想要收到頂級(jí)聯(lián)賽俱樂(lè)部的試訓(xùn)邀請(qǐng)嗎？

那就下載Tonsser軟件，開始輸入你的數(shù)據(jù)吧。Tonsser本質(zhì)上是一個(gè)在線數(shù)據(jù)庫(kù)，有抱負(fù)的小球員可以上傳自己的比賽數(shù)據(jù)并與其他球員進(jìn)行“PK”，爭(zhēng)取獲得更高的排名。

每場(chǎng)比賽結(jié)束后，小球員們可以把自己的最佳鏡頭上傳，并登記自己諸如進(jìn)球，助攻，零封等數(shù)據(jù)。如此一來(lái)，無(wú)論同儕，教練還是球探都可以隨時(shí)看到這些數(shù)據(jù)。隨后，這些數(shù)據(jù)將會(huì)以聯(lián)賽、地區(qū)、國(guó)家、大洲為序進(jìn)行排名，顯示出各地區(qū)排名最高的球員。

Tonsser的目標(biāo)是讓那些職業(yè)俱樂(lè)部也能注意到被“遺落”的璞玉。Tonsser在哥本哈根和巴黎都有辦事處，最近把工作室搬到了倫敦。目前，Tonsser上已有30143名全職球探登記注冊(cè)，擁有超過(guò)100萬(wàn)名球員的數(shù)據(jù)。該應(yīng)用目前已在10個(gè)國(guó)家和地區(qū)開放下載，且無(wú)需支付費(fèi)用。

哈蘭德還在家鄉(xiāng)球隊(duì)布呂訥（Bryne）效力時(shí)便開始使用Tonsser，效力布倫特福德的達(dá)姆斯高，南安普頓的塞庫(kù)-馬拉也都是在少年時(shí)期便是Tonsser用戶。Tonsser也已和歐洲多家俱樂(lè)部和機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，如英國(guó)的哈德斯菲爾德鎮(zhèn)，德國(guó)的因戈?duì)柺┧?，比利時(shí)的根特，還有耐克和阿迪達(dá)斯。

“我們要求球員在注冊(cè)時(shí)第一時(shí)間提供其表現(xiàn)場(chǎng)景，以此生成一個(gè)唯一的身份識(shí)別信息?！盩onsser聯(lián)合首席執(zhí)行官兼共同創(chuàng)始人彼得-霍爾姆（Peter Holm）說(shuō)，“而球員們的作品集則是由其提交的數(shù)據(jù)，視頻以及教練和隊(duì)友的反饋所組成的。”

“我們引入了一個(gè)‘MVP投票機(jī)制’。每場(chǎng)比賽結(jié)束后，更衣室內(nèi)的球員們可以為他們心中本場(chǎng)表現(xiàn)最好的三名球員投票。最佳球員計(jì)3票，次佳的計(jì)2票，第三名的計(jì)1票。每個(gè)賽季的得票數(shù)會(huì)累計(jì)，這樣一來(lái)，誰(shuí)是隊(duì)友心中的最佳球員，外人一目了然?！?/span>

“最重要的事，我們最近在App內(nèi)為小球員們提供了更多機(jī)會(huì)。那些表現(xiàn)優(yōu)秀的小球員有機(jī)會(huì)被我們選中參與與南安普頓俱樂(lè)部聯(lián)合舉辦的‘待發(fā)掘的璞玉’活動(dòng)。當(dāng)然，也有其他草根俱樂(lè)部和半職業(yè)俱樂(lè)部參與到這樣的項(xiàng)目中?？梢赃@么說(shuō)，我們希望球員和俱樂(lè)部之間有更多相互選擇的機(jī)會(huì)?！?/p>

目前，南安普頓是Tonsser的深度合作伙伴之一。俱樂(lè)部所有者之一亨里克-克拉夫特（Henrik Kraft）也是Sport Republic的創(chuàng)始人之一，也投資了Tonsser公司；而南安普頓主管拉斯姆斯-安克森（Rasmus Ankerson）則是Sport Republic的主管之一。布倫特福德主席馬修-本厄姆（Matthew Benham）既是安克森的合作伙伴，也是Sport Republic新的投資人之一。

