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“這份文章寫給辛苦奮斗在求職ing的寶寶，或者剛剛步入韓國職場的華人同胞，希望對你們有所幫助。

01

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找到了工作,公司有實習期

如果公司說面試成功，有實習期的話。要進行實習申報。面試成功后根據公司的要求上崗工作即可。

但！！

一定要在14天以內向出入境申報實習。(????? 14? ??)

?問題1: 必須本人去嗎？

不是的，可以傳真給出入境材料。

申請方法：

出入境掛號申請/傳真遞交材料

（????/????)

傳真遞交材料注意事項【01】

傳真遞交材料后，10~20分鐘以后給出入境1345打電話，告訴自己申請了實習，給他們發(fā)了材料，請他們確認是否收到。（傳真號碼提前要哦~）

參考號碼：02-2650-4505 （我當初申請時候拿到的號碼）

但是后來這個號碼好像發(fā)不出去？我又額外拿到了兩個出入境的號碼…

傳真遞交材料注意事項【02】

實習期間14天內申請，最長實習期間不得超過6個月，并且要在外國人登陸證有效期內才可以實習。（??? ???? ?)

傳真遞交材料注意事項【03】

滿足最低工資標準（2020年標準）175,5310韓元（?? ?? 175,7530?.)實習期間會有實習期間的合同，合同上面的工資不得低于這個，2021年不知是否有變化，請及時和出入境確認。

傳真遞交材料注意事項【04】

符合未來申請E-7工作簽證的資格（E-7 ?? ???? ??)

?問題2:?需要什么材料？

個人需要準備的：

• 護照-??

• 外國人登陸證-??????

• 綜合申請書-?????

  
  

公司需要準備的：

• ?????????(企業(yè)登陸證件附件）

• ??/?? ????(?? ?? ????)

  研修/實習合約書（需要具備以下內容）

? ? ? ? 1)????（工作時間）

? ? ? ? 2)????（工作地點）

? ? ? ? 3)????（實習領域）

? ? ? ? 4)????（合約時間）
? ? ? ? 5)????（基本工資）

• ????? ???? ??? ??

  （企業(yè)雇傭保險員工名單)

  
  

  
  

02

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我們公司沒有實習期，我直接是正式員工啊！

雖然理論上公司可以這樣，但是這樣的話，我們外國人是無法馬上投入工作的??！屬于非法工作??！因為外國人必須擁有工作簽證，才可以合法工作。

這樣的情況，雖然我在公司屬于正式員工，但是流程上還是要先向出入境“意思意思”，報一個實習，再工作。因為工作簽證的申請，怎么說也要花費1個月的時間，有證才能工作。難道你要等一個月之后再來工作嗎？公司愿意倒是可以的…想要合法馬上上崗，名義上申請“實習”，在實習期間，申請工作簽證即可！