考研VS考公,2023年將何去何從?
2023年對應屆生大軍來說是持續(xù)不好過的一年,畢業(yè)生仍舊大量涌進求職、考研和考公市場,池子里似乎永遠是“僧多粥少”,2023年大家對畢業(yè)第一年的期望薪資預期也有所降低:

整體來看,畢業(yè)生的擇業(yè)選擇更加求穩(wěn),體制內(nèi)的“鐵飯碗”成為畢業(yè)生的首選,其中有41.7%的畢業(yè)生優(yōu)選進入國央企,11.76%的畢業(yè)生選擇政府或者事業(yè)單位工作。

在考研、考公及就業(yè)的三叉路口,大家不禁猶豫該何去何從?這里,小秘書也給大家分別剖析考研、考公的精力花費、時間投入以及兩者各方面要求的不同。
區(qū)別一:考試性質不同
研究生入學考試是指有一定學力的畢業(yè)生及社會人員為獲得繼續(xù)學習深造的機會而參加的考試,是由教育主管部門或招生機構(一般為具有研究生招生資格的高等院校和科研院所)為選拔研究生而組織的相關考試的總稱。
公務員考試則是一種文官考試選拔制度,淵源是中國的科舉制,后借鑒吸收西方國家現(xiàn)代政治制度,發(fā)展為一套成熟的現(xiàn)代官員選拔制度,即國家機關通過考試的形式,吸收社會上的精英分子參與到國家權力機構中去。
我國不管是中央還是地方公務員都正規(guī)統(tǒng)一稱為國家公務員,具體才分為中央國家公務員和地方國家公務員。中央公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試;地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考。
總結:研究生考試更多的是一錘定音的入學考試,機會也只有一次,錯過就要再等一年;而公務員考試分省考、國家考試,對應屆生來說報考機會至少2個,如果省考時間安排在不同月份,還可以報考多地的公務員考試。
區(qū)別二:報考條件不同
1.對政治身份的要求
考取研究生只是單純的繼續(xù)深造,不涉及國家政治,而學術又崇尚自由,往往去政治化意識較強,通常目標院校對政治身份沒有硬性要求。而公務員職位涉及國家諸多政治、經(jīng)濟決策問題,對政治素質有著明確的要求,許多職位要求報考者是中共黨員或中共預備黨員。
2.對年齡的要求
由于國家公務員許多職位涉及特殊的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,因此對報考者年齡有著明確的限制:18周歲以上、35周歲以下;而研究生考試對考生年齡沒有硬性要求,部分研院將招收研究生的年齡上限設定在40周歲。
3.對工作經(jīng)驗的要求
研究生考試只要滿足年齡和學歷2大條件都可以報考,沒有工作經(jīng)驗的限制,即使工作后再報考也是專業(yè)與工作銜接考量上的差別,而公務員考試除了專門針對應屆生開設的崗位和三不限崗位外,還有部分是明確要求具體工作經(jīng)驗的。
區(qū)別三:報考及招錄情況不同
大家眼見著公務員和考研這幾年越來越卷,但其實兩者的報考人數(shù)、錄取比例還是有不小差異的。
2023年全國碩士研究生報考人數(shù)達530萬,比2022年增長了73萬,增長率達到了15.97%。而2023年全國碩士研究生錄取名額從2022年的110.7萬縮減至90萬,從而直接導致2023年考研錄取率降至20%以下,報錄比將近6:1。


與此相比,2022年國考3.71萬個招錄名額,總報名數(shù)突破250萬人,國考招考共有75個部門、23個直屬機構參加,計劃招錄3.12萬人;通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為68:1。而2023年已經(jīng)開始招錄的省公務員考試的省份中,10省份放寬35歲年齡限制,多地專設應屆生報考職位,且“三不限”崗位也相應增加。此外,備受輿論關注的報考公務員“35歲及以下”年齡門檻限制,近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整為40周歲以下。

我們再以上海為例,看看上海市公務員考試的招錄職位數(shù)及人數(shù)情況:

2023年上海市考招錄規(guī)模與2022年基本持平,近3年上海市考招錄人數(shù)相對往年來說,縮招近四分之一,往年一般招錄人數(shù)保持在3800左右。

2023上海市考僅11個職位大??蓤螅急炔坏?%,其他職位均需要本科或者更高的學歷,學歷門檻相對較高,本科生可報崗位占82%。

區(qū)別四:發(fā)展方向不同
一般來說,報考研究生的同學,或者是熱愛自己的專業(yè),有志于深化本專業(yè)的學習,希望在本專業(yè)的科研和學術方面有所成就;或者是為了興趣決定放棄本專業(yè)而選擇跨專業(yè),立志追求自己人生的樂趣;又或是希望通過學習豐富自己的知識層次。其未來發(fā)展方向,大致以其所學為基礎,從事深入研究及教學者的居多。
而公務員作為一個職業(yè),需要從基層做起為廣大人民群眾服務。公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格,并以在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結果為依據(jù),逐級晉升。特別優(yōu)秀的公務員或者工作特殊需要的,可以破格或者越級晉升職務。