“這種合作關(guān)系的建立十分自然?！被魻柲氛f(shuō)，“在Sport Republic接管南安普頓之前，我們就已經(jīng)和俱樂(lè)部開始商談合作事宜。我們與年輕球員招募主管丹-賴斯（Dan Rice）談了一番，花了一些時(shí)間一起工作，他向我們反饋了基于‘人群智慧’理念的人才識(shí)別模型的信息。與其根據(jù)球探的主觀意見和分析來(lái)發(fā)現(xiàn)璞玉，不如嘗試使用盡可能多的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)化處理，以對(duì)球員做出更具實(shí)際意義的評(píng)估?！?/span>

Tonsser在德國(guó)和法國(guó)舉辦了三場(chǎng)“待發(fā)掘的璞玉”活動(dòng)后，TheAthletic應(yīng)邀參與Tonsser在南安歐頓的斯臺(tái)普伍德（Staplewood）訓(xùn)練場(chǎng)舉辦的幕后發(fā)布會(huì)。

南安普頓的本土青訓(xùn)經(jīng)理加雷斯-哈默爾（Gareth Hamer）正看著訓(xùn)練場(chǎng)穹頂下訓(xùn)練場(chǎng)內(nèi)奔跑的孩子們奔跑競(jìng)逐。這里共有45名U12級(jí)別到U15級(jí)別的孩子參訓(xùn)。哈默爾的日常工作是挑選7到16歲的好苗子進(jìn)入青訓(xùn)系統(tǒng)。今天他的目標(biāo)是選出至少一根好苗子。

為準(zhǔn)備今日的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，哈默爾前往法國(guó)觀看了Tonsser的前幾次活動(dòng)，并和人才鑒定負(fù)責(zé)人弗洛里安-佩德里（Florian Haidas Petri）深入探討?！拔蚁Ｍ吹竭@個(gè)系統(tǒng)如何鑒定英國(guó)足球人才，以及我們能如何優(yōu)化它?！彼麑?duì)TheAthletic如此說(shuō)道，“所以我們今天來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，就知道一切都會(huì)順?biāo)臁！?/span>

南安普頓青訓(xùn)學(xué)院體能教練喬-布魯克曼（Joe Brookman）在學(xué)員們進(jìn)行跳躍測(cè)試時(shí)訓(xùn)話。

小球員們年初可以通過(guò)App申請(qǐng)本次試訓(xùn)。4月的時(shí)候，通過(guò)初篩的小球員會(huì)收到一封電子郵件，郵件內(nèi)詳細(xì)說(shuō)明了進(jìn)入下一步試訓(xùn)的流程。5月1日，試訓(xùn)正式開始。Tonsser在倫敦舉辦了展映會(huì)，邀請(qǐng)了100名小球員參會(huì)。

“我和幾位同儕是來(lái)看其中幾個(gè)小球員的?！惫瑺栒f(shuō)，“但我們?cè)俅位乜戳水?dāng)日的視頻后，發(fā)現(xiàn)了幾顆遺珠。Tonsser除了5月8日和6月初舉辦的其他展映會(huì)外，今天他們還邀請(qǐng)了更多球員與會(huì)?！?/span>

被選中的小球員當(dāng)天與哈默爾、俱樂(lè)部的其他工作人員，以及Tonsser的人員見面。雙方的教練責(zé)任對(duì)等，共同合作。

上午10時(shí)半：球員們被分成兩組，進(jìn)行體能測(cè)試，一如南安普頓青訓(xùn)學(xué)院的日程。為獲取小球員的身體成熟度，南安普頓的體育科學(xué)部門會(huì)測(cè)量小球員和其父母的身高，然后讓小球員接受跳躍和沖刺測(cè)試并錄入App。

