有些年輕員工經(jīng)常為自己存在的缺點感到憂心忡忡，覺得這些缺點會影響自己的進(jìn)步，其實這種擔(dān)憂是完全沒有必要的。

世界上誰能沒有缺點呢？我在漫長的職場生涯中體會到，有些缺點的人在職場上反而更加安全。

此話怎講？

如果你身邊有一個同事，處處都很完美，形象好，身材好，家庭條件好，學(xué)歷資質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力好，人際關(guān)系好，完成任務(wù)好，從來不說錯話、不做錯事，簡直就是一個完美而毫無缺點的人，你會怎么對待他？

多數(shù)人會隱約地產(chǎn)生羨慕嫉恨，因為他把所有人的路都堵死了，光彩照人，完美無瑕，無懈可擊，大家會對他敬而遠(yuǎn)之，靜靜地等著他出錯。

而那些有些小缺點，時不時出點小差錯的年輕員工，反而會能夠得到老員工的理解和幫助，因為他不是完人，不對別人構(gòu)成任何威脅，反而因為他存在很多不足，所以需要周圍同事的幫助和呵護(hù)，于是他的人緣會處的比較好。

所以，聰明的人經(jīng)常會故意暴露一些缺點，當(dāng)然是那些無傷大雅的小缺點，這樣做的目的，就是為了使自己處于最安全的位置而不是成為眾矢之的。

當(dāng)然，火候要把握好，可以有些小馬虎、有點小莽撞、偶爾丟三落四什么的，但絕對不能捅大婁子，影響工作，不能影響他人的利益。不然的話，戲太過，你就演砸了。

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