首先，我確實(shí)曾經(jīng)專門寫文章勸過大家考公務(wù)員，那是因?yàn)檫@件事被社會(huì)裹挾之下，很多人被動(dòng)的、迷茫的去考。對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)本身，我沒任何意見。

而這幾年，我自己輔導(dǎo)過幾位公務(wù)員成功入職，也陪伴幾位姑娘爭(zhēng)取過選調(diào)生的心意崗位。為了做好輔導(dǎo)，我也采訪過一些熱門部門成功入職的公務(wù)員。

公務(wù)員面試，并不玄妙，歸根結(jié)底，還是你的態(tài)度和技能問題。

第一，態(tài)度上-認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。

公務(wù)員作為強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)的一個(gè)崗位，尤其看重態(tài)度。而公務(wù)員面試打分表中，態(tài)度也是一條重要的考核指標(biāo)。關(guān)于公務(wù)員面試的態(tài)度，我有以下建議：

1、禮數(shù)要周到，問候，坐姿、走路，都要有一股子精氣神在。

2、微笑，多多的微笑。不要以為這一點(diǎn)沒啥技術(shù)含量。如果不是播音主持專業(yè)的，我們普通人會(huì)在認(rèn)真說(shuō)話的時(shí)候皺著眉頭說(shuō)說(shuō)說(shuō)，根本想起微笑一下來(lái)。但是微笑是真的能提升個(gè)人魅力，讓你看起來(lái)自信有光彩。

3、眼神，通常一場(chǎng)公務(wù)員面試，有N個(gè)考官。其中有一位前面寫著主考官，會(huì)負(fù)責(zé)主持。那么很多面試的同學(xué)，就只是對(duì)著主考官說(shuō)話，和主考官保持延伸接觸。這個(gè)其實(shí)就吃虧了。一位面試發(fā)改委的女孩事后和我說(shuō)：我當(dāng)時(shí)回答問題的時(shí)候，不僅對(duì)著主考官，八個(gè)考官我都有照顧到，也都會(huì)微笑示意一下。而我入職后發(fā)現(xiàn)，其實(shí)主考官并不是真正拿主意的，反倒是其余考官中，有一位是我所在崗位的部門主管。而他面試時(shí)，因?yàn)槲矣泻退?dòng)，對(duì)我印象不錯(cuò)。

4、服裝，要嚴(yán)謹(jǐn)，甚至可以說(shuō)保守更準(zhǔn)確。比如黑白兩色的職業(yè)裝搭配，女生夏天不要光腿穿裙子?？诩t千萬(wàn)不要過于鮮艷，長(zhǎng)頭發(fā)不要散著扎起來(lái)更好。

再次強(qiáng)調(diào)，不要覺得以上這些都是細(xì)節(jié)，而且沒有難度，人在緊張的時(shí)候，往往就是會(huì)忽視這些細(xì)節(jié)。

第二，回答問題的質(zhì)量--符合公務(wù)員文化和業(yè)務(wù)要求。

公務(wù)員面試的題目往往是高度制式結(jié)構(gòu)的，比如當(dāng)下某個(gè)事情怎么看？遇到某個(gè)場(chǎng)景怎么辦？面對(duì)這類問題，你的回答要真的有質(zhì)量才行。什么是質(zhì)量？

一是言之有物。比如某個(gè)問題怎么看，那么你要真的知道這個(gè)問題的背景，當(dāng)下的不同觀點(diǎn)爭(zhēng)論，然后再說(shuō)出你的看法。如果你對(duì)這個(gè)問題本身沒有信息儲(chǔ)備，那么再怎么華麗都不行。所以公務(wù)員面試前，深刻學(xué)習(xí)以下“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”這類APP，是很有用的。

二是回答的立場(chǎng)。哪怕你應(yīng)聘的是基層公務(wù)員一個(gè)特別碎催的崗位，哪怕你入職后每天也就是會(huì)務(wù)支持等邊角料工作，但是你叫公務(wù)員，就得有一種社會(huì)治理和為人民服務(wù)的態(tài)度在那。那么什么是治理社會(huì)和為人民服務(wù)的立場(chǎng)呢？我在此簡(jiǎn)單粗暴的提供兩種思路：一是調(diào)子可以高，站在人民群眾的福祉和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的高度上去說(shuō)，那么別管你做到做不到，相關(guān)部門的職責(zé)都可以作為素材用于你回答問題。二是要有感情，就是你的語(yǔ)調(diào)和神情要表示你真的關(guān)心這件事，投入了情感了。

最后，我采訪幾位當(dāng)過面試官的資深公務(wù)員，有兩點(diǎn)友情提醒：

第一點(diǎn)，關(guān)于面試中的觀點(diǎn)，還是不要偏激。比如關(guān)于電商問題、明星問題，不要一味的表態(tài)要嚴(yán)格治理要打擊這樣的，還是要看到電商、追星現(xiàn)象背后的社會(huì)需求。

第二點(diǎn)，面對(duì)場(chǎng)景問題，即什么情況下你怎么辦，一定要將領(lǐng)導(dǎo)放在心頭。你的回答，不要呼呼的介紹你怎么處理問題，要記得還有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)申請(qǐng)這一個(gè)環(huán)節(jié)。

以上，希望對(duì)你有幫助。而多年的職業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，也讓我體會(huì)到，其實(shí)以上建議，也適用于商業(yè)領(lǐng)域的面試----不管去哪面試，你都要呈現(xiàn)出：積極的態(tài)度，符合這里文化的行事風(fēng)格，以及這個(gè)領(lǐng)域的信息儲(chǔ)備。

所以從這個(gè)角度看，公務(wù)員面試，就是一場(chǎng)普通的職業(yè)面試。這也是我一貫的看待公務(wù)員崗位的態(tài)度。那么，你若考上，當(dāng)然很好。你若沒考上，機(jī)會(huì)還有。

我是為好優(yōu)姐姐，提供有溫度能操作的職業(yè)輔導(dǎo)。