2022宜春市招聘大學(xué)生基層專干179人報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月1日9:00至9月5日17:00;繳費(fèi)時(shí)間:9月1日9:00至9月6日17:00;公布達(dá)不到開考比例被取消崗位時(shí)間:9月7日8:30;因崗位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:9月7日9:00至12:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:9月19日9:00開始。
(二)報(bào)名方式:大學(xué)生基層專干公開招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位??忌氃诰W(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。
報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的崗位,取消或減少該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考取消崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進(jìn)行資格審查,筆試后將對(duì)入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消考試或聘用資格??忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔(dān)??忌鷳?yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
五、筆試和面試
本次公開招聘大學(xué)生基層專干考試形式如下:
所有崗位位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由市委組織部、市人社局組織實(shí)施,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。
公開招聘崗位數(shù)為5個(gè)及以下的,按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試;公開招聘崗位數(shù)為6個(gè)及以上的,按公開招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:見《筆試準(zhǔn)考證》(將與2022年下半年宜春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試筆試時(shí)間錯(cuò)開)。
2.筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試內(nèi)容:筆試分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩門,總分值為100分,重點(diǎn)測(cè)試行政職業(yè)能力、鄉(xiāng)村振興和基層治理有關(guān)政策、基層黨務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)和電腦基本操作能力等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生筆試成績(jī)可入闈面試的最低分?jǐn)?shù)線):筆試總分不得低于50分,筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生為筆試不合格,取消入闈面試資格。
5.筆試注意事項(xiàng)。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。主觀題不得使用鉛筆作答,否則成績(jī)無效??荚噧蓚€(gè)科目題本為合訂本。
(二)結(jié)構(gòu)化面試
1.時(shí)間和地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試內(nèi)容:面試采用百分制,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。
(三)計(jì)分方法
本次招聘所有崗位計(jì)分方式為筆試占50%,面試占50%。
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