每一個辦公空間的重新定位都要從定義您的需求與目標(biāo)進(jìn)行。下面是想問的重要問題，及其在進(jìn)行深圳辦公室設(shè)計項目之前怎么回答這些問題：

我需要多少空間？

太空將是您將遇到的最大障礙之一。您首先需要粗略估計您需要為其提供空間的員工數(shù)量，并考慮您的業(yè)務(wù)風(fēng)格。例如，與包含隔斷等狹小空間的辦公室相比之下，開放式辦公室規(guī)劃將有不一樣的空間考慮。

個人空間、貴公司指定公司層級的方式及其員工從事的工作類型也會影響您需要的空間量。比如說，如果您的員工將在辦公桌上花費大量工作日，您將希望確保他們擁有大量的個人空間。但是，如果您的員工主要進(jìn)行現(xiàn)場工作，那么空間可能不是那么大的問題。但是，您應(yīng)該為每位員工提供大約125到225平方英尺的辦公空間。

如何讓我的空間靈活？

靈活的辦公室設(shè)計在最近幾年中得到了不斷發(fā)展，這不是沒有道理的。共享空間可能很困難，尤其是因為有這么多人重視他們的工作空間。而且，隨著越來越多的人搬到城市和租金上漲，空間是一種奢侈品，需要管理者發(fā)揮創(chuàng)造力。

考慮購買能從一個房間挪動到另一個房間并且與一體化設(shè)計深度融合的模塊化辦公家具?？啥询B的組件（如辦公椅）更加實用，節(jié)省資金，并在需要時創(chuàng)造更多空間。

必要時如何提供個人隱私？

盡管開放式辦公室平面圖對于協(xié)作和參與非常有用，但它也存在同樣多的問題。許許多多員工表明，開放式辦公室的第一大關(guān)鍵是個人隱私。在規(guī)劃辦公空間時取得平衡很重要。做到這一點的一種方法是確保您在辦公室提供足夠的空間來進(jìn)行私人會議和集中精力及其進(jìn)行協(xié)作。讓您的同事遠(yuǎn)離辦公室里的喧囂，專注于報告或與他人一對一會面，將提升辦公室的生產(chǎn)效率和幸福指數(shù)。

我希望我的辦公空間對我的公司有何評價？

您的深圳辦公室設(shè)計充分體現(xiàn)了您的辦公文化。未來的公司需要考慮他們的公司最看重什么，然后將這些價值觀融入他們希望辦公室的感覺和外觀中?？紤]您的公司文化及其您的辦公空間需要對這種文化說些什么。

我想鼓勵什么樣的員工行為？

您的辦公空間應(yīng)該引導(dǎo)人們在工作時的行為。如果您的公司鼓勵協(xié)作，那么擁有更開放的平面圖和較小的會議空間可能是最有意義的。希望員工自主運作的公司可能會選擇封閉式辦公室以確保沒有人受到打擾，然后指定大型會議室供協(xié)作時使用。

是否存在讓員工辦公、社交和放松的舒適場所？

放松的員工更開心，更加高效。這就是為什么對于員工來說，每隔一段時間有一個放松和放松的空間很重要。休息室和休息室為該舒適空間創(chuàng)造了理想的選擇。在許多辦公室，它們已成為常態(tài)。這些休閑空間非常適合在其中吃午餐和進(jìn)行歡樂時光等有趣的休閑活動。他們向員工展示，當(dāng)您走進(jìn)來時，您可以放松并遠(yuǎn)離辦公桌。這就是為什么在設(shè)計合適的辦公空間時避免將這些空間放在次要位置是如此重要的原因。

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