PS：本文轉(zhuǎn)載自黑馬測試知乎高贊文章

鏈接：https://www.zhihu.com/question/265325674/answer/3030766223

作為一名在培訓(xùn)行業(yè)深耕多年的老鳥，我的答案是：會(huì)，又不會(huì)。

根源在于，企業(yè)不是介意你是否來自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而是介意你是否有企業(yè)需要的軟件測試真技術(shù)。

什么是企業(yè)需要的測試真技術(shù)，大概需要學(xué)多久，可以點(diǎn)擊下方鏈接：

《完全未接觸過軟件測試的人，培訓(xùn)兩個(gè)月就可上崗，這現(xiàn)實(shí)嗎？1037 贊同 · 155 評(píng)論回答》
https://www.zhihu.com/question/26535291/answer/2008701149

所以，與其考慮公司是否會(huì)介意你培訓(xùn)，還不如去判斷“這家2個(gè)月包學(xué)會(huì)的機(jī)構(gòu)，是不是能學(xué)到企業(yè)需要的測試真技術(shù)”。
如果不知道判斷方法，直接看文末有關(guān)“挑選靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方法”即可。

為了將"企業(yè)不是介意你是否來自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而是介意你是否有企業(yè)需要的軟件測試真技術(shù)"，結(jié)論分析的更清楚，讓大家有收獲，這篇文章我將拆成下面幾個(gè)小主題：

1）有些企業(yè)并不介意機(jī)構(gòu)培訓(xùn)出來的軟件測試工程師，為什么？
2）有些企業(yè)會(huì)介意培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的測試工程師，為什么？
3）培訓(xùn)是否真能學(xué)到技術(shù)？
4）如何挑選靠譜的測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

一、有些企業(yè)不介意培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的測試工程師，為什么？

建議大家看下這個(gè)視頻：

視頻簡介：

王同學(xué)，老家是河南周口的，在鄭州讀的大學(xué)，畢業(yè)也有一段時(shí)間了。大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)。

開始王同學(xué)找工作想找開發(fā)，后來發(fā)現(xiàn)自己不太適合。因?yàn)殚_發(fā)需要一些很深的技術(shù)。而測試不需要深，更注重的是廣。也投遞過幾份簡歷。

由于測試接觸不是太多，所以面試的時(shí)候，很多次都會(huì)問到：“你在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)過么？”。感覺沒有培訓(xùn)就可能就直接將你pass掉了?？赡苁鞘艿揭咔榈脑?，很多公司接的項(xiàng)目不是太多，所以需要裁員。如果如果測試學(xué)的不是很深的話，就會(huì)直接被公司辭退。

視頻鏈接已放在圖片備注處，大家可以查看該同學(xué)的親身經(jīng)歷。

這個(gè)例子說明，很多企業(yè)是不會(huì)介意培訓(xùn)的測試工程師的，而且有些企業(yè)還挺喜歡，畢竟你會(huì)主動(dòng)培訓(xùn)，1）說明了你很上進(jìn)，2）說明企業(yè)不用培養(yǎng)，人來了就能用。

二、有些企業(yè)會(huì)介意培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的測試工程師，為什么？

培訓(xùn)出來的學(xué)員，往往會(huì)包裝簡歷，這個(gè)挺無奈的。

原因是有些企業(yè)又很介意培訓(xùn)出來的測試工程師。

因?yàn)檫@些企業(yè)的部分從業(yè)人員，并不相信軟件培訓(xùn)班能出人才。有圖為證：

按常理說，不管是什么培訓(xùn)班，只要是真正用心教人知識(shí)的，都能加速一個(gè)人專業(yè)知識(shí)的提升。那為什么社會(huì)上有這么多人不相信軟件培訓(xùn)班能出優(yōu)秀人才呢？

仔細(xì)琢磨后，原因主要是兩個(gè)：

原因1：?培訓(xùn)班的學(xué)到真技術(shù)的同學(xué)，會(huì)隱瞞自己的培訓(xùn)經(jīng)歷

一些軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同行，對(duì)那些在社會(huì)生存能力低下的人，大肆鼓吹：“你既然干不了別的，那只要學(xué)軟件測試就能高薪就業(yè)”，加上他們的教學(xué)完全以商業(yè)運(yùn)營為導(dǎo)向（拼湊課時(shí)，“注水式”培訓(xùn)），他們的學(xué)員學(xué)完后找工作時(shí)給用人單位自然會(huì)留下了很不好的印象，從不負(fù)責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的老學(xué)員也以親身經(jīng)歷去貼吧，去知乎講“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不靠譜”，以至于很多人都對(duì)軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)過的人存有偏見。

因?yàn)樯鐣?huì)上的人對(duì)參加過軟件測試培訓(xùn)的人抱有偏見，導(dǎo)致一些在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)到真技術(shù)的同學(xué)們，在找工作時(shí)會(huì)隱瞞自己的培訓(xùn)經(jīng)歷，把自己從培訓(xùn)班上獲得的出色技能說成是自學(xué)和在工作中積累的，所以讓周圍佩服他的人又加深了優(yōu)秀測試人員都不是培訓(xùn)班出來的印象。