小球員正在接受測(cè)試，測(cè)試數(shù)據(jù)會(huì)被錄入App。

霍爾姆向我們表述了和南安普頓合作的原因：“在Sport Republic成立前我就知道亨里克（克）拉夫特）了，我也對(duì)拉斯姆斯略有了解。我們交換了對(duì)于足球的愿景并在部分問(wèn)題上所見略同，為今后的合作打下了基礎(chǔ)。就Sport Republic為俱樂(lè)部制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略、投資青訓(xùn)系統(tǒng)、投資潛力才俊、建設(shè)一流青訓(xùn)學(xué)院以及尋找獨(dú)特方式‘彎道超車’的方法而言，我認(rèn)為這對(duì)我們很有吸引力。

“在足球界，尋求短線回報(bào)的例子確實(shí)很常見。球場(chǎng)上的結(jié)果也會(huì)使得俱樂(lè)部管理層的心態(tài)發(fā)生變化。對(duì)我而言，拉斯姆斯多年來(lái)在其他足球俱樂(lè)部獲得的成就證明了他的經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略可以取得巨大成功。”

穹頂之下，小球員們?cè)诓煌臏y(cè)試站間輪轉(zhuǎn)。未在參與體能測(cè)試的小球員則被引導(dǎo)到傳球和技術(shù)測(cè)試站。“你手上就像握著一把已經(jīng)寫就的簡(jiǎn)歷?！弊闱蚪叹毤鎀onsser市場(chǎng)營(yíng)銷主管莫-雅明（Mo Yamin）說(shuō)，“正如你幾天所見，我們希望促進(jìn)球員與高級(jí)別俱樂(lè)部例如南安普頓之間的聯(lián)系?！?/span>

但根據(jù)《英超精英球員表現(xiàn)規(guī)則》，國(guó)內(nèi)俱樂(lè)部只能在一定范圍內(nèi)招募球員。因此，與會(huì)的小球員基本都來(lái)自漢普郡，多爾塞特或是倫敦——距離俱樂(lè)部都不超過(guò)90分鐘車程。不過(guò)，14歲以上的球員有可能可以不受此類條件的限制。例如，俱樂(lè)部希望招募一些來(lái)自肯特郡的?？怂雇ǖ男∏騿T，這些小球員可能就必須搬到南海岸的寄宿家庭中寄宿。

11時(shí)10分至12時(shí)30分：此時(shí)氣溫升至23度，戶外自然是沒(méi)有空調(diào)或是通風(fēng)設(shè)施的。哈默爾帶著一隊(duì)隊(duì)小球員帶到可以俯瞰斯臺(tái)普伍德訓(xùn)練場(chǎng)的小看臺(tái)上，讓小球員們自由提問(wèn)。當(dāng)一名小球員問(wèn)午飯吃什么時(shí)，歡樂(lè)的笑聲充盈了訓(xùn)練場(chǎng)。

哈默爾告訴小球員們，今天的活動(dòng)后，他們會(huì)收到三種不同的結(jié)果。最好的結(jié)果是，他們中的某幾位會(huì)被邀請(qǐng)參加青訓(xùn)營(yíng)的試訓(xùn)。第二和第三種結(jié)果是獲邀加入南安普頓的發(fā)展中心（位于貝辛斯托克（Basignstoke）和西倫敦），以期正式獲得加入青訓(xùn)營(yíng)的資格，或是回到自己原先的球隊(duì)，等待其他機(jī)會(huì)。

“好苗子有多少我們就收多少，沒(méi)有上限?！惫瑺枌?duì)小球員說(shuō)。然后他指出教練和南安普頓上下都在關(guān)注從倫敦到全世界的球探們所看重的素質(zhì)：“你能否在局促的空間內(nèi)拿到皮球？我們希望球員們有著360度的意識(shí)——敢于控球，敢于向前，敢于突破。你能否利用下半身的力量來(lái)擺脫對(duì)手贏得空間，一如凱爾-沃克-彼得斯那樣？當(dāng)你處于無(wú)球狀態(tài)時(shí)，你能否‘見球行事’，阻止對(duì)手拿球發(fā)起攻勢(shì)？”

