前兩天又有人問我了，說雨潤地產怎么樣，他們項目也不太多，為什么還要招聘。我想起來今年已經有多個人問我這家公司情況了，甚至還有拿到offer了，而前兩天問我的人問的職位好像就是之前有人說拿到過offer的崗位。

還有一家知名房企，近期好像多家獵頭同行發(fā)他們的招聘信息，那便是復星，當然他們有多個主體的，有叫復地也有叫豫園的，聽聞里面的招聘總監(jiān)多得不得了，經常同一家獵頭公司的不同顧問會接到他們不同招聘總監(jiān)的崗位需求，聽起來職位多的不得了，但似乎獵頭成功招聘到的寥寥，還動不動讓獵頭做人才盤點，市場上也就就那幾個人也不知道盤了多少次了。?

我覺得前面那個候選人問得很好，雨潤也沒有聽到有什么新拿項目，而復星這兩年的節(jié)奏一直是賣賣賣，怎么都還一直在大張旗鼓的招人呢？?

雨潤我的印象，他們總裁就經常是換來換去，通常是昔日地產明星高管也沒有什么地方去了，最后一站去雨潤再去賺一把，不過通常也干不過一年，當然一年薪資也抵普通人工作很多年了。里面的中高級人才也是換得很厲害，一直在招，最大可能就是里面人沒有干多久就被吵了，或者干不下去了，或者有人接了offer又不去了，目前的市場情況下，幾乎沒有什么新增需求，都是換來換去，而歷史上就頻繁變動的公司因為人員變動頻繁，看起來需求會更大些。?

復星也差不多，好像近些年遇到里面的人選，不少人一進去就想出來，又后來龍湖的張志聰進去就有帶了一大幫龍湖的人進去，現(xiàn)在項目越來越少的情況下，招聘需求也基本是人員的更迭，我近期看到不少復星的人離開了，而離開的原因大都也是因為項目結束沒有項目。但有時人離開了還是要招聘，因為還有些收尾工作，也或者，讓外界看到公司一直在招聘，會覺得公司發(fā)展挺好未來很有前景吧。?

對于這兩家近期招聘比較熱鬧的公司，要不要去，我的建議是如果你目前干的好好的，還挺穩(wěn)定的，就要好好慎重考慮了，不要一沖動一跳把本來還可以繼續(xù)做的工作跳沒有了。如果你本來就沒有工作，又或者反正要離開了，也可以試試，畢竟這兩家公司其實薪資還是挺高的，也可能有些人能適應并生存下來了呢！