???我發(fā)現(xiàn)，自己的許多觀點是跟自己的窮苦出身有很大關(guān)系的。小時候家里窮，養(yǎng)成了處處節(jié)儉的習(xí)慣。即使到今天，自己的工資也不高，所以還是無法拋棄這勤儉節(jié)約的習(xí)慣。所以，當我看到一些浪費的做法時，我會生氣。比如在青浦的那家公司，也不知道老板是怎么想的，我們員工也沒發(fā)現(xiàn)公司很忙，老板也沒要求我們加班，但他總是莫名其妙地招聘一名新員工進來。我們老員工就是很生氣，老板，你這是在鬧，是不是？寧愿把錢給不相干的外人，也不讓我們老員工價加班，我們老員工不寒心、不想辦法跳槽才怪呢？ ???在現(xiàn)在這家公司，許多電器件的零配件用不到，就直接扔垃圾桶了。我就很不解，雖然本公司不能算是大客戶，但電器件也成百上千地買，也完全有資格、也很有必要跟供應(yīng)商談一談，我這一個配件不要，你給我便宜點？便宜一塊錢也是錢啊，一年下來，也有幾千塊，甚至上萬塊，這就很可觀了。假如我是老板，我一定把采購人員叫過來，指著垃圾桶說，“你有沒有什么想法？” ???所以，假如我是老板，一定會被員工罵“摳磚縫的”。罵就罵吧，錢拿在手里才是實在。 ???許多工作就像考試，考六十分就能及格。但我嚴重懷疑，對許多優(yōu)秀公司來說，考六十幾分剛及格肯定是不夠的，他們的及格線極有可能是九十分，甚至九十五分。