展會(huì)策劃公司，地產(chǎn)策劃公司，餐飲策劃公司等等。
舉個(gè)例子

：比如營(yíng)銷策劃公司，其實(shí)也可以再細(xì)分，有側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng)媒介投放的；有側(cè)重公關(guān)的：比如藍(lán)色光標(biāo)；有側(cè)重創(chuàng)意營(yíng)銷的：比如華與華、君智等；側(cè)重社交媒體的創(chuàng)意營(yíng)銷公司，比如環(huán)球互動(dòng)等。
那我們今天探討的是乙方活動(dòng)公司的“活動(dòng)策劃”崗位。
如果你是一個(gè)地產(chǎn)得活動(dòng)策劃，讓你做影視活動(dòng)策劃？汽車活動(dòng)策劃？你試試？想做一個(gè)全行業(yè)精通的全能型策劃，基本上是不太可能的，所以不能太貪心。
這時(shí)候，要問問自己，對(duì)哪個(gè)細(xì)分領(lǐng)域感興趣，找一個(gè)自己喜歡的，堅(jiān)持就可以了！如果感覺都挺喜歡，或者不知道自己喜歡適合哪個(gè)分類。貓妹妹有個(gè)好建議：找一個(gè)行業(yè)有發(fā)展的、有前景的。
多看看新聞了解下政策，國(guó)家在扶持什么產(chǎn)業(yè)？比如地產(chǎn)這幾年頻頻暴雷，首先不考慮，汽車行業(yè)，新能源版塊，這幾年國(guó)家大力扶持、再比如大健康行業(yè)……等等。
確定一個(gè)你想要長(zhǎng)期發(fā)展下去的細(xì)分策劃領(lǐng)域就可以了。策劃的每一個(gè)細(xì)分，都能干出成績(jī)來，也能干出了不起的事。?

選擇大公司還是小公司？
這個(gè)問題是剛?cè)胄械男』锇?，?jīng)常會(huì)考慮的問題，選擇大公司還是小公司？
活動(dòng)策劃一般分為線上和線下，有的兩者都做，有的只做其中一類。發(fā)展前景再往上就是資深策劃往創(chuàng)意策略發(fā)展。如果不是這樣，就很容易到達(dá)瓶頸期，換個(gè)活動(dòng)模板重復(fù)做，很容易疲勞，沒有挑戰(zhàn)性。
大公司的好處是：工作內(nèi)容非常細(xì)分，做創(chuàng)意就是做創(chuàng)意的、做媒介就是媒介、執(zhí)行就是執(zhí)行，可以把其中一個(gè)垂直細(xì)分的工作內(nèi)容精細(xì)化。容錯(cuò)率更高，成長(zhǎng)的基礎(chǔ)更好，有很完整的服務(wù)客戶標(biāo)準(zhǔn)流程以及內(nèi)部工作流程，未來跳槽的背書更好。?小公司的好處是：不會(huì)像大公司那么細(xì)分，用人成本有限，基本上就是什么都干，什么都必須懂一些，比如：客戶來了，創(chuàng)意你得想、方案你得出、設(shè)計(jì)效果圖你得盯、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把控你得在、活動(dòng)物料、印刷、舞臺(tái)美術(shù)、執(zhí)行、音響、宣傳片剪輯等等都得會(huì)！
基本上就是你出的創(chuàng)意，你得從頭到尾跟進(jìn)完。這個(gè)的好處就是策略+執(zhí)行一整套你都掌握了，不然只會(huì)創(chuàng)意，不能落地也是沒用。
個(gè)人建議：可以先去小公司磨練技能、再去大公司鍍金，學(xué)習(xí)專業(yè)化流程、標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，還是要根據(jù)你的實(shí)際需求來選擇，因?yàn)槿绻銢]有專業(yè)能力，可能大公司也不會(huì)錄取。

發(fā)展空間：前途+錢途？
首先，第一肯定是看錢途，做任何行業(yè)，錢都需要看的長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，進(jìn)入一家公司一般兩點(diǎn)：1、錢到位 2、有成長(zhǎng)空間。如果兩者兼具那是最好的，如果不行，那至少根據(jù)你目前所缺少的，占一樣也行，不然即使入職了，后期也會(huì)頻繁跳槽。
除了錢之外，換而言之，錢不到位的情況下，就要考慮的是你能從這家公司得到什么？平臺(tái)能不能為你背書？這里給我的機(jī)會(huì)能不能讓我提升？等等？
再說到“前途”，如果是小白的話，其實(shí)無論進(jìn)入哪一個(gè)行業(yè)，你要學(xué)的東西都有很多，無論是大公司還是小公司，無論是哪個(gè)行業(yè)的策劃，能讓你學(xué)習(xí)的地方有很多，所以不用考慮太多。
但如果，你是資深策劃，比如已經(jīng)在行業(yè)呆了5年以上，那就要認(rèn)真考慮考慮了。傳統(tǒng)的套模板的小活動(dòng)已經(jīng)到達(dá)了瓶頸期，那接下來要考慮的就是繼續(xù)垂直往上走？還是轉(zhuǎn)行發(fā)現(xiàn)新大陸。
就純線下的活動(dòng)公司而言天花板其實(shí)很低，如果垂直往上走，就是大家所謂的“全案能力”，從定位、策略、創(chuàng)意、方案、執(zhí)行、宣傳等，一整套流程都有自己的方法論。
跨行：去尋求新鮮的策劃行業(yè)的不同領(lǐng)域，比如跳到線上營(yíng)銷策劃？但基本上就是從零學(xué)起，挑戰(zhàn)性也非常大。
這時(shí)候就要看你是想垂直深挖，還是想尋求新鮮感了。當(dāng)然，這基本上是5年以上策劃才會(huì)考慮的問題，錢途是第一位，其次才是前途。?-寫在最后-
其實(shí)無論你是呆在大城市還是小城市，無論你是策劃小白還是資深策劃，找到自己真心喜歡的，堅(jiān)持下去就行了，活動(dòng)策劃行業(yè)本身就是一個(gè)比較細(xì)且雜的工作，需要鉆研磨練的地方有很多，有很多干了10多年的老策劃也不足為其，因?yàn)橐獙W(xué)習(xí)要進(jìn)步要提升的空間還是很大的。
最后祝在活動(dòng)行業(yè)奮斗的你，勇往直前，就是干！干著干著就找到方向了！