職稱中的幾個級別，除了初級職稱會比較簡單，無論是中級、副高級還是正高級職稱，都需要準備大量的資料。其中一個信息是最重要的，它可以直接影響你的評估結(jié)果，即績效材料。職稱中的績效材料可以直接反映專業(yè)技術(shù)人員的綜合能力，這是職稱評定中非常重要的材料，所以我們必須做好充分的準備。今天，四川創(chuàng)視優(yōu)品科技服務(wù)將向大家介紹職稱評定干貨績效材料的準備技巧。

1.準備的材料主體應(yīng)完整齊全

什么是績效材料，事實上，簡單地說，就是你從開始到結(jié)束，作為參與者或負責人的角色，取得了什么效果。所涉及的相關(guān)文本證明材料通常被稱為績效材料。當我們準備材料時，我們都以這個單一的項目為單位來準備整套材料。

在準備材料時，我們必須注意整套材料的完整性和完整性。讓我們用工程師的績效材料來解釋：首先，您需要在項目中有任命書或單位證書，主要證明您在項目中的職位。還有合同、圖紙、工程獎勵證書（如市、區(qū)、省獎勵或相關(guān)專利等），最后有工程驗收表，證明項目已完成，或您負責的部分已完成。

2.證明材料的格式

由于一套數(shù)據(jù)將涉及多個項目，因此需要大量的證明材料，因此必須按照相關(guān)格式要求整理成冊。除了保證材料的完整性外，還需要注意一些事項。例如，整體數(shù)據(jù)必須保證真實性，不得欺詐。績效證明材料的時間必須與實際項目時間一致。其他單位必須加蓋印章，否則整個證明材料將出現(xiàn)漏洞。

3.職稱績效材料應(yīng)與申請專業(yè)相關(guān)

職稱評審中提交的項目績效應(yīng)與工作內(nèi)容和專業(yè)申報有關(guān)。因為職稱評審申請的專業(yè)主要取決于近年來的工作內(nèi)容。所以你提供的中級職稱性能材料也必須符合你申請的專業(yè)，不可能說你申請建筑專業(yè)，但提供工程管理性能材料，結(jié)果也讓你成功通過審計，這種情況很好，實際情況不起作用。此外，職稱申報一般要求提供近三年的工作成果證明材料作為職稱評審申報的項目績效材料。

4.按時間順序填寫

對于一直從事專業(yè)技術(shù)工作的人來說，有些人有很多績效項目，如主持大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動、參與大中型企業(yè)管理活動作為骨干、獲獎項目等。這些人的職稱和績效材料很容易寫出來，可以直接按照時間（年份）的順序從遠到近或從近到遠寫出來。這些人通常是評估專家一致批準的對象，不需要重復太多。

5.根據(jù)項目規(guī)模和影響力

對于一些中小企業(yè)的申請人來說，雖然他們一直在做項目，但他們在過去五年中間斷斷續(xù)續(xù)地做項目，沒有第一類申請人那么多。然后，在填寫績效材料時，可以根據(jù)項目規(guī)模或項目影響力填寫。你可以把規(guī)模大、影響大的放在第一位，這樣評估專家就可以在第一時間找到你的關(guān)鍵績效。否則，你不會突出重點，讓評估專家在你的項目績效中找到亮點，這會給人留下不好的印象。

6.填寫歸納總結(jié)分類填寫

前兩類申請人都有真實的項目和業(yè)績，只需要注意突出重點。然后還有一種申請人，既不是領(lǐng)導，也不是真正的表現(xiàn)，從事一些機關(guān)和部門的日常工作，這些人申請職稱績效材料將按照總結(jié)和分類填寫的方法。事實上，在現(xiàn)實中，這些人占大多數(shù)，因為單位或部門的績效成果被領(lǐng)導申請職稱時使用，普通員工可以從事的工作和成績也非常有限。這些人在申請職稱時沒有優(yōu)勢，所以他們應(yīng)該在績效材料上做出更多的努力！

以上大致是四川創(chuàng)視優(yōu)品科技服務(wù)分享的職稱績效評價的相關(guān)內(nèi)容?？禳c準備！職稱申請績效材料非常重要，但績效成果的積累不是一蹴而就的。申請人需要注意的是盡快規(guī)劃、準備和積累。