? 2023年中高級(jí)職稱(chēng)晉級(jí)條件及評(píng)定時(shí)間，? 職稱(chēng)是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的全面評(píng)價(jià)。所以對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)在某種程度上是一種身份、地位的象征?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱(chēng)是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱(chēng)是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

??

職稱(chēng)的作用和好處：? 對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

? 申報(bào)評(píng)審資格：??

1、助理工程師 (初級(jí)職稱(chēng))：大學(xué)本科工作滿(mǎn)一年；專(zhuān)科學(xué)歷工作滿(mǎn)兩年；中專(zhuān)學(xué)歷工作滿(mǎn)三年；高中學(xué)歷工作滿(mǎn)五年；初中畢業(yè)后擔(dān)任員級(jí)職務(wù)6年以上；??

2、工程師 (中級(jí)職稱(chēng))：本科學(xué)歷工作滿(mǎn)三年；專(zhuān)科學(xué)歷工作滿(mǎn)五年；中專(zhuān)學(xué)歷工作滿(mǎn)八年；高中學(xué)歷工作滿(mǎn)十年；初中學(xué)歷工作滿(mǎn)十二年；或中專(zhuān)、高中、初中學(xué)歷擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年以上；

??

3、高級(jí)工程師 (高級(jí)職稱(chēng)):獲中級(jí)職稱(chēng)四年以上或本科學(xué)歷工作滿(mǎn)八年；大專(zhuān)學(xué)歷工作滿(mǎn)十年；中專(zhuān)學(xué)歷工作滿(mǎn)十五年；高中學(xué)歷工作滿(mǎn)二十年；

??

4、滿(mǎn)足各省、市、區(qū)、直轄市對(duì)優(yōu)秀人才和有突出重大貢獻(xiàn)人才的破格申報(bào)評(píng)審留才政策。?

?2023年中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)分類(lèi)：??

1、 建工類(lèi)：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)? 量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程? 師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、監(jiān)理工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、? 造價(jià)工程師、路橋工程師等。

??

2、 機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi) ：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)? 工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師等。

??

3、 裝飾設(shè)計(jì)類(lèi)：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師等。??

4、 水暖、化工類(lèi)：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利? 水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師等。??

5、 建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師等。

??

6、 計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、計(jì)? 算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師等。??

7、 園林、園藝：農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計(jì)工程師等。

??

8、 船舶、冷凍：船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師等。

? 工程師申報(bào)材料：

? 1.填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》一份(仔細(xì)填寫(xiě)個(gè)人基本信息及相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)歷,資料上報(bào)后無(wú)法修改)；

? 2.身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)外語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育相關(guān)證書(shū)及其他書(shū)面證明材料彩色掃描或復(fù)印件；

? 3.近期2寸藍(lán)底數(shù)碼免冠照片底片或掃描件；

? 4.申報(bào)中、高級(jí)職稱(chēng)需提供現(xiàn)有職稱(chēng)彩色掃描或復(fù)印件(如沒(méi)有職稱(chēng)，視工作年限而定)；? 為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。??

通過(guò)本機(jī)構(gòu)申報(bào)具有如下優(yōu)點(diǎn)：?

1、針對(duì)條件不夠的人員提供幫助；

??

2、以特殊評(píng)審方式評(píng)審，不參加全國(guó)職業(yè)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試和論文發(fā)表；??

3、放寬流動(dòng)人才的限制，可以異地評(píng)審，全國(guó)范圍內(nèi)有效；

??

4、申報(bào)不通過(guò)者退還全部費(fèi)用。

??

5、證書(shū)可用于企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)；個(gè)人用于求職、加薪、提干、晉級(jí)、上崗。??

評(píng)審周期為1-2個(gè)月。當(dāng)?shù)厥〖?jí)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一評(píng)定頒發(fā)