15歲的阿爾菲-瓦茨是一名門將，他使用Tonsser已有5個(gè)月?！敖裉斓囊磺谢救缥宜??！彼f(shuō)，“測(cè)試對(duì)我而言就像一次游戲。我希望進(jìn)入青訓(xùn)系統(tǒng)，當(dāng)然大家也都和我一樣有這樣的期待。但職業(yè)之路絕非一帆風(fēng)順，不過(guò)哪怕我無(wú)法踏上職業(yè)賽場(chǎng)，我也能擁有無(wú)可復(fù)制的寶貴經(jīng)歷?！?/span>

在進(jìn)行了體能測(cè)試和技術(shù)訓(xùn)練后，小球員們?cè)谖顼埱斑€有一堂課——他們被分組進(jìn)行小型比賽，進(jìn)行對(duì)抗和無(wú)對(duì)抗的聯(lián)系。“我們希望看看他們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)逼仄的空間?！惫瑺栒f(shuō)，“當(dāng)然，還需要評(píng)估他們的技術(shù)能力，以及他們是否需要額外的指導(dǎo)。他們是否能聽進(jìn)教練的指導(dǎo)？他們能扎實(shí)掌握學(xué)到的知識(shí)，然后更進(jìn)一步嗎？”

12時(shí)30分：午飯時(shí)間。小球員們獲得了一份營(yíng)養(yǎng)午餐大禮包——斯臺(tái)普伍德的大廚們精心制作了符合運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)的三明治和卷餅，還有水果，爆米花和谷物棒。

“這可是被球探們相中的好機(jī)會(huì)。”哈桑-阿里（Hasan Ali）一大早就從東倫敦趕來(lái)，終于等到能坐下來(lái)吃點(diǎn)東西的機(jī)會(huì)。他是一名中場(chǎng)球員，半年前才被隊(duì)友安利了Tonsser。

“每周日我都會(huì)參加比賽，只要有干得不錯(cuò)的時(shí)候，我就上傳到App里?！彼f(shuō)，“比如上周的比賽，我給隊(duì)友喂了一個(gè)助攻，我就把這項(xiàng)數(shù)據(jù)上傳了。我也會(huì)和其他球員比拼，嘗試踢出更好地?cái)?shù)據(jù)。我可不希望什么都是平均值?！?/span>

與此同時(shí)，與小球員同行簽來(lái)的家長(zhǎng)們也獲邀來(lái)到青訓(xùn)營(yíng)的餐廳，與工作人員一起現(xiàn)烤漢堡和熱狗，開始了午餐派對(duì)。

13時(shí)45分：球員們開始走進(jìn)斯臺(tái)普伍德的3G球場(chǎng)。他們被分為4支小隊(duì)，分別在Astro訓(xùn)練場(chǎng)和8號(hào)訓(xùn)練場(chǎng)開始11對(duì)11的對(duì)抗賽。小隊(duì)球員是隨機(jī)組合的，每隊(duì)都會(huì)進(jìn)行兩場(chǎng)30分鐘的比賽。

球探和教練為了更好地了解有些小球員潛在的身體優(yōu)勢(shì)或劣勢(shì)（這在后期是需要考慮的問(wèn)題），給有些小球員手臂上纏上了彩色的腕帶。

家長(zhǎng)們被安排在圍欄后觀看比賽。四支球隊(duì)和隨后到來(lái)的比賽官員在進(jìn)行了15分鐘的熱身活動(dòng)后都踏上了各自的比賽場(chǎng)。球探和人才鑒定負(fù)責(zé)人分布在球場(chǎng)各處，而南安普頓和Tonsser的教練則坐在休息區(qū)。

第二場(chǎng)比賽的方式會(huì)有所改變。表現(xiàn)最好的球員們將會(huì)分成兩隊(duì)進(jìn)行對(duì)抗賽。

因此，第一場(chǎng)比賽的場(chǎng)面就顯得十分激烈和直接。小球員們像瘋了一樣表現(xiàn)自己，而球探們也逐漸開始調(diào)整每位球員的位置以了解他們的可塑性。

