進廠需要問清楚什么?進廠前必須考慮什么問題?
為了養(yǎng)家糊口,越來越多的人都離開了自己的家鄉(xiāng),來到陌生的大城市打拼。很多人因為沒有學歷、技術,只能做一些不需要經驗的體力活。進廠就成了很多人的選擇。但是,進廠之前,大家需要考慮好幾個問題,這幾個問題確定了再決定進不進,否則,稀里糊涂的隨便進一個,很可能干不幾天就又出來了。
第一,食宿問題
大多數(shù)人出來打工身上都不會帶很多錢,除去車費身上也剩不了幾個錢,所以來到新的城市,首先要解決的就是食宿問題。
尤其在大城市,吃住也是一筆不小的開銷,所以我們的第一份工作,最好找那種管吃管住的廠子。
先不管工資高低,只要包吃住,我們的最大難題就得到了解決。等有了一定積蓄可以在考慮換份工作。
第二,加班是否穩(wěn)定
工廠加班是常態(tài),尤其是一線作業(yè)員,加班更是家常便飯,最重要的是,加班也是拿高薪資的前提。
如果沒有加班,只拿個底薪那是完全養(yǎng)活不了自己的。
既然出來打工都是為了掙錢,所以了解廠子是否有足夠的加班時長也是很必要的。
當然很多廠還會有夜班,在掙錢和健康之間,需要大家做一個選擇了,畢竟夜班上久了身體肯定會受到損害。
第三,了解該企業(yè)是否拖欠工資。
大家出來打工就是為了掙錢,如果遇上拖欠工資的企業(yè),那就很惡心人了。
雖然拖欠工資是違法的,但很多廠子還是變著法子拖欠。
一般企業(yè)會壓個10天20天的工資,這個可以理解,但如果某個廠子壓了一個月、甚至更長時間的工資,那就一定要警惕了。
第四,了解加班是否有工資。
正規(guī)的大企業(yè)加班都是有加班費的,當然很多廠子周末加班是不會給兩倍工資的。
但據(jù)小編了解,有些廠子根本就沒有加班費,他們是拿固定底薪,而加班完全不給錢。
更有甚者,有些變態(tài)的企業(yè)竟然不規(guī)定時間,讓你24小時待命。這種廠子,你敢去嗎?
大家出來打工都不容易,在找工作的時候,還是要擦亮眼睛,問清楚,考慮清楚再決定進不進。在找工作的老鄉(xiāng),想找到靠譜工作,可以微信搜索華輝人力。