什么是兩化融合管理體系?
第一,什么是兩化融合?
兩化融合是指“信息化和工業(yè)化融合”,它深刻反映“工業(yè)化時代”的特征,是產(chǎn)業(yè)增長方式的戰(zhàn)略推動力,是裝備制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的戰(zhàn)略選擇,是企業(yè)由“制造”向“創(chuàng)造”,由“粗放”向“精細”的必由之路。
第二,什么是兩化融合管理體系?
兩化融合管理體系是工信部在借鑒IS0 9000、1S0 14000等國際通行的管理體系基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉我國企業(yè)在信息化環(huán)境下創(chuàng)新發(fā)展的實踐經(jīng)驗和規(guī)律,從而制定的一套國家標準,對提升企業(yè)的兩化融合水平具有重要的指導(dǎo)意義。
第三,什么是兩化融合管理體系貫標?
通常聽說的兩化融合貫標就是企業(yè)貫徹實施國家標準《信息化和工業(yè)化融合管理體系 要求》(GB/T 23001-2017)。旨在指導(dǎo)我國企業(yè)在信息時代加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)方式和服務(wù)模式轉(zhuǎn)變、組織管理變革、核心競爭能力提升。
第四,企業(yè)開展兩化融合貫標好處?
兩化融合事關(guān)我國發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的成敗,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重大戰(zhàn)略選擇,在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的浪潮下,企業(yè)進行兩化融合貫標實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,勢不可擋。企業(yè)開展兩化融合貫標,具體來說有以下好處:
(1)轉(zhuǎn)型升級:傳統(tǒng)企業(yè)在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰(zhàn),進行兩化融合貫標是轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑,通過兩化融合管理體系貫標,引導(dǎo)企業(yè)實施運營體系變革,為企業(yè)構(gòu)筑信息時代核心競爭力提供體系方法。
(2)實力認證:企業(yè)兩化貫標既是企業(yè)兩化融合水平的直接體現(xiàn),又是企業(yè)綜合實力的一項認證(國家級工信部資質(zhì)認證),若成為國家級工信部兩化融合貫標示范企業(yè),還能夠起到行業(yè)的引領(lǐng)示范效應(yīng),對企業(yè)品牌影響力的傳播極具價值,彰顯實力。
(3)政策支持:大部分省市對開展兩化融合貫標的企業(yè)給予貫標獎勵,開展兩化融合貫標的企業(yè)有利于得到政府政策支持。
(4)增信提升:兩化融合貫標資質(zhì)將逐步成為銀行金融機構(gòu)授信、供應(yīng)商遴選與評價、銷售授信、招標投標、投資機構(gòu)投資決策、社會組織的企業(yè)評獎評價、中央企業(yè)信息化考核、各類企業(yè)社會評價重要依據(jù)。
(5)提升管理:通過咨詢診斷及制度優(yōu)化,提升企業(yè)信息化管理水平,以信息化工具規(guī)范企業(yè)發(fā)展。
(6)團隊建設(shè):構(gòu)建基于兩化融合管理體系標準理念的團隊,明確人員角色、職責及考核指標,使團隊人員具備快速高效、責權(quán)清晰的團隊協(xié)作能力,全員兩化融合意識提升。
(7)規(guī)避風險:通過頂層設(shè)計和運營體系,規(guī)避企業(yè)信息化建設(shè)常見問題和風險,護航企業(yè)良性發(fā)展。
(8)競爭優(yōu)勢:以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發(fā)點和著力點,將技術(shù)進步、組織變革、流程優(yōu)化以及數(shù)據(jù)分析利用等轉(zhuǎn)化為企業(yè)的新型能力,提高競爭力。
第五,企業(yè)開展兩化融合貫標的條件?
只要傳統(tǒng)制造企業(yè)采用了一些信息化軟件去輔助企業(yè)管理、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的水平及效率,就達到了兩化融合貫標的基礎(chǔ)要求,就可以開展兩化融合管理體系貫標。
第六,怎樣進行兩化融合貫標?
企業(yè)開展兩化融合貫標,最終成果能滿足標準要求,要經(jīng)得起工信部評定機構(gòu)的審核以及工信部專家組的驗證!
兩化融合管理體系貫標,大體分為四個階段,為評估對標診斷、體系建立運行、貫標評定完善、貫標公示通過,因此,企業(yè)開展兩化融合貫標,選擇專業(yè)的貫標咨詢機構(gòu)至關(guān)重要。