1. 架構(gòu)藍(lán)圖需求

五縱：

一縱看渠道；

二縱看門戶；

三縱看服務(wù)；

四縱看數(shù)據(jù)；

五縱看職能；

1. 架構(gòu)藍(lán)圖需求，架構(gòu)治理需求；

1. 簡(jiǎn)單做集成，復(fù)雜做架構(gòu)；

1. 三個(gè)要求：
2. 主輔協(xié)調(diào)、能力驅(qū)動(dòng)、分工認(rèn)責(zé)；
3. 三個(gè)價(jià)值：
4. 確定縱橫向業(yè)務(wù)交互、指導(dǎo)應(yīng)用集成、指導(dǎo)數(shù)據(jù)共享；

1. 四個(gè)圖：
2. 價(jià)值鏈
3. 組織結(jié)構(gòu)：順著組織結(jié)構(gòu)找哪些基本的業(yè)務(wù)要素；
4. 端到端流程
5. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

1. 一層產(chǎn)業(yè)鏈；
2. 二層企業(yè)鏈；
3. 三層業(yè)務(wù)鏈；
4. 業(yè)務(wù)價(jià)值鏈就是客戶思維；

1. 順著階段和角色梳理業(yè)務(wù)流程；
2. 
   

1. 根據(jù)組織結(jié)構(gòu)，分解分配；

1. 上決策、下支撐、左綜合、右保障、中推動(dòng)；