兩化融合管理體系的提出基于以下工作基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，我國企業(yè)信息化發(fā)展歷程中積累的技術(shù)應(yīng)用成果和管理創(chuàng)新經(jīng)驗，依據(jù)GB/T 23020《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評估規(guī)范》在一萬多家企業(yè)開展兩化融合評估工作所提煉的方法和規(guī)律，在推廣質(zhì)量、環(huán)境、信息技術(shù)服務(wù)、信息安全、能源、職業(yè)健康安全等管理體系的過程中，形成的工作基礎(chǔ)和應(yīng)用環(huán)境。

兩化融合管理體系提出了九項管理原則，包括:以獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為關(guān)注焦點，戰(zhàn)略一致性，領(lǐng)導的核心作用，全員參與、全員考核，過程管理，全局優(yōu)化，循序漸進、持之以恒，創(chuàng)新引領(lǐng)，開放協(xié)作。

兩化融合管理體系包括數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)四個相互關(guān)聯(lián)的要素，涵蓋管理職責、基礎(chǔ)保障、實施過程以及評測與改進四個相互作用的管理域。

兩化融合管理體系系列標準包括要求、基礎(chǔ)和術(shù)語、實施指南、評估規(guī)范、審核指南等。為進一步指導標準應(yīng)用，可依據(jù)行業(yè)特色和需求制定行業(yè)實施細則，給出典型企業(yè)應(yīng)用案例。

?

獎勵標準

（一）對獲得兩化融合管理體系評定A級、AA級、AAA級、AAAA級、AAAAA級證書的數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)，分別一次性給予10萬元（A級）、20萬元（AA級）、30萬元（AAA以上級別）獎勵，最高不超過30萬元。在政策有效期內(nèi)，兩化融合管理體系評定升級的企業(yè)享受級別“補差”獎勵。

（二）通過兩化融合管理體系（GB/T 23001-2017）貫標而未執(zhí)行新型能力分級的企業(yè)，給予一次性30萬元獎勵。

（三）對被評定為國家級兩化融合貫標示范項目的，給予50萬元獎勵（含已兌現(xiàn)的貫標獎勵）。

（四）對被評定為國家級兩化融合貫標示范企業(yè)的，給予100萬元獎勵（含已兌現(xiàn)的貫標獎勵）。

?

申報條件

（一）申報主體是在濟南市行政區(qū)域內(nèi)注冊，具有獨立法人資格的企業(yè)。

（二）申報主體是資金管理使用的責任主體，項目實施地在本市范圍內(nèi)。

（三）企業(yè)信用良好，被實施信用聯(lián)合懲戒對象不得申報。

（四）申報獎勵資金的項目和單位還應(yīng)當符合當年申報通知規(guī)定的其他條件和要求。