“疫情爆發(fā)后，所有人都在問(wèn)，‘球探的工作方式會(huì)改變嗎？’我不認(rèn)為親自觀察這一方式會(huì)退出舞臺(tái)。”哈默爾說(shuō)，“我們只是需要適應(yīng)和融入新的方式，并繼續(xù)前進(jìn)。數(shù)據(jù)系統(tǒng)的加入只是豐富了我們進(jìn)行選擇的手段。我們依然很需要經(jīng)驗(yàn)和‘眼力’，數(shù)據(jù)則讓我們?nèi)缁⑻硪?。?/span>

“就好比說(shuō)，Opta數(shù)據(jù)庫(kù)中都是球員們?cè)谔囟y(cè)試中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。不過(guò)，你可以通過(guò)比賽來(lái)觀察球員，也可以通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)觀察——比如傳球成功率——來(lái)驗(yàn)證你的觀點(diǎn)是正確的。數(shù)據(jù)只是用來(lái)佐證你的觀點(diǎn)的。我們的確可以借用數(shù)據(jù)來(lái)為我們的決策提供依據(jù)，但并非主要依據(jù)?！?/span>

正如哈默爾暗示的那樣，現(xiàn)在越來(lái)越多的理論認(rèn)為，疫情加強(qiáng)了數(shù)據(jù)對(duì)于非一線隊(duì)球員的重要性?！白闱蚪绲墓ぷ鞣绞酵浅！蜓嘏f’，所以我們需要一個(gè)契機(jī)來(lái)改變?！被魻柲氛f(shuō)，“其中之一就是新‘足球人’。他們的理念與傳統(tǒng)足球人不同，他們更看重‘偏見更少’的數(shù)據(jù)。有不少俱樂(lè)部因‘?dāng)?shù)據(jù)’而大獲成功——不僅僅是拉斯姆斯待過(guò)的布倫特福德和中日德蘭。

“另一個(gè)因素就是疫情，這極大影響了俱樂(lè)部和球探的工作方式。他們無(wú)法自由出行，無(wú)法觀看小球員的比賽，所以必須依靠不同的信息來(lái)源做決定，同時(shí)強(qiáng)迫自己改變習(xí)慣的工作方式。對(duì)我們而言，現(xiàn)在的改變可以說(shuō)是巨大的一步。過(guò)去球探十分依賴主觀觀察，而現(xiàn)在他們則需要明白如何梳理信息。”

17時(shí)：今日的活動(dòng)結(jié)束了。Tonsser和南安普頓的教練將經(jīng)過(guò)考慮后告知球員試訓(xùn)結(jié)果：被邀請(qǐng)參加試訓(xùn)、前往發(fā)展中心或繼續(xù)留在當(dāng)前的隊(duì)伍。

下一場(chǎng)在南安普頓舉行的試訓(xùn)活動(dòng)還沒(méi)有正式敲定，但也已經(jīng)提上了日程。哈默爾希望每年或者每半年與Tonsser聯(lián)辦一次“待發(fā)掘的璞玉”活動(dòng)，前提是在“及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才”和“不進(jìn)入長(zhǎng)草期”之間達(dá)成平衡。

“希望Tonsser能為英格蘭已經(jīng)比較成熟的青訓(xùn)系統(tǒng)繼續(xù)添磚加瓦，”霍爾姆說(shuō)，“但我們也希望他們給那些從未有過(guò)機(jī)會(huì)來(lái)到職業(yè)球隊(duì)試訓(xùn)的孩子們一個(gè)飛躍的機(jī)會(huì)，或者是那些被俱樂(lè)部早早放棄的大器晚成者或者因傷早退者。我們真的希望以此改變他們的人生?！?/span>

原文鏈接：https://theathletic.com/4585078/2023/06/09/tonsser-trial-day-southampton/