每天10分鐘.面試90分(65):“下基層察民情解民憂”活動推行不順利,該...

“下基層察民情解民憂”活動是解決群眾急難愁盼,密切干群關(guān)系,贏得群眾支持的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)把在本單位推行活動的重任交給我和小李,就是對我們的極大信任;派我和小李學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗,就是對此項工作的極大重視。我務(wù)必要采取有效措施,查清問題根源,為更好推進“下基層察民情解民憂”活動掃清障礙。
一、我需要對問題產(chǎn)生的原因進行反思,做到心中有數(shù)。一來,宣傳工作仍不夠到位,動員效果不夠顯著。沒能讓同事充分認(rèn)識到“下基層”工作的重要性和意義,主動參與、積極作為的意識相對薄弱。二來,活動形式、活動內(nèi)容、開展時間、選取地點等與實際聯(lián)系不夠緊密,一定程度上,導(dǎo)致經(jīng)費使用效率不高,活動成效有一定折扣。
二、我需要與小李進行深入溝通,幫助他重燃士氣。無論是“下基層”活動,還是別的什么工作,都不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能完成的?!跋禄鶎印被顒右饬x重大,當(dāng)前活動的各環(huán)節(jié)內(nèi)容和形式的設(shè)計確實存在問題,相應(yīng)工作未做到位。作為領(lǐng)導(dǎo)推行此項活動的左膀右臂,必須要擔(dān)起重任,推動問題解決到位,推動工作走向深入,不能遭遇些風(fēng)雨、遇到點挫折就打退堂鼓。否則,就是對同事、對領(lǐng)導(dǎo)、對單位、對群眾的不負(fù)責(zé)任。
三、我需要和小李一塊,為問題的解決做出努力。結(jié)合問題表現(xiàn)、所學(xué)經(jīng)驗、單位實際、同事訴求等,對現(xiàn)有活動各方面、各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化和修正。拿出一個契合單位實際、契合本轄區(qū)群眾需求,形式新穎、更具成效、經(jīng)費使用更合理的方案。在此基礎(chǔ)上,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見對方案內(nèi)容進行調(diào)整。
在報請領(lǐng)導(dǎo)同意后,在單位范圍內(nèi)展開一次對“下基層”活動方案內(nèi)容征集意見的工作。面向全單位同事征求意見建議,再進一步對方案各項細(xì)節(jié)進行優(yōu)化完善,提高方案的科學(xué)性、合理性和針對性。
相信通過以上舉措,能鏟除問題產(chǎn)生的根源。在接下來的工作中,還需要結(jié)合實際情況,對方案既定內(nèi)容進行動態(tài)調(diào)整,讓具體舉措能符合不斷變化著的實際。在與基層群眾接觸的過程中,一定要秉承“嚴(yán)、細(xì)、實”的理念,能當(dāng)場解決的問題,就及時解決到位;不能當(dāng)場解決的問題,要建立問題臺賬,在承諾的時限內(nèi)對賬銷號,做好反饋工作。每一次階段性工作結(jié)束后,及時把工作進展、取得成效、存在問題、下一步打算等內(nèi)容整理成直觀的報告,向領(lǐng)導(dǎo)反饋。同時,做好活動宣傳工作,營造良好氛圍,爭取群眾支持。