原文作者：博客園丨讀字節(jié)

越跳槽不就意味著變老了，結(jié)果收入還增加了 是不是意味著程序員也是越老越吃香呢？

程序員愛(ài)跳槽，其實(shí)這是個(gè)很搞笑的事，為什么呢？主要是現(xiàn)在無(wú)論大小科技公司HR很關(guān)心員工跳槽的頻率，當(dāng)然年齡越大的程序員，跳槽越多啊！非要和剛出道的程序員拉平對(duì)比，還是智商稅沒(méi)交夠。

現(xiàn)在公司只在應(yīng)聘者身上挑毛病，怎么不看看公司自己的問(wèn)題呢？

我經(jīng)歷過(guò)的好幾家小公司，雖然不能代表整個(gè)軟件行業(yè)小公司的現(xiàn)狀，至少也能代表個(gè)大半吧。都是什么問(wèn)題呢？

日子好的時(shí)候，使勁招人，日子不好的時(shí)候就開(kāi)始搞優(yōu)化，優(yōu)化的門道多種多樣，總之一句話，用不賠錢的方式，將員工遣返回社會(huì)。

一個(gè)企業(yè)好的時(shí)候往往也就是起步的頭兩年，有投資有項(xiàng)目，然后養(yǎng)了十幾個(gè)甚至幾十個(gè)工程師，接著進(jìn)入爬坡階段，這就是所謂公司上升期，這時(shí)候，老板的見(jiàn)識(shí)和管理水平就淋漓盡致的體現(xiàn)出來(lái)了，原始創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)你爭(zhēng)我斗的陰暗面也開(kāi)始逐漸暴露。

這在國(guó)內(nèi)軟件公司的確是很有意思的一件事情，有句話叫兔死狗烹，這個(gè)行業(yè)急功近利到主子們都等不到逮著兔子那一刻，就開(kāi)始為權(quán)力，份額，預(yù)期互相爭(zhēng)斗了，最后是兔子也沒(méi)逮到，身邊的忠犬也沒(méi)了。

隨著資本花干花凈，老項(xiàng)目問(wèn)題尾大不掉，公司就開(kāi)始出現(xiàn)頹勢(shì)，很快就滑下來(lái)，要不關(guān)門大吉，要不好死不如賴活著，公司優(yōu)化后剩下四五個(gè)原始團(tuán)隊(duì)成員，或者比較聽(tīng)話的就繼續(xù)養(yǎng)著。

那么我就請(qǐng)問(wèn)各個(gè)公司的大老板和HR們，國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀就是一大堆要死不活的公司老是這么搞，你們讓被折騰來(lái)又折騰去的程序員的簡(jiǎn)歷該怎么寫??

好！咱們繼續(xù)聊公司開(kāi)始滑坡了咋辦，這種情況不是公司員工怎么辦，而是公司接下來(lái)能不能活? 高層從不在自身找問(wèn)題，而是員工天天被HR配合老板用各種他媽的管理，制度，績(jī)效，加班，開(kāi)會(huì)，小報(bào)告，挖坑的手段惡心著，以為是在為企業(yè)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，往往先走的都是優(yōu)秀的，最后還搞得好像離職的員工都他媽為了錢不忠心。

這就是很多小企業(yè)的通病。大點(diǎn)的軟件公司也呆過(guò)，內(nèi)部斗爭(zhēng)熱鬧得很，要跟不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，人員流動(dòng)起來(lái)都是整團(tuán)隊(duì)建制的離開(kāi)。

大多數(shù)時(shí)候真不是程序員為了單純漲薪而跳槽，盡管這樣的人也不少，但只要薪資說(shuō)得過(guò)去，或者，老板給個(gè)差不多的漲薪預(yù)期來(lái)挽留，基本都能留下，因此漲薪這不是主因。我入行二十年，做管理也有成十年，絕大多數(shù)程序員都是厚道的。

實(shí)際上大多數(shù)情況都是被前公司的一些氛圍惡心走的，跳槽第一還是謀求更好的發(fā)展，但往往是一個(gè)火坑跳到另一個(gè)而已，因?yàn)榇蠹业墓芾硭胶腿瞬耪J(rèn)識(shí)水平都差不多，更何況公司管事的大多數(shù)都不是技術(shù)專業(yè)的，這就是現(xiàn)實(shí)情況。

只要公司一有點(diǎn)不行的跡象，那么內(nèi)部管理運(yùn)動(dòng)就開(kāi)始整人了，企業(yè)才不會(huì)關(guān)心哪個(gè)是優(yōu)秀程序員，對(duì)于卷成這樣子的行業(yè)，資本和成本才是唯一考慮的因素。

程序員主要作用就是用來(lái)背鍋，選擇走人，背企業(yè)人才流失不行的鍋，選擇留著，背企業(yè)成本支出太大的鍋。

因此這個(gè)社會(huì)要問(wèn)程序員為什么越跳槽收入越高？這只是頭一二十年的風(fēng)光，照射出當(dāng)下內(nèi)卷的無(wú)奈，更折射出企業(yè)種種低下的管理水平而已。

這行業(yè)就是20多歲到30歲拿身體玩命換錢，35歲開(kāi)始就比看誰(shuí)更焦慮，40歲以后就認(rèn)命吧，因?yàn)槟阋呀?jīng)被社會(huì)從程序員隊(duì)伍除名了，有人就會(huì)說(shuō)，看，我都四十多，咋還在寫程序??？ 想想沒(méi)有登記在冊(cè)的企業(yè)打工者是個(gè)什么身份。聽(tīng)君一句話——到了35歲的程序員，一定要開(kāi)始謀求事業(yè)的第二曲線。

最后再聊一句35歲大齡程序員事業(yè)的第二曲線怎么走？

（1）好好琢磨互聯(lián)網(wǎng)的玩法，展示個(gè)人突出的能力（天生我材必有用），讓更多的人看到你。

（2）要逐漸成為自己擅長(zhǎng)領(lǐng)域方面的專家，這時(shí)候你不應(yīng)該只是個(gè)被企業(yè)揮來(lái)?yè)]去的棒槌，而需要是個(gè)能鉆透人生天花板的鉆頭！

最后還有句話是這么說(shuō)的：栽一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。對(duì)于學(xué)習(xí)編程或者在工作想升職的程序員，如果你想更好的提升你的編程能力幫助你提升水平！筆者這里或許可以幫到你~

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