3月1日，據(jù)金科股份官微，2月27日，金科股份召開迎接美好初春動員大會，就宏觀形勢、公司情況及企業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行了分析和部署。會議提出，房地產(chǎn)市場逐漸企穩(wěn)回升，公司整體平穩(wěn)向好，要正確看待公司當(dāng)前所處的環(huán)境，順勢而為謀求企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展；并號召全體員工凝聚共識、提振信心、擔(dān)當(dāng)作為，攜手迎接美好的春天。金科控股董事局主席、金科股份創(chuàng)始人、總策劃師黃紅云，金科股份董事長周達(dá)、總裁楊程鈞、名譽(yù)董事長蔣思海、監(jiān)事會主席劉忠海股東黃斯詩等公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加了會議。會議由金科股份黨委書記張勇主持。會上，金科控股董事局主席、金科股份創(chuàng)始人、總策劃師黃紅云作重要講話，肯定了金科在過去一年復(fù)雜形勢下取得的重大成就。

這既得益于公司及時(shí)的戰(zhàn)略調(diào)整、穩(wěn)健的財(cái)務(wù)管控和戰(zhàn)略伙伴的鼎力支持，也歸功于每一位團(tuán)結(jié)一致、奮勇向前、“絕不躺平”的金科人。面對2022年“穩(wěn)”字當(dāng)頭的行業(yè)基調(diào)，他要求，金科要堅(jiān)定信念、順勢而為，堅(jiān)持“一穩(wěn)二降三提升”的經(jīng)營發(fā)展策略，堅(jiān)持尋求新發(fā)展，做一家“中而美”的公司，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“效益高、活力強(qiáng)、可持續(xù)”的高質(zhì)量發(fā)展。

同時(shí)，針對近期網(wǎng)絡(luò)平臺上陸續(xù)出現(xiàn)關(guān)于企業(yè)經(jīng)營、債務(wù)兌付、項(xiàng)目資金監(jiān)管的一系列不實(shí)信息，引發(fā)市場對金科的猜測及誤解，黃紅云主席在會上對此表示，我們要堅(jiān)持做正確的事情，心無旁騖抓經(jīng)營，全力保障企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，以此打破外界的傳言和質(zhì)疑。金科股份董事長周達(dá)在會上表示，市場逐漸企穩(wěn)回升，公司平穩(wěn)向好，要堅(jiān)持不懈繼續(xù)走好自己的路，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展良性循環(huán)。他強(qiáng)調(diào)，隨著政策調(diào)控長效機(jī)制持續(xù)完善，產(chǎn)業(yè)周期邁入轉(zhuǎn)折性新階段，公司要積極把握和擁抱行業(yè)新變化，堅(jiān)定實(shí)施和穩(wěn)步推進(jìn)戰(zhàn)略升級與經(jīng)營管理變革，從戰(zhàn)略與模式、產(chǎn)品與服務(wù)、組織與機(jī)制、人才與文化四個(gè)方面不斷提升，把握發(fā)展主動權(quán)，贏得市場和未來。金科股份總裁楊程鈞在會上肯定了2021年公司生產(chǎn)經(jīng)營上取得的重大成果，并對2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

他要求，要正確看待公司當(dāng)前所處的環(huán)境，堅(jiān)定對房地產(chǎn)行業(yè)、市場及公司的信心，要順勢而為謀求穩(wěn)健發(fā)展。這就需要我們保持戰(zhàn)略定力，聚焦深耕；緊盯項(xiàng)目本身，堅(jiān)持精細(xì)化管理；打造好產(chǎn)品、好服務(wù)；以人才力為基礎(chǔ)，打造極具戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍；強(qiáng)化文化牽引，打造金科精神內(nèi)核。他提出，2022年公司經(jīng)營工作要分三步走：第一步，凝心聚力，保障公司穩(wěn)??；第二步，回歸經(jīng)營常態(tài)化，保障公司良性循環(huán)；第三步，伺機(jī)發(fā)力求發(fā)展，保障公司可持續(xù)。以篤行不怠的狀態(tài)，重整行裝再出發(fā)，擁抱美好初春。