最好的工作，其實(shí)就是你能夠長期從事你的天賦愛好相關(guān)的事情。因?yàn)槟阌刑熨x，所以說你很容易學(xué)會并提高，因?yàn)閻酆?，所以說你喜歡愿意拿出大量的時間與巨大的熱情去做它。這樣時間長了，你就擁有比別人更強(qiáng)大的核心競爭力，你就擁有了自己自由創(chuàng)業(yè)或者自由跳槽的能力，這樣你就逐步擺脫了現(xiàn)實(shí)環(huán)境對你的工作束縛，你的工作就不僅僅只是簡單的養(yǎng)家糊口的生存需要，而變成了巨大的精神享受與事業(yè)成就感。工作就變成了雙重獲得，一方面是巨大的自然而然的物質(zhì)回報，另一方面是巨大的精神享受。

歷史上的大科學(xué)家，大文學(xué)家，大哲學(xué)家，大音樂家等作出了突出貢獻(xiàn)的人物，莫不如此。

但是現(xiàn)實(shí)情況是，大多數(shù)人都不能將天賦愛好與工作相結(jié)合。因此只能從事自己并不喜歡的工作。雖然如此，但我們也應(yīng)越來越重視工作中的精神價值。隨著生產(chǎn)力與經(jīng)濟(jì)水平的日益提高，我們的工作滿足我們的基本生存需要，越來越容易。之所以現(xiàn)代人普遍認(rèn)為活得越來越累，那是因?yàn)樨毟环只絹碓酱?。造成的差距失落感焦慮感產(chǎn)生的。正所謂君子不患寡而患不均。但貧富分化差距是由多種因素造成的，除了運(yùn)氣，幸運(yùn)，家庭環(huán)境等因素，更加主要的是和每個人自身的綜合能力息息相關(guān)，如智商，情商，財商等的巨大差異，會讓大部分人永遠(yuǎn)都達(dá)不到少部分人的層次。因此學(xué)會適度的滿足是極其必要的。如果一個人不能很好的正視自己的能力，拼命的去做遠(yuǎn)超自己能力的拼搏，最后只會是負(fù)債累累，頭破血流甚至更慘。

但還是有太多的人不明白這個道理，總是把物質(zhì)待遇與穩(wěn)定感覺放在第一位或者唯一考慮的因素。要命的去追求。這樣的所謂好工作，或者是競爭積極激烈，或者是工作壓力極大，或者是工作環(huán)境極其壓抑，都讓人的工作精神價值大打折扣，甚至成了負(fù)數(shù)。最典型的感覺是上班如上墳。

也許臨死前會后悔，我這一輩子太注重物質(zhì)追求，一輩子都很累，精神很壓抑，由此也導(dǎo)致了身體健康出問題，甚至早亡。如果有幸掙了點(diǎn)財富，自己也沒有足夠的時間去花，哪怕留給后代，根據(jù)基因遺傳規(guī)律，也會富不過三代，很快被后代揮霍一空，甚至因后代無法掌控你留下的財富而給后代帶來不必要的災(zāi)禍。

因此我們不但自己要注重工作中的精神價值，還要在考慮孩子將來的職業(yè)發(fā)展時，也要注重這個因素。你給孩子最大的幫助不是讓她上各種高價的培訓(xùn)班，拼命拔苗助長讓他去參與極其激烈的社會競爭，賺取最大的物質(zhì)財富，而是要創(chuàng)造保障她基本生活的物質(zhì)基礎(chǔ)，讓他可以自由的去選擇，做自己感興趣或者精神壓力不大的工作。

最后總結(jié)一下：工作報酬=物質(zhì)報酬+精神報酬。