在中美戰(zhàn)略競爭的大背景下，美國情報(bào)機(jī)構(gòu)如何獲取中國的可靠情況，被認(rèn)為是進(jìn)行正確決策的基石。然而，隨著中國反間諜技術(shù)的不斷提升，美國在中國的間諜網(wǎng)絡(luò)被嚴(yán)重破壞，再加上中國監(jiān)控設(shè)備的普及，讓美國間諜的工作越來越不好干。

近日，美國《外交事務(wù)》網(wǎng)站發(fā)表文章稱，監(jiān)視北京是一個(gè)艱難的目標(biāo)。

美國聲稱，不同于被美國情報(bào)界徹底滲透的俄羅斯，中國近年來已經(jīng)拆除了美國的間諜系統(tǒng)，著名的事件是在十年前逮捕并處決了中央情報(bào)局的中國線人。更嚴(yán)重的問題是：美國情報(bào)機(jī)構(gòu)采用傳統(tǒng)的辦法獲取中國的情報(bào)，正在變得不太可能。比如技術(shù)竊取和人員策反都面臨技術(shù)障礙和安全風(fēng)險(xiǎn)。

現(xiàn)在，美國必須更有創(chuàng)意地思考收集中國情報(bào)的方式和工具。

一、更加重視開源情報(bào)，甚至要理解中國高層的思想。美國需要培養(yǎng)中國專業(yè)人才，即使不能完全了解中國的決策，也能通過搜集的中國信息進(jìn)行分析，得到一些讓華盛頓可以使用的準(zhǔn)確性結(jié)果。比如，美國要分析中國最新發(fā)布的5年發(fā)展規(guī)劃。

二、重視中國地方情報(bào)的搜集，因?yàn)槊總€(gè)省制定自己的五年計(jì)劃都包含中國政策方向的實(shí)施部分。

三、美國要掌握中國的海外人才招募計(jì)劃。中國的千人計(jì)劃旨在招募中美外籍科學(xué)家，美國已經(jīng)出臺(tái)法律進(jìn)行了阻止，美國擔(dān)心中國還有更多的海外招聘站。中美人才之爭，美國以后可能會(huì)更加盯著中國的一舉一動(dòng)。所以，美國需要盯著來自中國的招聘信息。

四、美國認(rèn)為，創(chuàng)建一個(gè)專門且資源充足的開源情報(bào)研究機(jī)構(gòu)至關(guān)重要，但這還不夠。美國情報(bào)界還必須采用人工智能技術(shù)，通過新技術(shù)自動(dòng)識(shí)別大量數(shù)據(jù)中的有效情報(bào)，大幅度提升情報(bào)分析能力。所以，美國情報(bào)部門還需要一個(gè)人工智能技術(shù)應(yīng)用開發(fā)部門。

五、美國還需要培養(yǎng)更多的中國情報(bào)分析人才。自 2013 年以來，學(xué)習(xí)中文的美國人人數(shù)一直在下降。為了解決這個(gè)問題，美國應(yīng)該考慮創(chuàng)建一個(gè)外國官員培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)具有語言能力和了解國家政治、文化和社會(huì)的中國專家。增加情報(bào)界的中國專業(yè)知識(shí)，將成為美國獲得中國政策能力的基礎(chǔ)。

從美國人以上分析我們能看出來什么呢？

首先，傳統(tǒng)的情況獲取手段已經(jīng)無法讓美國情報(bào)界有效的獲得中國情報(bào)，也就是通過衛(wèi)星偵察、策反線人的方式越來越難。

其次，美國也需要更多的使用開源情況來分析中國的決策，而且在人工智能加持下會(huì)非常有用。

最后，對(duì)中國搜集的范圍已經(jīng)不再局限于軍事情報(bào)，學(xué)包括涉及以中美競爭的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、人才招募計(jì)劃等等，而這些資料過去往往沒有太高的保密層級(jí)。

總體而言，美國對(duì)中國情報(bào)的搜索雖然遇到了空前的困難，但是仍然在想辦法，而且似乎改進(jìn)的措施都有一定的針對(duì)性。中美競爭涉及方方面面，中國在情報(bào)保密方面看來也要與時(shí)俱進(jìn)了，不能讓美國人這么輕易得手