評(píng)職稱出書是指出版符合職稱評(píng)選條件的書，在評(píng)職時(shí)可以起到加分的作用。比如醫(yī)生、教師、工程師等，都可以通過(guò)出書來(lái)實(shí)現(xiàn)職稱升級(jí)，升職加薪。

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評(píng)職稱出書的流程與普通著作出版并無(wú)區(qū)別，也需要申請(qǐng)書號(hào)是正規(guī)出版物才可以。但因?yàn)槠淠康氖窃u(píng)職用，那就得根據(jù)職稱評(píng)選條件來(lái)出版。

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一般用于評(píng)職稱出書會(huì)對(duì)出版社、書號(hào)和專業(yè)領(lǐng)域有一定的要求。比如評(píng)選單位要求必須是省級(jí)或國(guó)家級(jí)出版社，必須要單書號(hào)那就必須要按照要求選擇才行，專業(yè)領(lǐng)域也是一樣，比如醫(yī)生要評(píng)職不可能出版法律方面的書。

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明確了出書目的和出版要求，再寫稿并聯(lián)系出版單位，出書就容易多了，就是常規(guī)的申報(bào)選題——簽訂出版合同——編輯整理書稿——三審三?！饷嬖O(shè)計(jì)、排版——印刷裝幀。

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因?yàn)槭钦?guī)出版物，評(píng)職稱的圖書是可以上架發(fā)行的，但由于大多數(shù)作者都著重考慮評(píng)職，對(duì)市場(chǎng)的考慮并不充分，即使有發(fā)行資質(zhì)也沒有發(fā)行。

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