原因2： 技術(shù)學(xué)的太爛的同學(xué)，從培訓(xùn)班畢業(yè)后，如實(shí)寫自己是某某培訓(xùn)班畢業(yè)的

與此相反，一些同學(xué)從培訓(xùn)班畢業(yè)后，因?yàn)槟X袋不太靈光，或其他一些學(xué)習(xí)習(xí)慣的原因，技術(shù)學(xué)的實(shí)在是太爛，為了讓面試官知道自己對(duì)這個(gè)行業(yè)有了解，所以會(huì)在簡歷上如實(shí)寫上自己是某某培訓(xùn)班畢業(yè)的。不出預(yù)料，面試和工作中表現(xiàn)特別糟糕，這更加深了人們覺得培訓(xùn)班出來的人很差的印象。

所以結(jié)論1，部分企業(yè)就會(huì)介意培訓(xùn)出來的學(xué)員，主要是下面這個(gè)惡行循環(huán):
1)培訓(xùn)班學(xué)到測試真技術(shù)的同學(xué)們，隱瞞自己的培訓(xùn)經(jīng)歷，
2)培訓(xùn)班技術(shù)學(xué)的太爛人，又到處說自己是培訓(xùn)班出來的，社會(huì)對(duì)培訓(xùn)班的印象更加不好，
3)培訓(xùn)班的學(xué)到測試真技術(shù)的同學(xué)回更加隱瞞自己培訓(xùn)經(jīng)歷，如此惡性循環(huán)。
所以結(jié)論2：
企業(yè)不是介意你是否來自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而是介意你是否學(xué)到了軟件測試真技術(shù)。

三、培訓(xùn)是否真的能學(xué)到真技術(shù)？

只要不是傻子都能理解，汲取他人經(jīng)驗(yàn)來豐富充實(shí)自身的經(jīng)驗(yàn),實(shí)乃成功之捷徑。

1）如果培訓(xùn)學(xué)不到真技術(shù)，那為什么來黑馬培訓(xùn)的很多人中，大部分是因?yàn)樽约旱挠H戚、朋友、同學(xué)的口碑介紹而來？

2）如果培訓(xùn)真沒用，那為什么黑馬一個(gè)班有就好幾名同學(xué)說自己以前是咨詢老師？

當(dāng)一個(gè)低水平測試人員說培訓(xùn)班學(xué)不到真技術(shù)時(shí)，也許他很佩服的同事、甚至他的經(jīng)理正是培訓(xùn)班出來的。據(jù)IT業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，IT全行業(yè)30%～40%的從業(yè)人員有培訓(xùn)經(jīng)歷，也就是未來身邊的同事每3個(gè)人里面就有1個(gè)是有培訓(xùn)經(jīng)歷，只是人家永遠(yuǎn)不會(huì)告訴他自己是怎樣成為高手的過程。

雖然正規(guī)的測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠讓你學(xué)到真技術(shù)，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的水還是很深的，有很多機(jī)構(gòu)完全以商業(yè)運(yùn)營為導(dǎo)向，對(duì)同學(xué)們并不負(fù)責(zé)。那如何挑選出教測試真技術(shù)的靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？

四、如何挑選靠譜的測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

靠譜的測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一切以幫助同學(xué)們學(xué)到測試真技術(shù)為根本。

比如，該機(jī)構(gòu)課程會(huì)年年更新，甚至是月月更新，比如根據(jù)測試發(fā)展需要，會(huì)推出接口測試，UI自動(dòng)化測試、性能測試，安全測試，車載測試，chatgpt測試...

比如，課程的每個(gè)階段，都要設(shè)置“模擬真實(shí)工作環(huán)境”的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，這類項(xiàng)目不要是頁面（demo）級(jí)的項(xiàng)目，而最好是可以在線上公開的項(xiàng)目。一方面同學(xué)們可以所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到項(xiàng)目中，另一方面也在工作中積累了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

只有這樣的課程設(shè)置，才會(huì)讓自己有機(jī)會(huì)達(dá)到2-3年工作工作經(jīng)驗(yàn)，才能通過企業(yè)的筆試面試，挺過3-6個(gè)月的試用期，拿到企業(yè)offer。做一名不被企業(yè)介意的軟件測試工程師。

但是每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)說自己的課程經(jīng)常更新，每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還會(huì)說自己是項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，那該怎么挑選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？

放大招，一招教你分辨，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同行不敢讓你知道的方法，請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊（對(duì)你沒用算我輸）：

《這么多的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，哪個(gè)好？2214 贊同 · 358 評(píng)論回答》
https://www.zhihu.com/question/21471129/answer/1501002082

若你是對(duì)測試不太了解的測試小萌新，有太多太多對(duì)測試的疑惑（前途、薪資、技術(shù)含量、男生是否可以干.....），強(qiáng)烈推薦你觀看《測試小白必看：學(xué)習(xí)軟件測試必問的100個(gè)問題，從此貼開始》，相信能掃除掉你心目中90%以上的常見問題。

《100個(gè)常見問題鏈接》：http://bbs.itheima.com/thread-507947-1-1.html

包括軟件學(xué)習(xí)路線圖，黑馬50多天的上課視頻、16個(gè)突擊實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，80余個(gè)軟件測試用軟件，37份測試文檔，70個(gè)軟件測試相關(guān)問題，40篇測試經(jīng)驗(yàn)級(jí)文章，上千份測試真題分享,還有2020軟件測試面試寶典，還有軟件測試求職的各類精選簡歷，希望對(duì)大家有所幫助…..

《2023黑馬測試學(xué)習(xí)路線圖鏈接》：http://bbs.itheima.com/thread-405757-1-1.html