【安全提示】警惕“培訓貸” 高薪就業(yè)引誘人心，借貸支付害人匪淺！ 究竟何為“培訓貸”？我們又該如何避免“培訓貸”？ “培訓貸”的概念： “培訓貸”是指某些培訓機構(gòu)以高薪就業(yè)為誘餌，向求職人員承諾培訓后包就業(yè)，但須借貸支付培訓費。 “培訓貸”的特征： 1、入職門檻低； 2、高薪酬、優(yōu)福利； 3、承諾培訓后即就業(yè)。 “培訓貸”的常見套路： 我們說的“培訓貸”是指虛假培訓機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)貸款機構(gòu)進行合作，冒充招聘公司在招聘網(wǎng)站上發(fā)布大量虛假招聘信息吸引求職者到本公司貸款培訓的騙局。 第一個“坑”：求職變貸款培訓 這類公司在面試后，會給大學生灌輸“就業(yè)難，需要掌握一門技術(shù)”的思想，還會以“培訓后就能擁有月薪上萬的好工作”為由誘惑他們，成功洗腦后，以實現(xiàn)讓求職者貸款培訓的目的。 第二個“坑”：誘導求職者簽署合同 缺乏社會經(jīng)驗的同學被“洗腦”后，就會聽從“工作人員”的安排，簽署貸款合同。一般貸款都是二十幾期，利率高達10%以上，有的甚至超過20%,對于沒有經(jīng)濟來源的大學生來說，是一個不小的負擔。 第三個“坑”：培訓課程敷衍了事 貸款后,這些培訓機構(gòu)并不會真心向求職者傳授知識，而是講—些毫無實用性的理論。如果求職者中途不想?yún)⒓优嘤柫?，要么償還所有貸款，要么進入下一個“坑”——介紹兼職，賺錢還貸。 第四個“坑”：“刷課沖量”償還欠款 不良公司會給無力償還欠款的大學生介紹兼職，即用“刷課沖量”的方式賺取費用。說好只是借用他們的身份進行貸款，但其實這只是一個幌子，大學生最后會背上新的債務，深陷其中，無法自拔。 很多求職大學生在“高薪待遇”、“前途光明”、“無需工作經(jīng)驗”等虛假信息的誘惑下，很難拒絕眼前的“大好工作”。在利益的蒙蔽下，未經(jīng)詳細了解便匆忙的簽訂“不平等條約”，變成了任人宰割的“綿羊”。有些“培訓貸”公司為逃避執(zhí)法部門打擊，往往會辦理一些門檻要求不高的資源，甚至開連鎖培訓機構(gòu)。這些公司真正的盈利點在于辦理“培訓貸”后小貸公司給予的返點、收取的高額培訓費，以及發(fā)展加盟商后的利潤提成。當吸引一定數(shù)量的求職者“入套”后，這些公司就會以經(jīng)營困難等各種理由“卷款跑路”，以逃避責任。 如何預防“培訓貸”： 1、具備正確的就業(yè)心態(tài) 想要高薪職業(yè)是無可厚非的，但是高薪并非通過幾次簡單的培訓就能實現(xiàn)，只有經(jīng)過工作經(jīng)驗的積累，才能實現(xiàn)目標。 2、提高自身的防范意識 求職者要增強辨別和防范意識，參加培訓前要看培訓機構(gòu)是否具備培訓資質(zhì)、經(jīng)營范圍是否包含培訓內(nèi)容、承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。天下沒有白吃的午餐，更不會掉“餡餅”，一分耕耘才能有一分收獲。我們要自覺筑起一道堅固的防御長城，絕不給犯罪分子以可乘之機，方能從源頭斬斷其罪惡的黑手。 3、謹防消費貸款與分期 若是存在機構(gòu)提供指定貸款途徑的，最好多加注意。簽訂的合同要明確條款內(nèi)容，就算分期也要明確是否免息，如若收取利息的話又是執(zhí)行多少的利率等。一定要清楚費用，在與培訓機構(gòu)簽訂協(xié)議與合同時，應仔細閱讀并核對相關(guān)內(nèi)容，對于不利的條款應及時提出，商議或修改后再簽訂。 4、不慎“入坑”后盡快報案 如不慎踏入“培訓貸”陷阱或者遇到疑似“培訓貸”詐騙的情形，應積極收集并留存有關(guān)證據(jù)，如涉及教育培訓糾紛的，向培訓機構(gòu)注冊地所在的教育主管部門投訴；涉嫌詐騙的，應向公安機關(guān)報案。一定要及時向有關(guān)部門反映情況，切忌自認倒霉、息事寧人，要勇于用法律手段維護自己的合法權(quán)益。